স্বয়ংক্রিয় তারিখ প্রক্রিয়াকরণ, বা এডিপি, বিভিন্ন বেতন, কর, মানব সম্পদ এবং সুবিধা ব্যবস্থাপনা সমাধান প্রদান করে। Payroll পণ্য সমাধান ছোট, মাঝারি এবং বড় ব্যবসার জন্য বেতন ব্যবস্থাপনা প্রস্তাব। ADP পেশাগতভাবে মুদ্রিত পেচেকগুলি বা একটি পেরোলো ডেবিট কার্ড সহ বেতন প্রক্রিয়াকরণের জন্য পরিষেবা সরবরাহ করে। পেচেক বা পেরোলো ডেবিট কার্ডের পাশাপাশি, এডিপি বেতন স্টাবগুলি সরবরাহ করে যা মজুরি, প্রতিরোধ এবং সুবিধা সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য প্রদর্শন করে।
বেতন stub উপরের বাম কোণে শুরু করুন। "CO" হল কোম্পানির নাম এবং ফাইলের নামটির ডানদিকে ফাইল নম্বর। "ডিপিটি।" আপনি যে বিভাগে কাজ করেন সেই বিভাগটিতে দেওয়া নম্বরটি এবং "ঘড়ি" কর্মচারীকে নির্ধারিত সময় ঘন্টার সংখ্যা। সংখ্যা চেক সংখ্যা নির্দেশ করে।
বেতন স্টবুতে কোম্পানির নাম এবং পূর্ণ ঠিকানা এবং প্রাপকের নাম এবং ঠিকানা তথ্য অন্তর্ভুক্ত। করযোগ্য বৈবাহিক অবস্থা, ছাড় এবং ভাতাগুলি ট্যাক্স তথ্যের প্রতিবেদন করার জন্য প্রয়োজনীয়।
মাঝারি বিভাগে বেতন স্টবু স্ক্রোল করুন এবং "উপার্জন" বিভাগ সনাক্ত করুন। উপার্জন তথ্য নিয়মিত, ওভারটাইম, ছুটির দিন, বোনাস, ছুটির দিন এবং অন্য কোনও উপার্জনের বিশদ রেকর্ড। আয়ের তথ্যগুলির মধ্যে হার, ঘন্টা, বর্তমান বেতন সময়ের জন্য প্রাপ্ত পরিমাণ এবং বছরের-তারিখের উপার্জনের ভাঙ্গন অন্তর্ভুক্ত।
উপার্জন বিভাগের নীচে দেখুন এবং "সীমাবদ্ধতা" সনাক্ত করুন। প্রচলিত বেতন পদের মধ্যে ফেডারেল আয়কর, সামাজিক নিরাপত্তা কর, মেডিকেয়ার ট্যাক্স এবং অন্যান্য রাজস্ব আয়কর প্রতিরোধের অন্তর্ভুক্ত। Deductions নীচের "অন্যান্য" অধ্যায় 401 (কে) এবং অন্যান্য করযোগ্য এবং অ ট্যাক্সযোগ্য নিষেধাজ্ঞা হিসাবে deductions প্রতিনিধিত্ব করে।
বেতন স্টবুতে দ্বিতীয় কলামটি সন্ধান করুন এবং "গুরুত্বপূর্ণ নোট" পর্যালোচনা করুন। এই বিভাগ কর্মচারী কোম্পানির বেতন তথ্য প্রদান করে। কর্মচারী প্রভাবিত করতে পারে যে কোন গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা "গুরুত্বপূর্ণ নোট" বিভাগের অধীনে।
