দৃষ্টিভঙ্গী নেতাদের একটি ভাল ভবিষ্যত তৈরি এবং নতুন উপায়ে সমস্যার সমাধান করার জন্য অন্যদের অনুপ্রেরণা জন্য একটি knack আছে। তাদের নেতৃত্বের শৈলী একটি প্রতিষ্ঠানের উত্তেজনা, ইতিবাচক গতি এবং দীর্ঘায়ু সৃষ্টি করে। লোকেরা স্বপ্নদর্শী নেতাদের জন্য কাজ করে, যারা প্রকৃতপক্ষে তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাব্যতা অর্জন করতে এবং তাদের কাজের অর্থ খুঁজে পেতে চায়। নেতাদের বিপরীতে তাদের কর্মচারীদের সঞ্চালিত করার জন্য বাধ্যতামূলক আদেশগুলি সরানো, স্বপ্নদর্শী নেতারা অনুপ্রাণিত, উত্সাহিত, ক্ষমতায়ন এবং তাদের দলের সদস্যদের সজ্জিত করে। দৃষ্টিভঙ্গি আরাম সঙ্গে অনেক টুপি পরেন এবং চরিত্র এবং দৃঢ়তা সঙ্গে বাস যে বাস্তব এবং ইতিবাচক পরিবর্তন ফলাফল।
পরামর্শ
-
দৃষ্টিভঙ্গী নেতৃত্ব একটি উদ্ভাবনী নতুন উপায়ে একটি সমস্যা সমাধানের কাছাকাছি দৃষ্টি সৃষ্টি করে এবং সেই দৃষ্টিভঙ্গিটি এমনভাবে ব্যবহার করে যাতে মানুষের হৃদয়কে এমনভাবে কাজে লাগাতে পারে যা তাদের কর্মে অনুপ্রাণিত করে।
দৃষ্টিভঙ্গি নেতৃত্ব কি?
যখন নেলসন ম্যান্ডেলা কারাগারে সত্ত্বেও ঠিক কিছুর জন্য দাঁড়িয়েছিলেন, তখন তিনি দক্ষিণ আফ্রিকার জন্য একটি দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিলেন। স্টিভ জবস যখন আইফোন, আইটিউনস এবং অন্যান্য অ্যাপল পণ্যগুলিতে জোর দিয়েছিলেন, তখন তিনি এমন কিছু একটা বড় দৃষ্টি দিয়েছিলেন যা আগে কখনও হয়নি। যখন মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র জাতিগত বা বর্গের অবিচারের বিরুদ্ধে সংগঠিত হন, তখন তিনি এমন দৃষ্টিভঙ্গি ও বিশ্বাসের মাধ্যমে তা করেন যে, ভবিষ্যতে মানুষ শান্তিপূর্ণভাবে ঐক্যবদ্ধ হতে পারে এবং ঐক্যবদ্ধ হবে। এই ক্ষেত্রে প্রতিটি ক্ষেত্রে, স্বপ্নদর্শী নেতারা একটি ভাল ভবিষ্যতের জন্য বিশ্বাস করা একটি ধারণা উপর তাদের সঙ্গে অংশীদার করার অনুপ্রাণিত।
দৃষ্টিভঙ্গী নেতৃত্ব কেবল একটি সমস্যার সমাধান করতে চায় না বরং প্রথমবারের মতো কোন সমস্যার সমাধান করা দরকার তা বারবার জিজ্ঞাসা করা। উদাহরণস্বরূপ, একটি সরাসরি বিক্রয় নেতা একটি উন্নয়নশীল জাতির মধ্যে একটি অনাথ সমর্থন এবং শিশুদের জন্য শিক্ষা সুযোগ প্রদান যথেষ্ট যথেষ্ট উপার্জন করতে একটি বড় দল নির্মাণ করার একটি দৃষ্টি আছে। তিনি নিজেকে জিজ্ঞেস করেন যে, কেন এটি তাকে অনুপ্রাণিত করার মূল পথে পায় না যতক্ষণ না এটি অনেক গুরুত্বপূর্ণ: তাঁর ভালবাসার মূল্য এবং সবার জন্য ক্ষমতায়ন। তার দৃষ্টিভঙ্গির জন্য এই রুট প্রেরণা এত শক্তিশালী এবং শক্তিশালী যে এটি তার ভাগ করে নেওয়ার মতো অশ্রু নিয়ে আসে।
