শব্দের শব্দটি এমন ব্যক্তিকে নির্দেশ করে যা তার নিজস্ব সংস্থার মধ্যে সাক্ষ্য দেয় এমন অবৈধ বা অনৈতিক কাজগুলিতে প্রকাশ্যে প্রকাশ করে। হোস্টলেব্লিং বিতর্কিত কারণ কর্মচারী স্পটলাইটে সংস্থাকে ঠেলে দিয়ে সমস্যার সমাধান করার সম্ভাব্য সুবিধার সাথে সাংগঠনিক আনুগত্যের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারে। কিছু ঘটনা, যেমন যৌন বেদনাদায়ক বা ইচ্ছাকৃত চুরি, তেমনি একটি whistleblower কাজ করা উচিত যখন সহজে চিহ্নিত উদাহরণ। যাইহোক, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কম পরিষ্কার কাটা হয়। অতএব, একটি Whistleblower তার দাবি পাবলিক গ্রহণ নীতিশাস্ত্র বুঝতে হবে।
প্রণোদনা
একটি সম্ভাব্য whistleblower প্রথম নৈতিক দায়িত্ব হল আগ্রহের দ্বন্দ্ব না নিশ্চিত করতে তার প্রেরণা পরীক্ষা করা হয়। কিছু ক্ষেত্রে, whistleblowers একটি দাবি সঙ্গে পাবলিক গিয়ে আর্থিকভাবে বা পেশাগতভাবে লাভ করতে পারেন। জনগণের সর্বোত্তম স্বার্থ, আর্থিক লাভ, মনোযোগ বা প্রতিশোধ নয়, কঠোর পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্তের মূল অংশ হওয়া উচিত। উপরন্তু, সম্ভাব্য whistleblowers চেক করা উচিত যে তারা পাবলিক যাচ্ছে আগে অভিযোগের সব সম্ভাব্য উপায় ক্লান্ত হয়েছে।
প্রমান
দাবি সম্পর্কে বিস্তারিত প্রমাণ থাকা স্বেচ্ছাচারিতার অন্য নৈতিক দায়িত্ব। Hearsay এবং ব্যক্তিগত মতামত কোম্পানির আনুগত্য পাশাপাশি টাস্ক যথেষ্ট নয়। বিস্তারিত প্রমাণ সংগ্রহের আরেকটি সুবিধা হ'ল একটি Whistleblower এর দাবি বিশ্বাসযোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
বিপত্তি প্রতিরোধ
জনসাধারণের আগে যাওয়ার আগে, সম্ভাব্য হোস্টলব্লার্সকে নিজেদের জিজ্ঞাসা করতে হবে যে তাদের কর্মগুলি কোনও ব্যক্তিকে গুরুতর ক্ষতির হাত থেকে রক্ষা করে, যেমন পুনরাবৃত্তি সুরক্ষা সংকোচন, বা জালিয়াতির মতো লোকেদের একটি গোষ্ঠীতে। একজন বসের বিরক্তিকর কিন্তু ক্ষতিকারক অভ্যাস সম্পর্কে জনসাধারণের কাছে যাওয়া নৈতিক শ্বেতবর্ণ নয়।
ব্যক্তিগত সম্মতি
Whistleblowers তারা রিপোর্ট করছেন একই ইনফ্রাকশন দোষী না নিশ্চিত করতে একটি নৈতিক দায়িত্ব আছে হতে হবে। Whistleblowers একটি স্পষ্ট বিবেক সঙ্গে একটি দাবি রিপোর্ট করতে সক্ষম হতে হবে। অন্যথায়, একটি ইনফ্রাকশন রিপোর্ট করে এবং শাস্তি এড়ানোর জন্য প্রথম tattling দ্বারা সঠিক জিনিস করছেন মধ্যে লাইন আলিঙ্গন শুরু হয়।
সমাধান
Whistleblowers তথ্য উপর কাজ করা উচিত যে ব্যক্তি আঘাত করতে পারে কিন্তু অনুপযুক্ত কিন্তু অ ক্ষতিকর infractions ক্ষেত্রে দাঁড়ানো। যাইহোক, অনেক পরিস্থিতিতে বর্ণালী এই দুটি সহজে স্বীকৃত শেষের মধ্যে পড়ে।স্পষ্ট কাটা নয় এমন ক্ষেত্রে, whistleblowers তাদের কর্ম দ্বারা সমস্যার সমাধান করা যেতে পারে কিনা তা বিবেচনা করার জন্য একটি নৈতিক দায়িত্ব আছে। যদি উত্তর হ্যাঁ হয়, এগিয়ে যান। উত্তরটি যদি না হয়, তাহলে হুইসল ব্লগারকে এই সমস্যাটি নিয়ে শিখতে হবে এবং নতুন চাকরি পেতে দাঁড়াতে হবে।
