একটি কারিশমাবাদী নেতা হচ্ছে অনেক সুবিধার আছে। কর্মচারী মৌখিক এবং শ্রবণ দক্ষতার কারও কারও জন্য কাজ উপভোগ করেন, যিনি তাদের সংগঠনের সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয় মনে করেন। এমন সময় একজন নেতা তার কর্মীদের উত্সাহিত ও প্রশংসা করবেন যদিও এমনকি সময়গুলি কঠিন এবং তাদের জন্য উত্সাহ প্রদানের জন্য উত্সাহ প্রদান করে।
কর্মচারী সমর্থন
একটি charismatic পরিচালক অনুপ্রাণিত, প্রেরণা এবং গড় কর্মচারী প্রসারিত ঝোঁক। তাদের চুম্বকীয় ব্যক্তিত্ব সাধারণত অগ্নিশিখা এবং শ্রমিকদের plodding অধীনে একটি অগ্নি আলো এবং অন্যান্য, কখনও কখনও আরো অভিজ্ঞ পরিচালকদের, সক্ষম করতে পারেন যে ফলাফল উত্পাদন করতে পারেন। কর্মচারীরা তাদের মতামত এবং উদ্বেগ একটি কারিশমা নেতা সঙ্গে ব্যাপার মনে হবে; অতএব, তারা তাদের অবস্থান সুখী হবে এবং এক্সেল করার চেষ্টা করবে।
মজা এবং উন্নত পরিবেশ পরিবেশ
চরিত্রগত নেতারা তাদের ব্যক্তিত্ব, উত্সাহ, ড্রাইভ এবং প্রত্যাশা দ্বারা কর্মক্ষেত্রকে আরো চ্যালেঞ্জিং এবং আকর্ষণীয় করে তোলে। কাজের জন্য আসছে একটি নিস্তেজ, পেন্সিল ধাক্কা, ফলাফল চালিত সুপারভাইজার জন্য কাজ চেয়ে অনেক বেশি enticing হবে। ক্যারিশ্যাটিক ম্যানেজার প্রায়ই প্রতিষ্ঠানের চিয়ারলিডার হয়, যা কোম্পানির কাঠামোর মধ্যে সর্বাধিক জয়ের জন্য কর্মচারীদের চাপিয়ে দেয়। একটি ক্যারিশ্যাটিক নেতা যে পরিবেশ সাধারণত কম চাপ এবং উত্পাদনশীলতা আরো সহায়ক।
কর্মীদের জন্য নেতৃত্ব উদাহরণ
একটি কৌতুকপূর্ণ প্রভাব একটি কারিশমা ব্যবস্থাপক সঙ্গে সঞ্চালিত হবে। কর্মীদের কর্ম ব্যবস্থাপনা মনোভাব, আত্মবিশ্বাস, আশাবাদ এবং উচ্চ ব্যক্তিগত প্রত্যাশা অনেক নিতে হবে। চার্জ কেউ বৃদ্ধি এবং প্রচারের জন্য তাদের সম্ভাব্য একটি বিশেষ আগ্রহ লাগে যদি অনেক কর্মচারী নিজেকে মহান নেতা হতে যেতে পারে।
উচ্চ উত্পাদন
একজন ক্যারিশ্যাটিক ম্যানেজার হওয়ার কারণে কর্মচারীরা তাদের সেরা কাজ করতে চায়। অনুপস্থিতি, ক্লান্তি, দরিদ্র মনোভাব এবং নিম্নমানের কাজের গুণমানের পরিমাণ কমে যাবে বা এমনকি অদৃশ্য হয়ে যাবে যখন কর্মচারীদের একজন নেতা তারা দেখতে এবং বিশ্বাস করতে পারে। টার্নওভার হ্রাস, কম প্রশিক্ষণ প্রয়োজন এবং আরো উত্পাদন ফলে। কর্মচারীরা কঠিন সময়ে এমনকি কোম্পানির সমর্থন এবং আনুগত্য দেখানোর জন্য তাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করবে এবং যদি তারা তাদের পরিচালকের সাথে ভালভাবে কাজ করে তবে আর কোম্পানির সাথে থাকবেন।
বৃদ্ধি জন্য সুযোগ
ক্যারিশমেটিক ম্যানেজার নিজেকে উচ্চ ব্যবস্থাপনা বা কোম্পানির মালিকদের কাছে ইতিবাচক মনোযোগ দিবে। বৃদ্ধি এবং প্রচারের সুযোগগুলি বিশেষভাবে উন্নত হবে যদি এই ব্যবস্থাপকের কর্মচারী সহায়তা থাকে এবং ব্যতিক্রমী ও গুণগত দক্ষতা দক্ষতা প্রদর্শন করে। ক্যারিয়ারিক নেতৃত্ব অনেকগুলি কোম্পানী দ্বারা মূল্যবান, এবং উচ্চতর গ্রাহক পরিচিতি যেমন বিক্রয় এবং আতিথেয়তা শিল্পের সাথে ক্যারিয়ারে প্রচারমূলক সুযোগ বৃদ্ধি পায় যেখানে এই ব্যক্তিদের দক্ষতাটি সংস্থার সুবিধার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
