আমার চাকরি থেকে সাসপেন্ড থাকা অবস্থায় আমি বেকারত্বের উপকারিতা সংগ্রহ করতে পারি?

সুচিপত্র:

Anonim

একটি কর্মচারী স্থগিতাদেশ অনুপযুক্ত আচরণ সংশোধন বা কর্মীর কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য একজন নিয়োগকর্তা শাস্তিমূলক পদক্ষেপ। ঘটনার তীব্রতার উপর নির্ভর করে একটি স্থগিতাদেশ একদিন থেকে 30 দিন বা তার বেশি হতে পারে। যদি আপনি বেতন ছাড়াই স্থগিত হন, এটি একটি "কাজ বিচ্ছেদ" সমস্যা তৈরি করে এবং বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য সাধারণত এটির ভিত্তিতে ফাইল তৈরি করে। যাইহোক, একবার আপনি ফাইল করুন, এটি আপনার ক্ষেত্রে পর্যালোচনা এবং বেনিফিট প্রদানের জন্য রাষ্ট্র বেকারত্ব বিভাগের উপরে।

দাবি দায়ের করা

আপনি বেতন ছাড়াই সাসপেন্ড যখন, বেকারত্ব জন্য ফাইলিং শর্ত বিদ্যমান। স্থগিত থাকার সময় আপনি যদি চাকরি ছেড়ে দেন বা হারান তবে আপনার বেকারত্বের জন্য ফাইল করার অধিকার রয়েছে। বিভাগটি আপনার দাবি গ্রহণ করলে, এটি আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাকে অবহিত করবে। আপনি যদি আপনার স্থগিতাদেশের কারণগুলির উপর ভিত্তি করে বেনিফিটের যোগ্যতা অর্জন না করেন বলে মনে করেন তবে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছে লিখিত আপত্তি দায়ের করার অধিকার রয়েছে।

বেকারত্ব যোগ্যতা

একজন কর্মী বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য হলে সে তার নিজের কোন দোষ ছাড়াই চাকরি থেকে আলাদা হয়। বেশিরভাগ রাজ্যে, আপনি যদি চাকরি হারান বা কর্মবিরতি ছাড়া অন্য কোনও কারণে স্থগিত হন তবে বিভাগ আপনার কেস পর্যালোচনা করবে এবং আপনার যোগ্যতার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে। আপনি স্থগিতাদেশের উপর নির্ভর করে স্থগিতাদেশের সময় বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্য হতে পারেন। বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য কাজে লাগানো সময় এবং দৈর্ঘ্যের সময় অর্জিত মজুরির নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

অযোগ্যতা

যদি সাসপেনশন আপনার দোষ ছিল, বেকারত্ব বিভাগ সম্ভবত বেনিফিট অস্বীকার করবে। যদি আপনার স্থগিতাদেশ কোনও কোম্পানির নীতির লঙ্ঘন বা লঙ্ঘনের কারণে ঘটে তবে আপনি বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য নন। অসদাচরণ এমন আচরণ বলে মনে করা হয় যা ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার নিয়োগকর্তার স্বার্থকে উপেক্ষা করে। বেকারত্ব বিভাগ যদি আপনার কর্মগুলির স্থগিতাদেশ খুঁজে পায় তবে এটি আপনার বেকারত্ব দাবি অস্বীকার করবে।

আয় বিকল্প

যদি আপনার স্থগিতাদেশটি কেবলমাত্র অস্থায়ী এবং আপনি কাজের জন্য প্রত্যাশিত হওয়ার আশা করেন তবে আপনার হারিয়ে যাওয়া আয় প্রতিস্থাপন করার জন্য অন্য কোম্পানির অস্থায়ী অবস্থানের জন্য আবেদন করার বিকল্প আপনার কাছে রয়েছে। বেকারত্ব বিভাগ বেনিফিটের জন্য আপনার দাবি প্রত্যাখ্যান করে যদি আপনি কাজের জন্য ফিরে না আসা পর্যন্ত আপনার আর্থিক পরিচালনা আপনাকে সহায়তা করতে অস্থায়ী আয় সরবরাহ করবে। এছাড়াও, স্থানীয় এবং রাষ্ট্র সংস্থাগুলি কর্মীদের বাইরে যারা অস্থায়ী সহায়তা প্রদান করে। অর্থনৈতিক সুরক্ষা বা হাউজিং এবং নগর উন্নয়ন বিভাগের মতো এজেন্সিগুলি যদি যোগ্যতা অর্জন করে তবে ইউটিলিটি বিল, চাইল্ড কেয়ার খরচ এবং আপনার ভাড়া বা বন্ধকীতে সম্ভাব্য সাহায্য করতে পারে।