কর্মীদের বাসস্থান, খাবার, পরিবহন এবং ঘটনাবলীর জন্য ব্যয় বহন করে - লন্ড্রি, শুকনো পরিষ্কার, পার্কিং এবং টিপস - যখন তাদের কাজ তাদের বাড়ি থেকে দূরে নিয়ে যায়। কিছু কোম্পানি তাদের ব্যয়বহুল কর্মচারীকে যে পরিমাণ অর্থ ব্যয় করেছে তা ফেরত দেওয়ার জন্য ব্যয় করা অর্থের নথিভুক্তির রসিদগুলি সহ আইটেমযুক্ত ব্যয় প্রতিবেদনগুলির প্রয়োজন। অন্যরা ব্যবসার ভ্রমণের সময় কর্মচারীদের ব্যয় করতে পারে এমন সেট পরিমাণের নাম নির্বাচন করতে পছন্দ করে। Nolo যেমন একটি "কর্মচারী বা এজেন্ট জন্য প্রতিটি দিনের খরচ একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান" হিসাবে সংজ্ঞা "প্রতি diem।"
তাত্পর্য
কারণ ভ্রমণ ব্যয় প্রতিদান কর্মচারী ও প্রতিষ্ঠানের জন্য করের প্রভাবগুলি বহন করে, আইআরএস একটি "রাজস্ব পদ্ধতি" প্রতিষ্ঠিত করেছে যা দৈনিক খরচ এবং প্রতিবেদনের জন্য অনুমোদিত হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। আইআরএস প্রতি দুইটি ডিম বিকল্পের জন্য অনুমতি দেয়: একটি "যৌথভাবে বাসস্থান এবং খাবারের খরচ প্রতি প্রতিমাসের হার" বা "একা খাবারের জন্য প্রতি ডেমের হার।" তবে, ট্যাক্স অ্যাডভাইসারের মতে, ব্যবসায়ের মতো "রাজস্ব প্রক্রিয়া বাধ্যতামূলক নয়" "প্রকৃত অনুমোদনযোগ্য খরচগুলি ব্যবহার করতে পারে" তবে এটি "যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা" সহ রেকর্ড বজায় রাখে।
হার তথ্য
জেনারেল সার্ভিসেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা জিএসএ মহাদেশীয় যুক্তরাষ্ট্রের অবস্থানের জন্য প্রতি বছর প্রতি ডেইম হার নির্ধারণ করে (CONUS)। যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিরক্ষা প্রতিরক্ষা প্রতিরক্ষা প্রতিরক্ষা ও পরিবহন ভাতা কমিটি প্রতি বছর আলাস্কা, হাওয়াই, গুয়াম এবং অন্যান্য noncontinental, মার্কিন অবস্থানের জন্য প্রতি বছর প্রতি হারে গণনা করে। কনসাস হার আইআরএস প্রকাশ 1542 পাওয়া যাবে।
প্রকারভেদ
ডাইম টেবিল প্রতি GSA লজিং, খাবার এবং আনুষঙ্গিক খরচ - M & IE এর জন্য হারের তালিকা। আইআরএস এম এবং আইআইকে "সব খাবার" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে; রুম সার্ভিস; লন্ড্রি, শুকনো পরিষ্কার এবং পোশাক এবং টিপস চাপিয়ে দেওয়া। "আরও, জিএসএ ডাইম বিকল্পগুলির জন্য দুটি উপস্থাপন করে: একটি মান হার এবং" উচ্চ-নিম্ন "হার হিসাবে পরিচিত হয়। স্ট্যান্ডার্ড, ফেডারেল রেটটি মহাদেশীয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন্য "শহর-শহর-নগর" ডলারের পরিমাণ নির্ধারণ করে। উচ্চ-নিম্ন হার নিম্ন-মূল্যের অবস্থানে এক হার এবং উচ্চ-মূল্যের অবস্থানে ভিন্ন হার প্রযোজ্য। অর্থনৈতিক দায়বদ্ধতার জন্য ইভানজেলিকাল কাউন্সিলের মতে, উচ্চ-নিম্ন হারের কম প্রশাসন প্রয়োজন।
নথিপত্র
আইআরএসের মতে, কর্মচারীকে প্রদত্ত অর্থ "ফেডারেল প্রতি ডিমের হারের চেয়ে সমান বা কম", এবং কর্মচারী 60 দিনের মধ্যে ব্যয়ের প্রতিবেদন জমা দিলে প্রতিমাসের প্রতিদানগুলি মজুরি হিসাবে করযোগ্য নয়। ব্যয় রিপোর্টের ট্রিপ এর "ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য, তারিখ এবং স্থান নোট করা আবশ্যক।"
বিবেচ্য বিষয়
আইআরএস প্রবিধানগুলি স্বল্পসংখ্যক ব্যক্তিদের খাবারের খরচের জন্য প্রতিমাসে সীমাবদ্ধ। অন্যান্য ব্যবসায়িক ভ্রমণকারীদের মতো, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি তাদের ভ্রমণের উদ্দেশ্য, সময় এবং অবস্থান নথিভুক্ত করতে হবে। আইআরএস রাজস্ব পদ্ধতিতে কর্মীদের খাবার এবং ঘটনাবলীর জন্য ফেরত না দেওয়া কর্মীদের জন্য ব্যবসায় ভ্রমণের সাথে কাটাতে থাকা খরচের হিসাব গণনা করার জন্য পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, ট্যাক্স উপদেষ্টা অনুযায়ী।
