দ্বন্দ্বের কিছু কারণ ওভারল্যাপ। কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব, ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের মধ্যে সংঘর্ষ এবং রাজনৈতিক দ্বন্দ্বের মধ্যে একই রকম বৈশিষ্ট্য রয়েছে। ওরেগন মধ্যস্থতা কেন্দ্রের জেমস সি। মেলমাদের মতে নিয়োগকর্তারা দ্বন্দ্ব সংশোধনতে সময় ও অর্থ বিনিয়োগের বিষয়ে বিবেচনা করছেন। এই উদ্বেগের দ্বন্দ্ব কারণ যে escalating সমস্যা হয়। যখন দ্বন্দ্ব উপেক্ষা করা হয়, এটি দূরে যায় না। বিপরীতভাবে, এটি ক্রমশ বাড়তে থাকে, কাজের লক্ষ্যগুলির ক্ষতির সাথে জড়িত ব্যক্তিদের মনোনিবেশ করে।
সম্পর্ক
দরিদ্র সম্পর্ক এবং সম্পর্ক ভাঙ্গা অনেক দ্বন্দ্ব হৃদয় হয়। লিডারশিপ- এবং -মেটভেশন-ট্রেনিং ডটকমের মতে, মানুষ তাদের আচরণের দ্বারা অন্যদের বিচার করতে থাকে, কিন্তু তাদের উদ্দেশ্য অনুসারে নিজেদের বিচার করে। এই মডেলের মতে, তাদের নিজস্ব গল্প বজায় রাখার জন্য কর্মচারীদের শিক্ষাদান তারা অন্য পক্ষকে আরও বেশি খোলা পথে শোনে।
রুচি
আগ্রহের দ্বন্দ্ব, যেখানে দুই বা তার বেশি দল ভিন্ন লক্ষ্য রাখে, সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। কখনও কখনও একটি কর্মচারী চায় এবং দৃঢ় স্বার্থের স্বার্থের মধ্যে আগ্রহের দ্বন্দ্ব ঘটতে পারে।
মানগুলি
যারা বিভিন্ন মান আছে তাদের নিজেদের পার্থক্য খুঁজে পেতে পারেন। সাংস্কৃতিক ও ধর্মীয় মূল্যের পার্থক্য ভিন্ন, এবং এটি লোকেরা কীভাবে আচরণ করে তা জানাতে পারে। চরম ক্ষেত্রে, বিভিন্ন মান সহিংসতা এবং যুদ্ধ হতে পারে।
নেতৃত্ব
একটি প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের শৈলী দ্বন্দ্ব হতে পারে। সর্বাধিক সম্ভবত, নেতৃত্বের একটি স্বৈরশাসক শৈলী কর্মক্ষেত্রে বিরক্তি এবং দ্বন্দ্ব হতে পারে। যাইহোক, নেতৃত্বের একটি লিসেজ-ফায়ার স্টাইল অনিশ্চয়তার জন্ম দিতে পারে এবং এটি দ্বন্দ্বের কারণ হতে পারে।
ব্যক্তিত্ব
শব্দটি "ব্যক্তিত্বের সংঘর্ষ" শব্দটি প্রায়ই এমন একটি পরিস্থিতি চিহ্নিত করার জন্য ব্যবহৃত হয় যেখানে দুটি মানুষ ঠিক একই সাথে যেতে পারে না। এটি এমন একটি পরিস্থিতি যা সমাধান করা কঠিন হতে পারে, যদিও প্রাথমিক হস্তক্ষেপগুলি গুরুতর দ্বন্দ্বের মধ্যে বঞ্চিত হওয়া জিনিসগুলি এড়াতে সাহায্য করতে পারে।
শৈলী
কর্মীদের বা পরিচালকদের কাজ করার বিভিন্ন শৈলীগুলির জন্য এটি সাধারণ, এবং এটি আসলে সৃজনশীলতার দিকে পরিচালিত করতে পারে এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে পারে। তবে, এটি দ্বন্দ্ব হতে পারে।
নীতিশাস্ত্র
মানুষ ঘন ঘন বিভিন্ন নৈতিক মান আছে। এটি প্রায়ই তাদের পারিবারিক পটভূমি, শিক্ষা, ধর্মীয় বিশ্বাস এবং জীবন অভিজ্ঞতা। বিভিন্ন নৈতিক মূল্য সহ মানুষ দ্বন্দ্ব এড়ানো কঠিন হতে পারে।