এই ব্যবসার স্বপ্নদর্শী স্বপ্নের সাথে তার দলের সদস্যদের বোর্ডে পেতে চাইছেন, তিনি প্রেম ও ক্ষমতায়নের জন্য তার মূল্যের বাইরে তাদের সাথে সম্পর্কযুক্ত। তিনি তাদের জিজ্ঞেস করেন কেন তারা কাজ করতে চায় এবং তাদের লক্ষ্য কী এবং তারপর আবার তাদের জিজ্ঞাসা করে কেন তারা অবশেষে তাদের নিজস্ব মূল উদ্দেশ্যগুলি, তাদের হৃদয়ের স্ট্রিংগুলির সাথে সংযুক্ত হওয়া রুট পর্যন্ত পৌঁছাবে। এক ব্যক্তির জন্য, তিনি স্থিতিশীল পরিবার আয় তৈরির জন্য উত্সাহিত করেন যা তিনি কখনো বেড়ে উঠছেন না। অন্যদিকে, এটি পাচারকারী বেঁচে থাকা স্বেচ্ছাসেবক কাজকে কাজে লাগাতে হয় এবং অন্যের জন্য, এমন মিথ্যাগুলোকে নীরব করা, যা তাকে বলার চেষ্টা করে যে সে কখনও ভাল কিছু অর্জন করতে পারে না। তারা সবাই নেতৃত্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করে এমন প্রেম ও ক্ষমতার মান নিয়ে বোর্ডে আসে। এই রুট প্রেরণাটি হ'ল প্রতিদিনের কাজগুলি কঠিন হয়ে যাওয়ার পরেও এই দলের সদস্যরা নিয়মিতভাবে কাজ করতে পায় এবং এটি একটি অনাথ এবং শিশুদের শিক্ষিত করার পক্ষে নেতাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে গভীরভাবে সম্পর্কযুক্ত করে।
একটি স্বপ্নদর্শী নেতা তাদের স্মরণে স্মরণ করে দলের সদস্যদের অন্তরের সাথে সংযুক্ত রয়েছেন যে, কেন তারা মনোবল বৃদ্ধির প্রয়োজন হয়, সফলতা উদযাপন করে এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিশুর পদক্ষেপ এবং রুটিনগুলিতে বড় লক্ষ্যগুলি ভেঙে দেয়। দৃষ্টি, লক্ষ্য এবং ধাপগুলি এমনভাবে প্রদর্শিত বা যোগাযোগ করা হয় যাতে প্রত্যেকে বোঝে, পাশাপাশি তারা যে দিকে পরিচালিত হয় তা বোঝা যায়। ধাক্কা-শৈলী নেতৃত্বের বিপরীতে, যা মানুষকে অবশ্যই করতে হবে তা নির্দেশ করে, স্বপ্নদর্শী নেতৃত্ব মানুষকে যা করতে পারে না সেগুলি করতে অনুপ্রাণিত করে। এই ধরনের নেতৃত্বটি অননুমোদিত শক্তি এবং গতির উদ্ভাবন করে যা দলকে সবার সেরা উত্সাহ দেয় এবং উদযাপন করে।
একটি দৃষ্টিভঙ্গি ভূমিকা কি?
