ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ, তত্ত্বাবধান এবং পরিচালনার প্রশিক্ষণ থেকে প্রাপ্ত জ্ঞান। আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্ক পরিচালনা, যোগাযোগ এবং স্ট্রেস পরিচালনা করার মতো দক্ষতাও অর্জন করা হয়। কোম্পানি তাদের নিজস্ব প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ প্রদান করতে পারে, কিন্তু অন্যান্য কোর্স এবং কর্মশালা পাওয়া যায়।
দল গঠন
টিম বিল্ডিং একসাথে কাজ করার জন্য কার্যকর কৌশল শেখায়। টিম বিল্ডিং গ্রুপ লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যক্তি গুরুত্বপূর্ণ দেখাতে ব্যবহার করা হয়। সম্মান এবং বিশ্বাস মূল উপাদান।
সময় ব্যবস্থাপনা
সময় ব্যবস্থাপনা বাজেট সময় জন্য সাংগঠনিক দক্ষতা শেখায়। শিডিউল কিভাবে শিখতে, সংগঠিত এবং সেই অনুযায়ী পরিকল্পনা ব্যবস্থাপনা দক্ষতা জন্য অপরিহার্য।
মানব সম্পদ
মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ সাক্ষাত্কার এবং নির্বাচন প্রক্রিয়ার পরিচালনা কিভাবে সুপারভাইজার শেখায়। এটি ম্যানেজারদের তাদের কর্মীদের বুঝতে এবং তাদের সাথে আরও ভাল সম্পর্ক গড়ে তুলতে সহায়তা করে।
সিদ্ধান্ত মেকিং
দ্রুত এবং কার্যকরী বিকল্পগুলি তোলার এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।সিদ্ধান্ত তৈরি প্রশিক্ষণ দৃষ্টিকোণ এবং বিশ্লেষণাত্মক প্রক্রিয়া শেখায়।
নেতৃত্ব দক্ষতা
একজন ভাল নেতা হওয়ার কারণে বিশ্বাস গড়ে তুলতে এবং অন্যদের কঠোর পরিশ্রম করতে অনুপ্রাণিত করতে পারে। নেতৃত্ব দক্ষতা প্রশিক্ষণ অনুযায়ী সেইসাথে নেতৃত্বের শৈলী ব্যবহার এবং শক্তিশালী মানুষ দক্ষতা থাকার গুরুত্ব উপর গুরুত্ত্ব দেয়।
