কর্মচারীদের সুস্থতা কর্মসূচী বাস্তবায়নের মাধ্যমে একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা বৃদ্ধির ব্যয় বাড়ছে। ভাল কাজ করা হলে, এই প্রতিরোধমূলক প্রোগ্রাম একটি বিশাল আর্থিক প্রভাব থাকতে পারে। জন সম্পদ বিশেষজ্ঞ স্টিভানি সুলিভানের একটি নিবন্ধ অনুসারে, জনসন অ্যান্ড জনসন স্বাস্থ্যের যত্নের খরচগুলিতে 8.5 মিলিয়ন ডলারের সঞ্চয় সঞ্চয় করেছেন এবং কর্মচারী কল্যাণ প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠার পরে জেনারেল ইলেকট্রিক অনুপস্থিতিতে 45 শতাংশ হ্রাস দাবি করেছেন। আপনার কোম্পানির জন্য সঠিক প্রোগ্রাম ডিজাইন তার কার্যকারিতা কী।
আপনার প্রোগ্রাম লক্ষ্য কি নির্ধারণ করুন। লক্ষ্যগুলি হ'ল স্ট্রেস হ্রাস, প্রতিরোধমূলক যত্ন বা সুস্থতা উদ্যোগগুলির উপর ফোকাস, যেমন ধূমপানের অবসান, হোলিস্টিক স্বাস্থ্য বা পদার্থ অপব্যবহার প্রতিরোধ হিসাবে কোম্পানির নীতিশাস্ত্রগুলির সাথে যুক্ত করা।
একটি বাজেট সেট করুন। আপনি gyms এবং স্বাস্থ্য সরবরাহকারীদের ডিসকাউন্ট ডিসকাউন্ট থেকে সম্পূর্ণ সেবা কেন্দ্র নির্মাণ করতে, কোন খরচ পর্যায়ে প্রোগ্রাম তৈরি করতে পারেন। ছোট কোম্পানিগুলি গ্রুপ ডিসকাউন্টগুলি থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য অন্যান্য ছোট কোম্পানিগুলির সাথে সহযোগিতায় প্রোগ্রাম স্থাপনের উপকার হতে পারে।
সফল এবং কার্যকরী অন্যান্য সংস্থার বিদ্যমান প্রোগ্রামগুলি দেখুন। আপনি আপনার প্রোগ্রামের জন্য ব্যবহার করতে পারেন কি ধারনা দেখুন। যারা প্রকল্পের সাথে জড়িত পরামর্শদাতা সাহায্য তালিকাভুক্ত করুন।
সমর্থন এবং মালিকানা এবং / অথবা উচ্চ ব্যবস্থাপনা জড়িত তালিকাভুক্ত করুন। প্রোগ্রামে সক্রিয় অংশগ্রহণকারীদের জন্য তাদের উত্সাহিত করুন, যেমন নেতৃত্বের উপরে থেকে আসে।
আপনার কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন তারা কোনও স্বাস্থ্যসেবা প্রোগ্রামে কোন সমস্যাগুলি দেখতে চায় - আপনি আনন্দিত হতে পারেন। যদি তারা প্রোগ্রাম তৈরির প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত মনে করে, তারা সক্রিয় অংশগ্রহণে আরও বেশি আগ্রহী হবে। একটি তালিকা থেকে পছন্দ প্রদান খোলা শেষ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা তুলনায় ভাল ভাল ফলাফল হবে।
প্রোগ্রাম বা তার অংশগ্রহণকারীদের জন্য নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য সেট করুন এবং লক্ষ্য দিকে অগ্রগতি সম্প্রচার। সম্মিলিত ওজন-হ্রাস বা ধূমপান-অবসাদ লক্ষ্যগুলি আপনি ব্যবহার করতে পারেন উদাহরণ।
অংশগ্রহণকারীদের বেনিফিট আউট বানান নিশ্চিত, কর্মচারীদের প্রোগ্রাম প্রচার করুন। সাধারনত, প্রোগ্রামটিতে অংশগ্রহনকারী আরো বেশি ব্যক্তি, বেনিফিট এবং প্রতি ব্যক্তির জন্য খরচ কম।
প্রোগ্রামে কোম্পানির প্রতিশ্রুতি underscore যে কোন কোম্পানির ফাংশন আপনার প্রোগ্রাম উন্নীত কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করুন। পরিবর্তে খাদ্য এবং বিয়ার ফ্যাটিযুক্ত একটি কোম্পানী পরিবার পিকনিকের পরিবর্তে, স্বাস্থ্যকর খাবারের সাথে একটি কোম্পানি সফটবল খেলা বা স্ক্যাভ্যান্সার হান্ট একটি ভাল বিকল্প হতে পারে। কোম্পানী দলগুলি লাইভ বিনোদন বা অ্যালকোহল এবং ডিজে পরিবর্তে ক্যাসিনো রাতের মতো ক্রিয়াকলাপগুলির কাছাকাছি ঘুরতে পারে।
দৈনিক কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রোগ্রাম অংশ তৈরি করুন। দুপুরের খাবারের সময় হাঁটা প্রচার করুন, সুস্থ খাবার সরবরাহ করুন এবং সুস্থ গ্রুপ কার্যকলাপের জন্য সময় ত্যাগ করার জন্য মাঝে মাঝে সংক্ষিপ্ত দিন দিন।