দৃষ্টিভঙ্গির চূড়ান্ত ভূমিকা এমন ব্যক্তি হতে হবে যা কোন প্রতিষ্ঠান, শিল্প বা বিশ্বের পরিবর্তন এবং সমাধানকে অনুপ্রাণিত করে। দৃষ্টিভঙ্গিগুলি ভিন্নভাবে জিনিসগুলি দেখে এবং তারা স্পষ্টভাবে কীভাবে যোগাযোগ করে তা যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে পারে, সেই সাথে এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ। চমৎকার বক্তৃতা বা লেখার দক্ষতা ভবিষ্যতের এমন একটি চিত্র আঁকাতে সাহায্য করে যা আমাদের বর্তমান বাস্তবতা থেকে ভাল, এমন ভাবে যাতে লোকেরা বোর্ডে লাফিয়ে ও ঘটছে এমন অংশ হিসাবে জোর করে।
দৃষ্টিভঙ্গি তাদের স্বপ্ন বড় দৃষ্টি সঙ্গে সংযোগ কিভাবে খুঁজে তাদের চারপাশে কোচ। তারা মানুষের হৃদয়ের সাথে সংযোগ স্থাপন করে এবং তাদের নিজেদের স্বপ্ন, দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলি এবং তাদের অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় কংক্রিট পদক্ষেপগুলি স্পষ্টভাবে প্রকাশ করে। কোচ হিসাবে, দর্শনার্থীরা দৃষ্টি বোর্ড, উদযাপন বোর্ড, ব্যক্তিগত উন্নয়ন বই এবং এমনকি বিশেষ প্রতিশ্রুতি দিয়ে নেতাদের কোচিং কল প্রস্তাব করতে পারে। স্বপ্নদর্শী এই বোঝার সাথে এই কাজ করে যে তিনি কোচ ব্যক্তিদের সংগঠনে অন্যদের সাথে এই দক্ষতা ভাগ করে নেবেন কারণ জীবনের এবং ব্যবসায়ের পরিবর্তনগুলি নিজের কাছে রাখা খুব বড়। কৌশলগত কোচিং দৃষ্টিভঙ্গী নেতৃস্থানীয় সংগঠনে উচ্চ গতিশীল রাখতে সাহায্য করে।
দৃষ্টিভঙ্গি অন্যান্য দর্শনার্থীদের তাদের কাজের সাথে যোগ দিতে পরামর্শ দেয় বা সময় সঠিক হলে তাদের জায়গা নেয়। কারণ দৃষ্টি এবং তাদের মান তাদের অহংকার বা ব্যক্তিগত অবস্থানের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, স্বপ্নদর্শী নেতারা প্রতিশ্রুতি দেখিয়ে অন্যদের হুমকি দেয় না। পরিবর্তে, তারা অন্যদের স্বাগত জানায়, তাদের দড়ি দেখায় এবং তাদের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা ভাগ করে এবং সম্পর্কগুলি একত্রিত করে অন্যদের অনুপ্রাণিত করে কিভাবে তাদের শেখান। দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা বিশ্বাস করে যে মানুষ একা একা যেতে পারলে তারা একসাথে এগিয়ে যাবে।
যেকোনো উপহারপ্রাপ্ত স্বপ্নদর্শী বোঝেন যে লোকেরা যখন তাদের প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দেয় তখন তারা আরও বেশি কিছু সম্পাদন করে এবং তারা কৃতজ্ঞ বোধ করে। তারা দর্শনের দিকে অগ্রসর হওয়ার উদযাপন করে। কয়েকটি স্বপ্নদর্শী নেতারা মাসে মাসে জনগণের সাফল্য উদযাপন করার জন্য মাসিক সভায় সভাপতিত্ব করেন। অন্যেরা ব্যক্তিগতভাবে তাদের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ জানাতে, কোম্পানি বা জনসাধারণের সোশ্যাল মিডিয়ার উপর উচ্চ অর্জনকারীদের উপহার দেওয়ার জন্য বা উপহার পাঠানোর জন্য ধন্যবাদ জানানোর অনুশীলন করে। সত্যিকারের প্রতিভাধর নেতারা স্বীকার করে যে বিভিন্ন মানুষ বিভিন্ন উপায়ে প্রশংসা করে, এবং তাই তারা কৃতিত্বের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে।
