একটি ব্যবসা চালানো অনেক কঠিন এবং যখন আপনি "হিট বা মিস" ফাউন্ডেশনে পরিচালনা করেন তখন সাফল্যের সম্ভাবনা কম। পরিকল্পনাটি কী, এবং ক্রমাগত পরিবর্তিত ব্যবসায়িক পরিবেশ নিশ্চিত করে যে আপনি প্রতি সম্ভাব্য দৃশ্যকল্প পূর্বাভাস করতে পারবেন না, একটি ভাল পরিকল্পনা একটি রাস্তার মানচিত্র যা আপনাকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য এগিয়ে যেতে পারে, কোনওভাবে আপনাকে পথের সাথে কতটুকু চলাচল করতে হবে। আপনার পরিকল্পনার গুরুত্বপূর্ণ অংশ কৌশলগত এবং কার্যক্ষম উদ্দেশ্য। উভয় পৃথক সংস্থাগুলি যদিও, প্রতিটি অন্য উপর নির্ভর করে এবং সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয়।
সনাক্ত
ব্যবসার সাফল্য প্রায়ই স্তরযুক্ত, শীর্ষ-ডাউন পদ্ধতির ব্যবহার করে লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য সংজ্ঞায়িত করে আসে। দৃষ্টি এবং মিশন বিবৃতিগুলি বিস্তৃত শীর্ষ স্তর তৈরি করে, যা কর্মীদের এবং গ্রাহকদেরকে বড় ছবি এবং চূড়ান্ত কোম্পানির লক্ষ্যে তথ্য সরবরাহ করে। পরবর্তীতে ব্যবসায়িক কৌশলগুলি আসে যা দীর্ঘমেয়াদী উদ্দেশ্যগুলি এবং আপনার চূড়ান্ত লক্ষ্য অর্জনের পদক্ষেপগুলির সাথে জীবনের একটি মিশন বিবৃতি নিয়ে আসে। সর্বশেষ কিন্তু অন্তত অন্তত এমন ক্রিয়াকলাপের উদ্দেশ্য নয় যা নির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলির একটি সিরিজগুলিতে কৌশলগুলি ভাঙায়, যার প্রতিটি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং চূড়ান্ত কোম্পানির লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য আপনার কোম্পানিকে প্রতিদিনের কাছাকাছি যেতে সহায়তা করে।
সময় ফ্রেম
কৌশলগত উদ্দেশ্য সাধারণত মাঝারি থেকে দীর্ঘমেয়াদী সময় ফ্রেম আবরণ। যদিও এটি বিষয়ভিত্তিক এবং আপনি যে কোনও সময় চয়ন করতে পারেন, এটি প্রায় তিন থেকে পাঁচ বছর মেয়াদী। কৌশলগত উদ্দেশ্য আপনার অগ্রাধিকার স্থাপন। দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য অগ্রাধিকারগুলি এত গুরুত্বপূর্ণ কারণ, কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলি সময়ের সাথে পরিবর্তিত হওয়ার সম্ভাবনা থাকে না যতক্ষণ না উদ্বায়ী ব্যবসার শর্তগুলি ছোট সমন্বয়গুলি প্রয়োজনীয় করে। বিপরীতে, কর্মক্ষম উদ্দেশ্যগুলি, আপনার ব্যবসার পরিকল্পনাটির "কর্মক্ষেত্র", সাধারণত প্রায় এক বছরের কম সময় জুড়ে।
উপাদানসমূহ
সফল ব্যবসায়িক কৌশল পাঁচটি অপরিহার্য উপাদান অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি পরিমাপযোগ্য, নির্দিষ্ট, উপযুক্ত, বাস্তবসম্মত এবং সময়মত হতে হবে। একসঙ্গে, এই পাঁচটি উপাদানগুলি সেট অগ্রাধিকারগুলিতে সহায়তা করে যা ফোকাস, দিক, প্রেরণা প্রদান করে এবং আপনার সংস্থার প্রত্যেককে একটি সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করে। উদাহরণস্বরূপ, কৌশলগত নিরাপত্তার উদ্দেশ্যটি আঘাত-মুক্ত কর্মক্ষেত্র বজায় রাখতে পারে এবং কৌশলগত কর্মচারী উদ্দেশ্যটি 5 শতাংশেরও কম হারে টনওর হার অর্জন ও বজায় রাখতে পারে। কার্যনির্বাহী উদ্দেশ্য কৌশলগত উদ্দেশ্য একটি বাস্তবতা করতে আপনার কোম্পানী অনুসরণ করবে পদক্ষেপ পদক্ষেপ রূপরেখা। এতে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা কর্মসূচির বিকাশ, নিরাপত্তা লক্ষ্য পূরণের জন্য উত্সাহ এবং কর্মচারী প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং উদ্দীপনা প্রোগ্রামগুলি তৈরির মতো পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
তাত্পর্য
অনিশ্চয়তা বা পরিবর্তিত ব্যবসায়িক পরিবেশের সময়ে ভাল ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কৌশলগত এবং কার্যক্ষম উদ্দেশ্যগুলি একত্রে কাজ করে। একটি পরিবর্তিত পরিবেশের সাথে আপনার বর্তমান অবস্থানের দিকে নজর রাখুন এবং আপনার চূড়ান্ত লক্ষ্যগুলি আগ্রাসন পরিকল্পনাগুলির উন্নয়নকে আরও সহজ এবং কম মানসিক করে তুলতে পারে। সম্ভাবনার জন্য পরিকল্পনা করার জন্য সময় নির্ধারণ করা এবং বিকল্প কৌশল এবং পদক্ষেপগুলি তৈরি করা এমনকি আপনার আদর্শ অপারেটিং পদ্ধতিগুলির অংশ হতে পারে।
