অলাভজনক সংস্থার বোর্ড নীতি এবং পদ্ধতিগুলি প্রেরণা, স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং সিদ্ধান্তগুলি গ্রহণ ও পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় যোগাযোগের চাবিকাঠি। মডেল নীতিগুলি এবং পদ্ধতিগুলি নির্দেশিকা সরবরাহ করে তবে দরকারী হওয়ার জন্য প্রতিটি সংস্থার বিশিষ্টতাগুলি মাপসই করা উচিত।
বোর্ড নীতি ও পদ্ধতি
বোর্ড পদ্ধতিগুলি মিটিং, পশ্চাদপসরণ এবং অভিযোজনগুলির মতো ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করে, যখন বোর্ডের বোর্ডগুলি কীভাবে বোর্ড সদস্যদের একসাথে কাজ করে, মিটিংয়ের ফ্রিকোয়েন্সি, গোপনীয়তা, উপস্থিতি নিশ্চিত করতে, নতুন বোর্ড সদস্য নিয়োগ বা নির্বাহী পরিচালকর সাথে কাজ সহ পরিচালনা করে। কমিটি বা অ্যাডভাইসারির বোর্ডগুলির কাছ থেকে বেনিফিট তৈরি এবং সর্বাধিক কীভাবে বিকাশ করা যায় তাও বোর্ড নীতিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
বোর্ড কমিটি ও উপদেষ্টা কমিটি
বোর্ড কমিটি বোর্ড সদস্যদেরকে এমন বিষয়গুলিতে যুক্ত করতে পারে যা প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তার সাথে তাদের দক্ষতা এবং সংস্থানগুলির সাথে মেলে এবং অ্যাডভাইসারী কমিটিগুলি, কখনও কখনও অ্যাডভাইসারির বোর্ড বা অ্যাডভাইসারির গোষ্ঠী হিসাবে পরিচিত হয়, এমন ব্যক্তিদের কাছ থেকে নির্দিষ্ট বিষয়ে পরামর্শ চ্যানেল ব্যবহার করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। বোর্ড। সদস্য হতাশা এবং নষ্ট সম্পদগুলি এড়াতে কমিটিগুলিকে পরিষ্কার, দরকারী, যুক্তিসঙ্গত উদ্দেশ্যে এবং সংস্থার নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি প্রয়োজন।
স্বার্থের সংঘাত
আগ্রহের নীতির দ্বন্দ্ব অনিশ্চয়তার মধ্য দিয়ে তোলার জন্য নির্দেশিকা সরবরাহ করে যখন একটি স্বতন্ত্র সিদ্ধান্ত স্বার্থপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোনও ব্যক্তির স্বার্থগুলি সংস্থার স্বার্থের সাথে অদ্বিতীয় হতে পারে। এর মধ্যে প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রকাশের প্রয়োজনীয়তা, বিবাদ সৃষ্টি করা এবং বিড বা নিয়োগের প্রতিযোগীতা নিশ্চিত করার জন্য প্রক্রিয়াগুলি থেকে প্রত্যাহারের প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। অনেক বিশেষজ্ঞ প্রতিষ্ঠানের আইন-কানুনগুলিতে তাদের আরো আইনি ওজন দেওয়ার জন্য এবং রাষ্ট্রীয় বিধিনিষেধগুলির সাথে দ্বন্দ্ব না করার জন্য এটি সহ পরামর্শ দেয়।