যদিও দৃষ্টিভঙ্গিটি দর্শনের মাধ্যমে অনুপ্রাণিত হয় এবং অন্যদের অনুপ্রেরণায় অনুপ্রাণিত করে, সে মেঘের মধ্যে তার মাথা আটকে যায় না এবং কর্মের গুরুত্ব স্বীকার করে। অন্যদের সাথে সংযোগ করার উদ্দেশ্য, দৃষ্টি, অনুপ্রেরণামূলক, সমর্থন ও তাদের উত্সাহ দান করা, দৃষ্টিভঙ্গির দিক থেকে ফলাফল পেতে। হৃদয়ের অন্তরে, তিনি তাদের স্বপ্নকে সত্য দেখতে চান এবং জানেন যে এই প্রক্রিয়াটি সত্য হয়ে যাবে। এটি করার একমাত্র উপায় দৈনিক, সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজের মাধ্যমে এবং তাই সে দেখায়, কাজ করে এবং অন্যদের জন্য একইরকম উদাহরণ স্থাপন করে।
দৃষ্টিভঙ্গি বৈশিষ্ট্য জন্য দেখুন আউট
দৃষ্টিভঙ্গি বিশ্ব পরিবর্তনকারী, শিল্প পরিবর্তনকারী এবং জীবন পরিবর্তনকারী যারা সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলিতে ভাগ করে নেবে। আপনি স্বপ্নদর্শী নেতৃত্বের মধ্যে হত্তয়া বা আপনার ভূমিকাতে যে কেউ ভূমিকা পালন করার জন্য একজনকে পরামর্শ দিচ্ছেন কিনা তা দেখার জন্য, এখানে কিছু চরিত্রের বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং এটি উত্সাহিত করার জন্য রয়েছে:
- বিস্তারিত ওরিয়েন্টেড এবং সচেতন: একটি কার্যকর ব্যবসা স্বপ্নদর্শী হতে, সচেতনতা গুরুত্বপূর্ণ। কিছু নতুন এবং ভিন্ন কিছু তৈরি করার জন্য কী ঘটছে তা সম্পর্কে আপনার অবশ্যই অবগত থাকা আবশ্যক এবং তারপরেও জিনিসগুলি ট্র্যাকে থাকার বিষয়ে সচেতন থাকুন।
- উদ্ভাবনী: দৃষ্টিভঙ্গিগুলি তাদের প্রকৃতির সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী কারণ তাদের সমস্যাগুলির সমাধান নিয়ে আসে যে কেউ ভবিষ্যতের তৈরি করার চেয়ে অন্য কোনও চিন্তাভাবনা বা অন্য কোনও কল্পনা করেছে তার থেকে আলাদা। তারা কিছুই দিয়ে কিছু করতে এবং অন্যদের খুঁজে অসম্ভব মনে যখন সম্পদ খুঁজে পেতে সক্ষম।
- দোষী সাব্যস্ত: একটি নতুন পথ forging সহজ না হৃদয়ের অস্পষ্ট জন্য। একজন স্বপ্নদর্শী নেতা অবশ্যই এতটাই দৃঢ়প্রত্যয়ী হবেন যে তিনি তার আগে পথ থেকে দূরে সরে যেতে অস্বীকার করেন, কোন সমস্যা বা বাধা সৃষ্টি হয় না।
- নির্ধারিত: দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা তাদের গন্তব্য পৌঁছানোর জন্য এতটা দৃঢ়সংকল্পবদ্ধ যে তারা এটি পরিবর্তন বা ছেড়ে দিতে অস্বীকার করে। চলার সময় তাদের লক্ষ্য পরিবর্তন করার পরিবর্তে, তারা সেখানে যাওয়ার এবং চলতে যাওয়ার পথ পরিবর্তন করে। তাদের দৃঢ়তা অন্যদের মধ্যে আশা অনুপ্রাণিত করে যাতে তারা একই কাজ করতে পারে।
- জেদি: দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা ক্রমাগত এবং জানেন যে সর্বাধিক সফল লোকেরা সফল হওয়ার চেয়ে বেশি ব্যর্থ হয়। তারা বিখ্যাত বাস্কেটবল তারকা গ্রহণ বা এটি হাঁটা আগে একটি শিশুর পড়ে বার সংখ্যা সব মিস শট নিজেদের মনে করিয়ে দেয়। তারা তাদের একই লোককে স্মরণ করিয়ে দেয়, যা প্রতিষ্ঠান জুড়ে দৃঢ়তার অনুপ্রেরণা দেয়।
- চমৎকার যোগাযোগকারী: দৃষ্টি সব ভাল এবং ভাল, কিন্তু কেউ যোগাযোগ করতে পারেন না, এটি একটি প্রভাব তোলে না। দৃষ্টিভঙ্গি যোগাযোগের মধ্যে প্রতিভাধর এবং তারা প্রায়ই বক্তৃতা এবং সম্পর্ক, লিখিতভাবে এটি করতে। তারা কিভাবে এই দৃষ্টিভঙ্গির সাথে যোগাযোগ করে, জনগণ এত গভীরভাবে প্রভাবিত হয় যে তারা বোর্ডে লাফ দেয়।
