ব্যবসার ক্রমাগত দিক নির্দেশনা এবং অভিজ্ঞ কোম্পানির কর্মকর্তাদের নজরদারি প্রয়োজন, তবে, অভ্যন্তরীণ পরিচালন নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সংবেদনশীল হতে পারে বা তাদের পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা অভাব হতে পারে। পরিচালনা বোর্ডের সামগ্রিক ব্যবস্থাপনা দলের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ তৈরি করে এবং অনেকগুলি সংস্থার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন পূরণ করে।
পরিচালক বোর্ড
পরিচালকবৃন্দ একটি কর্পোরেশন বা কর্পোরেশন বা অন্যান্য বড় সংস্থা তত্ত্বাবধান এবং পরিচালনা নির্বাচিত ব্যক্তিদের একটি গ্রুপ। একটি কর্পোরেশনে, পরিচালনা বোর্ডের প্রয়োজন হয় এবং শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নির্বাচিত বা নিযুক্ত করা হবে। পরিচালনা পর্ষদ কর্পোরেট নীতিগুলি প্রতিষ্ঠা করে, উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা সিদ্ধান্ত নেয় এবং প্রতিষ্ঠানের প্রচেষ্টাকে পরিচালনা করার জন্য নীতিগুলি তৈরি করে। কিছু পরিস্থিতিতে, পরিচালক বোর্ড নীতির জন্য পরামর্শ, সহায়তা এবং সুপারিশ করার জন্য নির্বাচিত একটি গ্রুপ হিসাবে প্রধানত কাজ করে। রাষ্ট্র প্রতিষ্ঠিত একটি কোম্পানী বোর্ড পরিচালনা করতে হবে কত পরিচালক নির্ধারণ করবে। প্রত্যেক রাষ্ট্র এছাড়াও আদেশ বোর্ডের পরিচালক বার্ষিক পূরণ।
কর্মকর্তা
কর্মকর্তারা ব্যক্তিরা কর্পোরেশন এর দৈনন্দিন ব্যবসা এবং বিষয় পরিচালনা করে। সাধারণত, কর্পোরেশনের অফিসার পদে সভাপতি, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও), প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা (সিএফও), ভাইস প্রেসিডেন্ট, কোষাধ্যক্ষ ও সচিব। ব্যবসায়ের আকারের উপর নির্ভর করে, এক ব্যক্তি একযোগে একাধিক শিরোনাম ধরে রাখতে পারে। একটি কর্পোরেশনের নির্বাহী কর্মকর্তা আইনীভাবে কর্পোরেশন আবদ্ধ করার ক্ষমতা আছে। কর্মকর্তারা তাদের কর্পোরেশনের পক্ষ থেকে আইনীভাবে কাজ করার সময় তাদের কাজের জন্য ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা নেই।
ডিরেক্টর ফাংশন বোর্ড
বোর্ড দায়ী এবং কর্পোরেশনের সেরা স্বার্থে সিদ্ধান্ত নিতে আশা করা হয়। একটি কর্পোরেশন নতুন চ্যালেঞ্জগুলি সম্প্রসারিত করে এবং পরিচালনা করে, এটি বিভিন্ন ব্যবসায়িক বিষয়গুলিতে অন্যান্য দক্ষতা বা মতামত প্রদানের জন্য অতিরিক্ত পরিচালককে আনতে পারে। পরিচালনা পর্ষদ সাধারণত ব্যবসার নীতি অনুসরণ করে এবং বড় সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, যেমন বিলোপের একটি সেট তৈরি এবং বজায় রাখা, কোন লভ্যাংশ প্রদান করা, সংযুক্তিগুলি বা বড় চুক্তি অনুমোদন করা, এবং নিযুক্ত বা নির্বাচিত কর্মকর্তাদের অনুমোদন করা। এটি কর্পোরেশন দ্বারা পরিচালিত বা মালিকানাধীন রিয়েল এস্টেটে অধিগ্রহণ এবং নিষ্পত্তি বা পরিবর্তন সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়।
সিইও, রাষ্ট্রপতি ও উপরাষ্ট্রপতি মো
প্রতিটি রাষ্ট্রের প্রতিটি কর্পোরেশন পূরণ করতে হবে অফিস অবস্থানের ধরন নির্দিষ্ট করে বিধি আছে। সভাপতি বা সিইও দৈনিক ভিত্তিতে কর্পোরেশন এর সামগ্রিক কার্যক্রমের জন্য দায়বদ্ধ। সিইও স্টক শংসাপত্র, প্রধান চুক্তি, এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে আইনগত এবং অন্যান্য নথি সাইন ইন করবে, পরিচালক বোর্ড থেকে দিক নির্দেশ। কর্পোরেশনের পক্ষ থেকে সম্পাদিত গুরুত্বপূর্ণ কর্মকাণ্ডের জন্য, সিইও কর্পোরেট রেজোলিউশন ভিত্তিক কর্ম সম্পাদন করবে। একটি রাষ্ট্রপতির প্রতিটি রাষ্ট্রের কর্পোরেশন আইন দ্বারা একটি ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রয়োজন হয় না। যখন কোন কর্পোরেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট থাকে, তখন বোর্ড পরিচালক যখন নির্দিষ্ট কাজগুলি বা সিইও উপলব্ধ না হয় তখন সে পূরণ করে।
সিএফও, কোষাধ্যক্ষ ও কর্পোরেট সচিব মো
একটি আর্থিক অর্থ কর্মকর্তা বা কোষাধ্যক্ষ অর্থ জড়িত সমস্ত বিষয় জন্য দায়িত্ব আছে। একটি বড় ব্যবসা, ভূমিকা প্রধানত oversight জড়িত হবে; একটি ছোট কর্পোরেশন, কোষাধ্যক্ষ বা সিএফও দৈনিক আর্থিক ফাংশন জড়িত করা হবে। একজন কোষাধ্যক্ষ কর্পোরেট আর্থিক রেকর্ড বজায় রাখে এবং আর্থিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করার এবং কর্পোরেশন বোর্ডের পরিচালক, অন্যান্য অফিসার এবং শেয়ারহোল্ডারদের কাছে উপস্থাপন করার দায়িত্ব রাখে। একটি কর্পোরেট সচিবের কর্পোরেট রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ এবং বোর্ড বা শেয়ারহোল্ডার মিটিং থেকে মিনিট প্রস্তুতির দায়িত্ব আছে। কর্পোরেট সচিবকে ব্যাংক বা অন্য ধরণের আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য তার শংসাপত্র প্রদান করতে হবে এবং এছাড়াও কর্পোরেট দস্তাবেজগুলি সরবরাহ করার প্রয়োজন হতে পারে।
