নিউইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারের সাথে অভিযোগ দাখিল করার আগে পরিস্থিতিটি কর্মের একটি গ্রহণযোগ্য কারণ এবং আপনি প্রাসঙ্গিক আইনগুলি বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করুন। শ্রম বিভাগ বেনামী অভিযোগ গ্রহণ করে না; অভিযোগ দাখিল করার জন্য আপনাকে নিজেকে চিহ্নিত করতে হবে। তবে, আইনী অভিযোগ দাখিল করার জন্য একজন কর্মচারীর বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়ার আইনটির বিরুদ্ধে এটি আইন।
বিভাগের ওয়েবসাইটের FAQ বিভাগে গিয়ে নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারের সাথে অভিযোগ আনতে পদক্ষেপের কার্যকর কারণগুলি পর্যালোচনা করুন। কর্মের সাধারণ কারণগুলিতে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত অভিযোগ, সর্বনিম্ন মজুরি অভিযোগ এবং ওভারটাইম অভিযোগ অন্তর্ভুক্ত।
আপনার অভিযোগের প্রমাণ সংকলন করে আপনার মামলাটি তৈরি করুন, যেমন মিক্সকিউলেটেড পে স্টাবস, নিয়োগকর্তা যোগাযোগ বা সহকর্মীদের কাছ থেকে প্রমাণ প্রমাণীকরণ।
লেবারের ওয়েবসাইট বিভাগের সম্পদ বিভাগে সঠিক অভিযোগ ফর্মটি সন্ধান করুন। সাধারণ পিডব্লিউ 4 কর্মচারী অভিযোগের ফর্ম এবং পাশাপাশি অবৈতনিক মজুরি এবং কর্মের অন্যান্য কারণগুলির জন্য নির্দিষ্ট ফর্ম রয়েছে।
আপনার নিয়োগকর্তা এবং আপনার কাজের বিষয়ে অনুরোধকৃত সমস্ত তথ্য সরবরাহ করে অভিযোগ ফর্মটি পূরণ করুন। কিছু প্রশ্নগুলির জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য নির্ধারণ করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য আপনাকে সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করতে হতে পারে।
আপনার পেমেন্ট স্টাব, ওয়ার্ক জার্নাল বা অন্যান্য প্রমাণগুলির একটি অনুলিপি সহ আপনার অভিযোগে কোনও প্রদর্শনী সংযুক্ত করুন। নিকটতম জেলা অফিসে সম্পন্ন ফর্ম এবং সহায়ক প্রমাণ জমা দিন, যা অভিযোগ ফর্মের শেষ পৃষ্ঠায় অবস্থিত হতে পারে।
পরামর্শ
-
নন-কর্মচারীরা নিউইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অব লেবারের অভিযোগও দাখিল করতে পারে।
সতর্কতা
আপনার সমস্যার প্রকৃতি এবং তীব্রতার উপর নির্ভর করে, আপনি নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারের সাথে অভিযোগ দাখিল করার আগে অ্যাটর্নিতে যোগাযোগ করতে চাইতে পারেন।