- কৌশলগত: দৃষ্টিভঙ্গি কৌশলগত এবং ইচ্ছাকৃত। তারা অন্ধকারে শুটিং করছে না বরং লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে দৃষ্টিভঙ্গি ব্যবহার করে এবং যেখানে তারা যাচ্ছে সেখানে ছোট শিশুর পদক্ষেপ নিতে।
- নিবেদিত: দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা তাদের মূল্য এবং তাদের আগে দৃষ্টি সেট নিবেদিত হয়। তারা অন্যান্য উদ্দেশ্য দ্বারা বিভ্রান্ত হয় না, এবং তারা প্রতিদিন প্রদর্শন করে এবং তাদের সেরা দেয়, এমনকি যখন তাদের সেরা বিশ্বের সেরা নয়। তাদের উত্সর্গীকরণের কারণে, জিনিসগুলি চলমান এবং দৃষ্টি দিকের দিকে এগিয়ে চলছে।
- নম্র: যেকোনও ভাল ব্যবসা স্বপ্নদর্শী যথেষ্ট নম্র যে তিনি যেখানে যাচ্ছেন তা পেতে তার প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং উত্তর নেই। তিনি তার দুর্বলতা এবং ভুল স্বীকার করেন, পাশাপাশি দুর্বল যেখানে তিনি শক্তিশালী খেলোয়াড়দের এনেছে।
- শক্তিশালি: দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা দলের কাজের উপর জোর দেয়, বোঝা যায় যে একটি কঠিন দল প্রত্যেকেই কম কাজ করে। তারা তাদের দলের যোগাযোগ, বন্ধুত্ব এবং সমস্যা সমাধান উত্সাহিত। তারা অন্যদের ক্ষমতায়ন এবং সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত।
- সেবা ভিত্তিক: দৃষ্টিভঙ্গী নেতারা পরিবেশন করার উদ্দেশ্য পরিবর্তে পরিবেশন করার উদ্দেশ্য নিয়ে কাজ করে। তারা যা নিতে পারে তার চেয়ে তারা কী অবদান রাখতে পারে তা তারা দেখে, এবং তাদের চারপাশে যারা পরিবেশন করতে পেরে আনন্দ পায়।
- বৃদ্ধি ওরিয়েন্টেড: ব্যবসা দর্শনের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য বৃদ্ধি মাধ্যমে অর্জন করা হয় বুঝতে। তারা নমনীয় এবং বিঘ্নের চেয়ে ধাপে পাথর হিসাবে ব্যর্থতা দেখুন। এই বৃদ্ধির মানসিকতা দৃষ্টিগোচর দৃষ্টিভঙ্গিতে এমনকি চলমান দৃষ্টিভঙ্গির দিকে এগিয়ে চলার জন্য তাদের সংগঠনের লোকেদের উত্সাহ দেয়। তারা এমনকি বৃদ্ধির সুযোগ হিসাবে চ্যালেঞ্জের দিকে তাকাতে শুরু করতে পারে।
- নৈতিক: দৃষ্টিভঙ্গি তাদের জীবনকে জীবনযাপন করে এবং নীতিশাস্ত্রের স্পষ্ট বোঝার সাথে এবং যেখানে তারা যাচ্ছেন তা পাওয়ার সেরা উপায় নিয়ে ব্যবসা পরিচালনা করে। তাদের অন্তর্নিহিত নৈতিক মূল্যবোধ এবং দৃঢ়তা অফিসে এবং বাইরে তাদের কর্ম অবহিত।
- আপনার সমাধান দিতে:: কর্মচারী এবং দলের সদস্যরা স্বপ্নদর্শীদের সাথে কাজ করতে ভালবাসেন কারণ তারা যত্নশীল এবং সত্যবাদী। তারা সত্যই দৃষ্টিভঙ্গির যত্ন নেয় কিন্তু অফিসে এবং দৈনন্দিন জীবনে তাদের আশেপাশের লোকদের মঙ্গলের বিষয়েও। তারা সংযোগের জন্য একটি knack আছে এবং স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক নির্মাণ বিশেষজ্ঞ।
- দীপক: ব্যবসা দর্শনীয়রা এত অনুপ্রেরণীয় এবং গতিশীল যে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিষ্ঠান, ক্ষেত্র এবং সমাজগুলিতে ঐক্য নিয়ে আসে। তারা মানুষের হৃদয় এবং অনুপ্রেরণীয় ইতিবাচক পরিবর্তন যা ভাল জন্য ভবিষ্যতের উপর প্রভাব বিস্তারের জন্য একটি নাক আছে।
