ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ভবিষ্যদ্বাণী যে আমেরিকান জনসংখ্যার বয়স এবং শিশুর বুমররা অবসর গ্রহণ শুরু করে, সেই কর্মীদের পরিবর্তনের জন্য নতুন পেশাদারদের প্রয়োজন হবে যারা কর্মশালায় স্থানান্তরিত বা প্রস্থান করে। যাইহোক, চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য 50-বছর-বয়সী যারা চাকরি খোঁজাচ্ছেন, শিক্ষা চালিয়ে যাচ্ছে এবং চাকরির প্রশিক্ষণ অপরিহার্য। মধ্যবয়সী এবং বৃদ্ধ কর্মীদের জন্য চাকরির প্রশিক্ষণ অলাভজনক প্রতিষ্ঠান, কমিউনিটি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মাধ্যমে দেওয়া হয়।
ক্রিয়া
প্রাপ্তবয়স্ক কর্মীদের জন্য চাকরির প্রশিক্ষণ কেবল প্রতিভাবান কর্মচারীদের সংগঠিত করতে সহায়তা করে না, তবে সাধারণত নতুন, যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের নিয়োগের খরচ ও সময় এড়াতে সহায়তা করে। শ্রমিকদের বয়স হিসাবে, তাদের কাজের দক্ষতা শিল্প প্রযুক্তিতে সময় এবং অগ্রগতি উত্তরণ সঙ্গে অপ্রাসঙ্গিক হতে পারে। চাকরির প্রশিক্ষণ সহ এই ঘাটতিগুলি মোকাবেলায় মধ্যবয়সী এবং সিনিয়র কর্মীদের ক্ষেত্রে তাদের দক্ষতা ও জ্ঞানের পাশাপাশি ক্ষেত্রের তরুণ কর্মীদের প্রবেশ করতে দেয়।
পাঠ্যক্রম
পরিপক্ক পেশাদারদের জন্য পাঠ্যক্রম প্রতিষ্ঠান এবং প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, এমোরি ইউনিভার্সিটি তার ওশার লাইফেলং লার্নিং ইন্সটিটিউটের 50 ও তার বেশি বয়সের শিক্ষার্থীদের জন্য শিক্ষার বিকল্পগুলি সরবরাহ করে। ইনস্টিটিউটের গ্রীষ্ম ২011 কোর্স সময়সূচীতে কবিতা, ইতিহাস, সূক্ষ্ম শিল্প, যোগব্যায়াম এবং স্বাস্থ্য শিক্ষা কোর্স অন্তর্ভুক্ত। সিনিয়রদের জন্য মৌলিক কম্পিউটিংয়ের মতো কাজের প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি মাউস এবং কীবোর্ড ব্যবহার করে এবং ইন্টারনেট নেভিগেট করার জন্য সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। অন্যান্য স্কুল এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি মৌলিক গণিত, লেখার এবং পড়ার দক্ষতাগুলিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, সাক্ষাত্কার, যোগাযোগ এবং ব্যবসায় লেখার ক্ষেত্রে কাজের দক্ষতা প্রশিক্ষণকে একত্রিত করে। অপারেশন এবিএলএল। বৃহত্তর বোস্টন বিক্রয় এবং গ্রাহক সেবা প্রশিক্ষণ, পাশাপাশি কাজের অনুসন্ধান সহায়তা প্রদান করে।
আবশ্যকতা
চাকরির প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলির জন্য প্রয়োজনীয়তা যেমন বয়স এবং নাগরিকত্বের অবস্থা, ইত্যাদির ভিত্তিতে ছাত্রদের যোগ্যতা। যদিও ওশার লাইফেলং লার্নিং ইনস্টিটিউটের মতো বিশ্ববিদ্যালয় প্রোগ্রামগুলি 50 ও তার বেশি বয়সের ছাত্রদের প্রোগ্রামগুলি স্পষ্টভাবে লক্ষ্য করে, অপারেশন এবিএলএইচ। বোস্টনে 18 বছরের মতো তরুণদের জন্য দক্ষতা বিকাশের ক্লাসগুলি প্রদান করে। 18। চাকরির প্রশিক্ষণ পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তিতে মৌলিক টাইপিংয়ের সম্ভাব্য ক্যারিয়ারগুলিতে কোর্স থেকে শ্রেণিবদ্ধ। সিনিয়র কর্মীদের জন্য ক্লাস অন্তত 55 হতে ছাত্রদের প্রয়োজন।
বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি
শ্রমিকরা বয়সের মতো চলছে, মার্কিন প্রশিক্ষণের জন্য কাজের প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল পাবে। বস্টন কলেজের জানুয়ারী প্রবন্ধটি "পুরোনো শ্রমিকদের সহায়তা করার জন্য জনসাধারণ এবং ব্যক্তিগত কৌশলগুলি" প্রথাগত অবসর বয়স অতিক্রম করার কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য চয়ন হওয়া শিশুর বুমারদের ক্রমবর্ধমান অংশকে নির্দেশ করে। অধিকন্তু, নিবন্ধটি পূর্বাভাস দেয় যে বয়স্ক শ্রমিকদের অনুপাত বাড়তে থাকে, এই কর্মচারীগুলি মার্জার, বেতন কাটা এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে পরিবর্তনগুলির জন্য আরও বেশি দুর্বল হয়ে উঠবে। 50 এবং তার বেশি বয়সের ব্যক্তিদের কাজের দক্ষতা প্রশিক্ষণ পরিবহন সেবা, রিয়েল এস্টেট, শিক্ষা এবং খনির সহ শিল্পগুলিতে বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ হবে। যুক্তরাষ্ট্রের সেন্সাস ব্যুরোর মতে, এই সেক্টরে অবসরপ্রাপ্ত বা কর্মীদের ছেড়ে যাওয়া শ্রমিকদের কারণে প্রতিভা স্বল্পতা হবে।
