অন্যান্য কর্মীদের অসুস্থ সময় দান কিভাবে

দীর্ঘমেয়াদী এবং গুরুতর অসুস্থতা যে কোনো সময়ে ফসল কাটতে পারে এবং আপনার সাথে কাজ করতে পারে এমন অন্য কোনও ব্যক্তির উপর প্রভাব ফেলতে পারে। যখন আপনি গুরুতর অসুস্থতার সাথে লড়াই করে সহকর্মীকে দেখেন এবং বেতন ছাড়াই একাধিক কাজের দিন মিস করেন, তখন আপনি নিজেকে সাহায্য করতে চাইছেন। কিছু সংস্থা, বিশেষ করে যারা ইউনিয়ন দ্বারা পরিচালিত, তাদের অসুস্থকালীন দান কর্মসূচী রয়েছে যা তাদের কর্মচারী তাদের তালিকাভুক্ত করতে পারে, যা আপনাকে তাদের প্রয়োজনীয় কর্মচারীদের অব্যবহৃত অসুস্থ দিন দান করতে দেয়।

প্রদত্ত অসুস্থ দিনের এবং অসুস্থ সময় দান প্রোগ্রাম সম্পর্কে আপনার কোম্পানির নীতিগুলি পর্যালোচনা করুন। সহায়তার জন্য মানব সম্পদ পরিচালক এবং কোম্পানির মধ্যে অসুস্থ ছুটি দান প্রোগ্রাম সম্পর্কে তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার জমা দিন অসুস্থ দিন চেক করুন। উদাহরণস্বরূপ, অনেক কোম্পানি অফার কর্মচারী প্রতি মাসে একটি অসুস্থ অসুস্থ দিন। যখন আপনি সেই অসুস্থ দিনগুলি ব্যবহার করেন না, তখন তারা পরবর্তী মাসের মধ্যে চলে যায় এবং বছরের শেষে এটি জমা হয়, যদি আপনার কোনও ব্যবহার না হয় তবে বার বার অসুস্থ হয়ে পড়েন।

কোম্পানির অসুস্থ সময় দান প্রোগ্রামে নাম লিখুন। কিছু সংস্থার একটি নির্দিষ্ট তালিকাভুক্তি সময় থাকতে পারে, এবং আপনি শুধুমাত্র সময় সময় নথিভুক্ত করতে পারেন। আপনার নির্দিষ্ট পরিমাণ অসুস্থ দিনগুলিতে আপনি দান করতে পারেন এমনও হতে পারে যে অসুস্থ সময় পুলে অন্যান্য কর্মচারীদের প্রয়োজনের সময় থেকে অঙ্কন করতে হবে।

ব্যাংক থেকে অসুস্থ সময় অনুরোধ করে সদস্যদের নির্দিষ্ট তালিকা পর্যালোচনা এবং নির্দিষ্ট কর্মীদের দান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি যে কারো সাথে কাজ করেন সেটি হল প্রসূতি ছুটিতে এবং আরো অসুস্থ ছুটির জন্য অনুরোধ করা, অথবা সম্প্রতি তাদের স্ট্রোক থাকলে এবং পুনরুদ্ধারের জন্য আরও বেশি সময় প্রয়োজন হয় তবে আপনি অসুস্থ ছুটির ব্যাঙ্ক থেকে আপনার সমস্ত সংক্রামিত অসুস্থ সময় দান করতে পারবেন যে এক কর্মচারী।

পরামর্শ

• দীর্ঘমেয়াদী এবং বিপর্যয়কর অসুস্থতার জন্য অসুস্থ ছুটির ব্যাঙ্কগুলি সরবরাহকারী অনেক সংস্থাগুলি আপনাকে ব্যাংক থেকে ছুটি দান এবং প্রত্যাহার করার জন্য অসুস্থ-ছুটির ব্যাঙ্কের সদস্য হওয়ার প্রয়োজন হয়।

সতর্কতা

প্রতিটি কোম্পানি একটি অসুস্থ ছুটির প্রোগ্রাম অফার করে না এবং তারা অসুস্থ দিনের জন্য আপনাকে এবং আপনার সহকর্মী কর্মচারীদেরও অর্থ প্রদান করতে পারে না। আপনার কোম্পানির অসুস্থ ছুটির ব্যাঙ্ক বা প্রোগ্রাম না থাকলে, আপনি অন্য কর্মচারীর কাছে আপনার অসুস্থ ছুটি দিতে পারবেন না। এই ক্ষেত্রে যদি, ব্যবস্থাপনা সঙ্গে একটি মিটিং সময়সূচী এবং কোম্পানির মধ্যে একটি অসুস্থ সময় ব্যাংক স্থাপন করার জন্য জিজ্ঞাসা।