একটি সমষ্টিগত দল ব্যবসা সাফল্যের জন্য একটি সমালোচনামূলক উপাদান। সহযোগিতার এবং বিশ্বাসের মূল্য শেখার সময় অনুপ্রাণিত করে, ক্ষমতা দেয় এবং বিনোদন দেয় এমন কোনও সংস্থার উপস্থাপনা মাধ্যমে কোনও সংস্থায় দলবদ্ধতা গড়ে তোলার একটি উপায়। আপনার দর্শকদের অবিলম্বে মনোযোগ আকর্ষণ করে এমন বিষয় উপস্থাপন করে আপনার টিম বিল্ডিং উপস্থাপনাকে আরো কার্যকর করুন।
গ্রুপ অনুপ্রেরণা
একটি বিষয় যা দর্শকদের মনোযোগ তাত্ক্ষণিকভাবে ধরতে পারে সেটি উপস্থাপকের নিজস্ব অনুপ্রেরণামূলক গল্প হতে পারে। "সাফল্যের পথ: আমার কঠিন যাত্রা" উপস্থাপককে কঠিন বাধাগুলি কীভাবে অতিক্রম করতে হয়েছিল তা দেখানোর মাধ্যমে কর্মচারীদের উত্সাহিত করতে পারে, বিশেষত যদি অন্যদের সাথে কাজ করা তার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে। অন্যথায়, উপস্থাপক তার শ্রোতা পৌঁছানোর জন্য অন্য কারো অনুপ্রেরণামূলক গল্প আঁকতে পারে। "গান্ধী আমাদের সহযোগিতা সম্পর্কে কী শিক্ষা দিতে পারে" একটি সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করে এমন এক বিশাল দলের কার্যকারিতা নিয়ে চিন্তা করতে পারে।
আপনার টিম ক্ষমতায়ন
একটি দল গঠনের উপস্থাপনা মানুষকে তাদের সেরা হতে অনুপ্রাণিত করে দর্শকদের ক্ষমতায়ন করতে পারে, যেমন "দ্বিতীয় সেরাের জন্য সেট করবেন না: আপনার টিম নম্বর এক তৈরি করা।" অন্যান্য সম্ভাব্য বিষয়গুলিতে "কনকুয়ারিং ভয়, বিজয়ী বিক্রয়" অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা নতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার সময় কর্মচারীদের আত্মবিশ্বাসী হতে এবং "টিম বিল্ডিং ম্যাজিকের 10 টি ধাপ" অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, যার মধ্যে কর্মক্ষেত্রে মজা করার এবং লক্ষ্য ভাগ করার মতো পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। নিজেদের সাথে.
মজা করা
একটি দল ভবন উপস্থাপনা শ্রোতা ব্যস্ত হাস্যরস ব্যবহার করতে পারেন। একটি ধারণা একটি অসঙ্গতিপূর্ণ বিষয় ব্যবহার করা, যেখানে দুটি মিলিত ধারণাগুলি মিলিত হয়, যেমন "জেলি বীনস এবং কর্মক্ষেত্র: বিভিন্ন রঙের ক্যান্ডির থেকে আমরা কী শিখতে পারি।" এই বিষয়টির জন্য, আপনি জেলি মটরশুটিগুলিকে পাশাপাশি মিশ্রিত করার সময় বিভিন্ন রঙের স্বাদগুলি দেখানোর জন্য প্রোপস হিসাবে পাস করতে পারেন, ঠিক যেমন বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব এবং গুণগুলি সহ কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে একে অপরের পরিপূরক। অন্যথায়, একটি বিষয় যা জনপ্রিয় চলচ্চিত্র বা টেলিভিশন সিরিজের উপর আঁকতে পারে দর্শকদের মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারে। সম্ভাব্য বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে "শ্রমিক এবং উইজার্ডস: হ্যারি পটার থেকে পাঠ্য" বা "আইন ও আদেশ: কর্মক্ষেত্র সংস্করণ।"
ব্যবহারিক এখনও চটকদার হচ্ছে
টিম বিল্ডিং উপস্থাপনাটির জন্য আরেকটি আকর্ষণীয় বিষয় হল কর্মস্থলের সংস্কৃতির একটি গুরুত্বপূর্ণ দিকের উপর ভিত্তি করে যা অংশগ্রহণকারীদের আগ্রহী এবং যত্নশীল হবে। "কনফ্লিক্ট রেজোলিউশন: গুড বসস খারাপ হলে" নিজেকে আকর্ষনীয় উপস্থাপনা সামগ্রীতে ধার দেয়। আরেকটি ধারণা, যেমন "কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক: এটি কি ঠিক আছে ?," একটি নৈতিক প্রশ্নের উপর আকর্ষণ করে যা অনেক কর্মচারীকে আগ্রহের সম্ভাবনা রাখে।
