সময় এবং অর্থ সংরক্ষণ করুন
Payroll একটি কোম্পানির মধ্যে কর্মচারীদের দ্বারা প্রস্তুত করা যেতে পারে, অথবা এটি একটি payroll সেবা আউটসোর্স করা যেতে পারে। অনেক ব্যবসার আবিষ্কৃত হয়েছে যে পেশাদার পরিষেবাতে আউটসোর্সিংয়ের অর্থোপার্জন আসলে কোম্পানির সময় এবং অর্থ সংরক্ষণ করে।
ইন-হাউস Payroll জন্য কর্মচারী খরচ
যখন একটি কোম্পানী তার বেতন-ভাতা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়, তখন বেতন, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার অবদান, কর্মী ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ, সম্ভাব্য চিকিৎসা বা অবসর গ্রহণের সুবিধা এবং প্রশিক্ষণের প্রস্তুতির জন্য কর্মচারী খরচ থাকে। যখন কোনও কোম্পানী কোনও কোম্পানির বেতনপত্র পরিচালনা করার জন্য একজন কর্মচারীকে ভাড়া দেয়, তখন সেই কর্মচারীকে অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য প্রশিক্ষিত করা উচিত এবং পেপোলের প্রতিবেদনগুলি প্রস্তুত করতে এবং সময়মত ট্যাক্স আমানতগুলি সহ বেতন এবং ক deductions গণনা করতে সক্ষম হবেন।
উচ্চ শাস্তি এড়িয়ে চলুন
কর্মচারী দ্বারা সৃষ্ট ত্রুটিগুলির জন্য একটি সংস্থা দায়ী হবে। ট্যাক্স সম্পত্তির দায়ের না হয় বা জমা না হলে যারা ত্রুটি ব্যয়বহুল হতে পারে, এবং যদি হিসাব ভুল আছে। সম্মানজনক payroll সেবা তাদের কাজ গ্যারান্টি, এবং জরিমানা দিতে হবে, প্রদান এটা তাদের ত্রুটি ছিল। আউটসোর্সিং প্যারোলের জন্য কত খরচ হবে তার চেয়েও প্রতি বছর প্রকৃতপক্ষে কোনও কোম্পানীর জরিমানা আরোপ করা সম্পূর্ণরূপে সম্ভব। তারা যদি পেপোল পরিষেবা ব্যবহার করত, তাহলে ত্রুটিগুলি এড়িয়ে যাওয়া হতো, অথবা পেপোল কোম্পানী জরিমানা করার জন্য দায়ী হত।
Payroll কর্তব্য
বেতন পদের ক্ষেত্রে কর্মচারীদের কাছে চেক লেখা, যথাযথভাবে বেতন এবং বেতন করের হিসাব, সময়মত ট্যাক্স আমানতের তত্ত্বাবধান এবং সঠিক প্রতিবেদনগুলি রাখা অন্তর্ভুক্ত। পেচেকগুলি প্রস্তুত করার জন্য দায়ী কর্মচারী অসুস্থ হলে, চেক চেকগুলি এখনও জারি করতে হবে। পেয়ারল পরিষেবাদি নিশ্চিত করে যে ইন-হাউস কোম্পানির কর্মচারীদের কাছ থেকে ন্যূনতম প্রচেষ্টার সাথে সাথে প্রতিটি বেতন সময়কালের উপর Payroll জারি করা হয়।
Outsourcing Training খরচ
একটি বেতন সেবা নিয়োগের খরচ সাধারণত কর্মীদের সংখ্যা উপর ভিত্তি করে। কোম্পানি যখন একটি পরিষেবা দিয়ে সাইন আপ করে, তখন অ্যাকাউন্ট ব্যাংক এবং পেপোল পরিষেবা দিয়ে অ্যাকাউন্ট স্থাপন করা হয়, যা পেরল পরিষেবাদি পেচেক এবং ট্যাক্স আমানত প্রদান করতে দেয়। কিছু কোম্পানি কোম্পানির কাছে সরাসরি প্রদেয় পেচেকগুলি বেছে নিতে পছন্দ করে, যেখানে চেকগুলি স্বাক্ষরিত এবং কর্মচারীদের কাছে জারি করা যেতে পারে। অন্যান্য কোম্পানি সরাসরি প্রদান বা কর্মচারীদের চেক আমানত করার জন্য বেতন কোম্পানি অনুমোদন।
শুরু হচ্ছে
একটি বেতন পরিষেবা দিয়ে একটি অ্যাকাউন্ট সেট আপ করার সময়, প্রতিটি কর্মচারীর জন্য বেতন হার সহ, পরিষেবা ট্যাক্স তথ্য এবং কর্মচারী W-4 ফর্মগুলি প্রদান করা হয়। প্রতিটি বেতন পল্লীর সময়, কোম্পানি বেতন পরিষেবাটি সংযোজন করে এবং সাম্প্রতিক বেতন পল্লির সময় প্রতিটি কর্মচারী কত ঘন্টা কাজ করেছে তা তাদের জানান। Payroll পরিষেবা তারপর বেতন গণনা, কোন payroll deductions, এবং ফেডারেল ট্যাক্স আমানত instigates। পেপোল পরিষেবা এছাড়াও মাসিক, ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক বেতন এবং ট্যাক্স রিপোর্ট দাখিল করার সাথে সাথে W-2s এবং 1099s বছরের প্রস্তুতি এবং ইস্যু করবে।
