Salespeople বিভিন্ন উপায়ে একটি সংখ্যা ক্ষতিপূরণ করা যেতে পারে। কিছু ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনাগুলির সাথে, তারা কমিশন বা বোনাসগুলির আকারে অতিরিক্ত উত্সাহ প্রদানের অর্থ উপার্জন করতে পারে যা একটি কোম্পানি তাদের প্রেরণা দেওয়ার জন্য প্রস্তাব দেয়। Salespeople এছাড়াও একটি সরাসরি বেতন ভিত্তিতে পরিশোধ করা যেতে পারে যেখানে ইনসেনটিভ উপার্জন করার কোন সুযোগ নেই। একটি সোজা বেতন পরিকল্পনা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে উপকারী হতে পারে।
সেবা উপর ফোকাস
একটি সরাসরি বেতন বিক্রয় পজিশনের জন্য ভাল কাজ করতে পারে যার জন্য পরিষেবার উপর উচ্চ ফোকাস প্রয়োজন, যেমন একটি বিক্রয়কারী যারা আদেশ ও স্টক পণ্যদ্রব্য নেওয়ার জন্য নিয়মিতভাবে খুচরা দোকানে ডাকে। কারণ পণ্যগুলি ধাক্কা দেওয়ার কোন উদ্দীপনা নেই, সেক্ষেত্রে বিক্রয়কারী গ্রাহকের চাহিদা মেটাতে এবং দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক গড়ে তোলার বিষয়ে আরও বেশি উদ্বিগ্ন হতে পারে, যা এমন একটি পরিস্থিতিতে গুরুত্বপূর্ণ যা পুনরাবৃত্তি পরিদর্শন কাজের অংশ।
নিরাপত্তা
বিক্রয়কারী বেতনভোগী বিক্রয় অবস্থানের সাথে উচ্চ স্তরের নিরাপত্তা অনুভব করে। কমিশন ভিত্তিক অবস্থানের বিপরীতে যা আয় বিক্রয় পরিমাণের উপর নির্ভর করে, বিক্রয়কারী তার কতটা বিক্রি না করেই একই পরিমাণ ক্ষতিপূরণ প্রদান করে। ফলস্বরূপ, তিনি উচ্চ-মাত্রার চাপ এবং অনিশ্চয়তা এড়িয়ে যান যা বেতন-প্রদানের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের সাথে আসে। তার আয় স্থিতিশীল, তার ব্যক্তিগত আর্থিক পরিকল্পনা পরিকল্পনা এবং পরিচালনা করা সহজ।
দল বিক্রয়
কিছু প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, বিক্রয় একটি সহযোগী প্রচেষ্টা। একটি বিক্রয়কারী প্রাথমিক যোগাযোগ করে এবং বিক্রয়ের জন্য পর্যায়টি সেট করে, যখন পণ্য বিশেষজ্ঞদের বা ব্যবস্থাপনা কর্মীদের মতো অন্যরা তাকে চুক্তিটি বন্ধ করতে সহায়তা করে। এই পরিস্থিতিতে, বিক্রয় অর্জনে সবচেয়ে বেশি অবদান রেখেছে এমন সিদ্ধান্ত নির্ধারণ করা কঠিন হতে পারে, কমিশন পরিকল্পনা পরিচালনা করা কঠিন করে তোলে। একটি বেতনভোগী ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা এই জটিল লেনদেনগুলি বন্ধ করার জন্য প্রয়োজনীয় দলবদ্ধতার একটি অনুভূতিকে সহায়তা করতে পারে।
শুরু হচ্ছে
একটি নতুন বিক্রয়কারীর জন্য, একটি বেতনটি প্রশিক্ষণ সময়কালের সময় একটি স্থায়ী আয় সরবরাহ করে যখন সে এখনও বিক্রয় পদ্ধতি এবং কোম্পানির পণ্যগুলি শিখছে। একটি সরাসরি বেতন এছাড়াও একজন অভিজ্ঞ বিক্রয়কারীকে উপকার করতে পারে, যিনি একটি নতুন অঞ্চলে স্থানান্তরিত করছেন যেখানে কোম্পানি এবং তার পণ্য পুরোপুরি অজানা। একবার বিক্রয়কারী এলাকায় নিজেকে প্রতিষ্ঠিত হলে, কোম্পানি ইচ্ছা করলে একটি কর্মক্ষমতা ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনাতে স্যুইচ করতে পারে।
