একটি সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) কর্পোরেশন দায় সুরক্ষা সঙ্গে অংশীদারিত্বের মালিকানা গঠন মিশ্রন একটি সংকর সত্তা। এলএলসিগুলি তাদের মালিকদের এবং কর্মচারীদের কোম্পানির কর্ম থেকে ব্যক্তিগত আইনি সুরক্ষা সরবরাহ করে, যদিও তাদের এখনও বিনিয়োগ করার এবং লাভের মাধ্যমে "পাস" করার অনুমতি দেয়। এলএলসি মালিকদের সদস্য বলা হয় - পদ বিনিময়যোগ্য হয়।
সদস্য হিসাবে কর্পোরেশন
ঐতিহ্যগত অংশীদারিত্বের বিপরীতে, এলএলসি কর্পোরেশনগুলিকে মালিকানা শেয়ার রাখার অনুমতি দেয়। কিছুক্ষন, কম ব্যক্তিগত শব্দ "সদস্য" মালিকদের সর্বদা ব্যক্তি হিসাবে বিভ্রান্তি প্রতিরোধ করতে ব্যবহৃত হয়। পৃথক এবং কর্পোরেট উভয় ব্যক্তি একটি এলএলসি কর্মের জন্য দায় থেকে রক্ষা করা হয়।
ডাবল ট্যাক্সেশন
কর্পোরেশন তাদের লাভ ট্যাক্স দিতে হবে। যখন তারা শেয়ারহোল্ডারদের সাথে লাভ পাস করে তখন অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) আবার শেয়ারহোল্ডারদের আয়করের মাধ্যমে মুনাফা করে। এটি "ডবল ট্যাক্সেশন" হিসাবে পরিচিত। এলএলসি এই উপকারের কারণ তারা তাদের লাভের উপর ট্যাক্স করা হয় না। পরিবর্তে, তারা লাভ যখন শুধুমাত্র সদস্যদের ট্যাক্স করা হয়।
ট্যাক্স বেনিফিট
কর্পোরেশন ক্ষতির মুখোমুখি হলে, তারা সাধারণত ফলাফল হিসাবে ট্যাক্স ত্রাণ পেতে পারেন। যাইহোক, শেয়ারহোল্ডারদের কোন ট্যাক্স সুবিধার ছাড়া স্টক মান এবং রাজস্ব হারান। এলএলসি সদস্যরা তাদের লাভ এবং ক্ষতি উভয় পাশ দিয়ে পাস। অতএব, সদস্য তাদের এলএলসি এর খারাপ কর্মক্ষমতা কারণে ব্যক্তিগত বা কর্পোরেট আয় উপর ট্যাক্স deductions দাবি করতে পারেন।
সদস্যপদ নিয়ম
অধিকাংশ রাজ্যে, এলএলসি নিয়ম মোটামুটি নমনীয়। সদস্য সংখ্যা হতে পারে, এবং সদস্যরা ব্যক্তিগতভাবে তাদের সংস্থা পরিচালনা করতে পারেন। যুক্তরাষ্ট্র সাধারণত সদস্যদের একটি সম্পূর্ণ তালিকা প্রয়োজন হয় না, শুধুমাত্র যোগাযোগের পয়েন্ট। যাইহোক, প্রাথমিক সদস্যদের তাদের নতুন ব্যবসায়িক সত্তা তৈরি করতে তাদের রাষ্ট্রের সচিব রাষ্ট্রের সাথে সংস্থার নিবন্ধগুলি অবশ্যই জমা দিতে হবে।
