ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট হল ফেডারেল আইন যা নির্দেশিকা নিয়োগকারীগুলিকে প্রতিষ্ঠা করে যখন কর্মচারীদের সাথে আচরণ করা উচিত। অনেক রাজ্যের শ্রম সম্পর্ক শাসনকারী আইন রয়েছে, এবং যখনই একজন কর্মচারী রাষ্ট্র এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় বিধান উভয় বিষয় সাপেক্ষে, দুটি মান উচ্চতর আইন সরবরাহ prevails। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ 18 বছরের কম বয়সী সকল কর্মীদের কর্মসংস্থানের নিয়মাবলী সরবরাহ করে, যাদের বয়স 17 বছর।
অনুমোদিত পেশা এবং কাজের ঘন্টা
17 টিরও কম বয়সী ব্যক্তির জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যুরো অফ লেবার 17 টিরও বেশি চাকরির জন্য 17 টি চাকরি রয়েছে। একজন 17 বছর বয়সী এমন কোনও চাকরিতে কাজ করতে পারে যা এই বিপজ্জনক পেশাগুলির মধ্যে একটি নয়। তার কাজের ঘন্টা বা সময় কাজ করার কোন সীমাবদ্ধতা নেই।
বিপজ্জনক পেশা
18 বছরের নীচের কোনও কর্মচারীকে বিস্ফোরক উত্পাদন, সংগ্রহস্থল বা আন্দোলনের সাথে জড়িত হওয়া উচিত নয়। মাঝে মাঝে গাড়িচালনার জন্য সরবরাহ করা ছাড়া, বাচ্চাদের ড্রাইভার বা ড্রাইভারের সহায়ক হিসাবে নিযুক্ত করা উচিত নয়। কয়লা খনিতে বা তার চারপাশে কাজ করার জন্য ছোট ছোট বাচ্চাদের ভাড়া দেওয়া হবে না, বন আগুনের সাথে লড়াই করা, লগার হিসাবে কাজ করা বা শামুকের কাজ করা। যদি কর্মচারী 18 বছরের কম বয়সী হয়, সে কোনও উত্পাদন মেশিনে বিপজ্জনক চলমান অংশগুলির সাথে একটি পাওয়ার মেশিন পরিচালনা করবে না। বাচ্চাদের বিকিরণ এক্সপোজার জড়িত যে কাজ কাজ করতে হয় না।Minors উত্তোলন সরঞ্জাম সঙ্গে কাজ করা উচিত নয়। একটি 17 বছর বয়সী কর্মচারী ধ্বংস কাজ জড়িত করা উচিত নয়। তারা ছাদ অপারেশন অবিলম্বে কাছাকাছি বা কাজ করতে হয় না।
মাঝে মাঝে ড্রাইভিং জন্য ব্যতিক্রম
17 বা তার বেশি বয়সের একজন কর্মী মাঝে মাঝে কোনও শর্ত পূরণ করলে তার কাজের দায়িত্বগুলির অংশ হিসাবে একটি ট্রাক বা অটোমোবাইল পরিচালনা করতে পারে। গাড়ির অবশ্যই 6,000 পাউন্ড বা তার কম ওজনের এবং অবশ্যই সমস্ত যাত্রী এবং ড্রাইভারের জন্য যথাযথ সংযম ডিভাইসের সাথে সজ্জিত থাকা আবশ্যক। ড্রাইভারের অবশ্যই বৈধ লাইসেন্স থাকতে হবে, ড্রাইভিং শিক্ষার অনুমোদিত পাঠক্রম থেকে স্নাতক এবং ভাড়া নেওয়ার সময় তার রেকর্ডে কোন চলমান লঙ্ঘন হবে না। চালক কোনও গাড়ি চালাতে পারে না, বিক্রয় বা ডেলিভারি রুট, ভাড়া যাত্রী, মালামাল বা সম্পত্তির জন্য পরিবহন, সময়-সংবেদনশীল বা জরুরী প্রকৃতির সরবরাহ বা একই সময়ে তিনটি যাত্রীর পরিবহন সরবরাহ করতে পারে না। সমস্ত ড্রাইভিং দিনের আলো সময় এবং তার কর্মসংস্থানের অবস্থান 30 মাইল মধ্যে সম্পন্ন করা আবশ্যক।
Balers এবং কম্প্যাক্টার জন্য ব্যতিক্রম
নির্দিষ্ট বিধান পূরণ হলে একটি 17 বছরের কর্মী ক্ষমতা বাক্স কম্প্যাক্টর বা কাগজ গ্লাস লোড হতে পারে। তিনি যেমন একটি মেশিন আনলোড বা পরিচালনা করতে পারবেন না। কমপ্যাক্টর বা ব্যলার অবশ্যই একটি কী বা অন্য নিয়ন্ত্রণ ব্যবহার করে একটি নিরাপদ অন-অফ সুইচ থাকতে হবে। ব্যবহার না থাকলে সুইচ "বন্ধ" অবস্থান থাকা আবশ্যক। 18 বছর বয়সী কর্মচারী শুধুমাত্র সিস্টেম নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।
ন্যূনতম মজুরি
২0 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন একজন কর্মচারী একই নিয়োগকর্তার সাথে তার নিয়োগের প্রথম 90 দিনের জন্য প্রতি ঘন্টায় $ 4.25 হিসাবে সামান্য বেতন দিতে পারে। যদি তিনি 20 দিন বা নিয়োগকর্তার সাথে 90 দিনেরও বেশি সময় ধরে থাকেন তবে নিয়োগকর্তা অবশ্যই অন্তত আইনি ন্যূনতম মজুরি দিতে হবে।
রেকর্ড নিয়োগকর্তা অবশ্যই রাখা আবশ্যক
নিয়োগকর্তা 19 বছরের বা তার কম বয়সী সকল কর্মীদের রেকর্ড রাখতে হবে যার মধ্যে তাদের জন্মদিন, দৈনিক শুরু এবং স্টপ বার, ঘন্টা সাপ্তাহিক এবং দৈনন্দিন কাজ এবং যেসব পেশা তারা জড়িত ছিল সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
