দাতব্য উদ্দেশ্য একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি, অবস্থান, আকার এবং অন্যান্য বৈশিষ্ট্য উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। লক্ষ্য সাধারণত একটি দলের বিস্তৃত লক্ষ্য, যখন উদ্দেশ্য এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য নিবেদিত নির্দিষ্ট পরিকল্পনা। উদাহরণস্বরূপ, একটি অলাভজনক চিকিৎসা গবেষণার জন্য অর্থ প্রদানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য বার্ষিক তহবিল সংগ্রহের একটি উদ্দেশ্য স্থাপন করতে পারে। যদিও প্রতি দাতব্য কিছুটা ভিন্ন লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য রয়েছে, তবে উভয় দিকগুলি দাতব্যদের তাদের মিশনগুলি পরিচালনার জন্য পদক্ষেপগুলি স্থাপন করতে সহায়তা করে। কর্মের মধ্যে তাদের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলি সংগঠিত করে, দাতব্যগুলি তাদের সহায়তা করার জন্য যে গোষ্ঠীগুলি সেট করে সেটিকে আরও কার্যকর করে তুলতে পারে।
মিশন বিবৃতি
দাতব্য একটি নির্দিষ্ট কারণ বা সম্পর্কিত কারণে একটি গ্রুপ নিবেদিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ধর্ষণ এবং গার্হস্থ্য সহিংসতার অবসান করে একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানটি নারীর জীবনকে উন্নত করতে পারে। এই ধরনের দাতব্য উদ্দেশ্যগুলি একটি সংকট লাইন প্রতিষ্ঠা করা, আশ্রয় স্থাপন করা বা কীভাবে নিরাপদ থাকা যায় সে বিষয়ে মহিলাদের শিক্ষিত করা হতে পারে। একটি দাতব্য এর কার্যক্রম অধিকাংশ তার লক্ষ্য নিবেদিত করা উচিত। মিশন-লক্ষ্য না করা বা টেনশিয়াল কারণে প্রচুর সময় ব্যয় করা এমন দাতব্যগুলি তাদের লক্ষ্য অর্জনে কম কার্যকর। একটি মিশন বিবৃতি প্রতিষ্ঠা করা একটি দাতব্যকে তার লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করতে পারে, যা তার স্বল্পমেয়াদী উদ্দেশ্যগুলি নির্দেশ করবে। একটি দাতব্য এর মিশন বিবৃতি নির্দিষ্ট হতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, গার্হস্থ্য সহিংসতার বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য প্রতিষ্ঠিত একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানটি তার লক্ষ্যবস্তুতে একটি নির্দিষ্ট শতাংশের মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ সহিংসতার পর্বগুলি কমাতে বা গার্হস্থ্য সহিংসতার আশ্রয় স্থাপন করতে পারে।
লক্ষ্য পূরণের তহবিল সংগ্রহ
দাতব্য উভয় দীর্ঘ এবং স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য পূরণের টাকা প্রয়োজন। তহবিল সবসময় নিজেই একটি লক্ষ্য না কারণ তহবিল সর্বদা মিশন দিকে যান। পরিবর্তে, তহবিল সংগ্রহ একটি উদ্দেশ্য যে একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, একটি দাতব্য যা শৈশব ক্ষুধা শেষ করার লক্ষ্যে একটি স্থানীয় তহবিল বিনামূল্যে খাবার সরবরাহ করার জন্য পরিকল্পিত একটি fundraiser হতে পারে। দাতব্য বিভিন্ন উপায়ে তহবিল বাড়াতে পারে, যেমন দানের দাবি, অর্থ জমা দেওয়ার ঘটনাগুলি বা অনুদান প্রাপ্তি। তহবিল সংগ্রহের একটি দাতব্য সময় একটি উল্লেখযোগ্য অংশ নিতে পারে, তাই অনেক দাতব্য তাদের আর্থিক লক্ষ্য অর্জন করতে সাহায্য করার জন্য পুরো বা অংশ সময় তহবিল বিশেষজ্ঞরা নিয়োগ।
সমস্যা সচেতনতা বৃদ্ধি
কখনও কখনও ইস্যু সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানো বিষয়টিকে নিজেই স্থির করার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। দাতব্যরা তাদের লক্ষ্য বিবৃতিতে সচেতনতা বাড়াতে পারে, তবে নির্দিষ্ট সচেতনতা লক্ষ্য অর্জনে নীতি প্রণয়ন করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠান যা পোষা প্রাণী জনসংখ্যার সমস্যা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানোর লক্ষ্যে একটি স্থানীয় স্কুলে শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছাতে পারে, যাতে তাদের পরিবারগুলি তাদের পোষা প্রাণীদের স্পাই বা নিরস্ত্র করতে পারে। দাতব্য শিক্ষাগত ইভেন্টগুলি ধারণ, মাসিক নিউজলেটার লেখার বা টি-শার্ট বা বাম্পার স্টিকার প্রচারাভিযান শুরু করার মতো অনেক উপায়ে সচেতনতা বাড়াতে পারে।
চ্যারিটি উদ্দেশ্য মূল্যায়ন
উভয় দাতব্য এবং দাতাদের নিয়মিত মূল্যায়ন করা উচিত কিনা একটি দাতব্য তার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য পূরণ করা হয় কিনা। দাতব্যের জন্য, উদ্দেশ্যগুলি মূল্যায়ন এটি নির্দিষ্ট করতে সহায়তা করে যে কোনও প্রোগ্রামগুলিকে সম্পূর্ণভাবে পরিবর্তন বা বাতিল করা দরকার কিনা। দাতাদের জন্য, একটি দাতব্য ইতিহাস দেখে এবং প্রকৃতপক্ষে মিশন লক্ষ্য পূরণ করে কিনা তা পরীক্ষা করে চ্যারিটি নৈতিক, কার্যকরী এবং ভবিষ্যতের দানগুলি জারি করে কিনা তা নির্ধারণ করতে পারে। গ্রান্ট পুরস্কার প্রায়ই ফলাফল মূল্যায়নের উপর একটি চূড়ান্ত রিপোর্ট প্রয়োজন। একটি দাতব্য মূল্যায়ন করার জন্য, তার মিশন বিবৃতির সাথে তার ফলাফল তুলনা করুন এবং এটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করেছে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন এবং এগুলি করার ক্ষেত্রে তার সংস্থানগুলি বিজ্ঞতার সাথে ব্যয় করুন।
