ব্যবসায়ের একটি স্টেকহোল্ডার ব্যবসায়ের ফলাফল (ইতিবাচক বা নেতিবাচক) এর জন্য দায়ী। একজন স্টেকহোল্ডার ব্যবসায়েও বিনিয়োগ করতে পারে, যার ফলে তাকে ব্যবসার সফলতা বা ব্যর্থতার আগ্রহ থাকতে পারে। স্টেকহোল্ডারদের একটি ব্যবসার মধ্যে বিভিন্ন ভূমিকা থাকে এবং এটি ব্যবসা শুরু হয় বা ব্যবসা বৃদ্ধি এবং পরিবর্তন হিসাবে হয় আউট নির্ধারিত নিয়ম, শিরোনাম এবং দায়িত্ব উপর নির্ভর করে।
ভোটিং এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ
স্টেকহোল্ডাররা ব্যবসার উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলিতে ভোট দেওয়ার জন্য দায়ী হতে পারে। ব্যবসার কর্পোরেট কাঠামো বা কোনও মিটিংয়ের সময় বার্ষিক ভোট গ্রহণ করা যেতে পারে। পরিচালনা পর্ষদের মতো স্টেকহোল্ডাররা ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করতে ভোট দিতে পারেন, যা তার নিজের সমস্ত বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব দেওয়া হবে। ব্যবসায় অসন্তুষ্টি সঞ্চালিত হয় তাহলে স্টেকহোল্ডার হস্তক্ষেপ করতে পারে।
ম্যানেজমেন্ট
স্টেকহোল্ডাররা উল্লেখযোগ্য ব্যবস্থাপনা অবস্থান রাখতে পারেন যেখানে তারা সরাসরি রাষ্ট্রপতি, সিইও বা প্রধান আর্থিক কর্মকর্তাকে রিপোর্ট করতে পারে। কিছু বিভাগের মধ্যে, ম্যানেজার একটি স্টেকহোল্ডার হতে পারে কারণ তার সিদ্ধান্তগুলি সেই বিভাগের কর্মক্ষমতা সফলতা বা ব্যর্থতার কারণ হতে পারে, ব্যবস্থাপনাটি সেই বিভাগের কর্মীদের নিয়োগের জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে, প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে এবং কোনও আপডেট বিভাগ বা ব্যবসার নীতিগুলিতে পরিবর্তনগুলি সরবরাহ করে এবং পদ্ধতি।
বিনিয়োগ
স্টেকহোল্ডার সাধারণত বিনিয়োগের উপর একটি বজায় রাখা বা অর্জনের জন্য দায়ী। কখনও কখনও, বিনিয়োগ সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ভিত্তিতে তৈরি করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এক কোম্পানির মাধ্যমে স্টকগুলিতে ধারাবাহিকভাবে বিনিয়োগ করা একটি স্টেকহোল্ডারের উদাহরণ যা ক্রমাগতভাবে কোম্পানির তার অংশীদার বাড়ছে। ব্যবসায়ীরা ভালভাবে কাজ করছে এবং তারা তাদের বিনিয়োগ হারাচ্ছে না তা নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানির আর্থিক তথ্য পর্যালোচনা করার জন্য স্টেকহোল্ডাররা দায়ী। তারা নির্দিষ্ট তহবিলের বরাদ্দের উপর ভোট দেওয়ার জন্যও দায়ী হতে পারে।
সামাজিক ও পরিবেশগত দায়িত্ব
স্টেকহোল্ডারদের ক্রমাগত নিশ্চিত করতে হবে যে তারা ব্যবসার জন্য যে সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করছে তা সমাজ ও পরিবেশকে ক্ষয়ক্ষতি করতে পারে না। যদি তারা বুঝতে পারে যে বর্তমান সম্পদগুলি ক্ষতিকারক হয়ে উঠছে তবে তারা বিকল্প বিকল্পটি ব্যবহার করতে পারে। স্টেকহোল্ডারদের প্রয়োজন এমন একটি দেশে অর্থ দান করতে পারে অথবা তারা নির্দিষ্ট পরিমাণে (যেমন একটি তৃতীয় বিশ্বের দেশ) সংস্থার সম্পদ হ্রাস বা শ্রমিকদের শোষণ সীমাবদ্ধ করতে পারে। তারা জনসাধারণের সুদ লাভের আগে সর্বদা সর্বপ্রথম এবং সর্বাগ্রে সর্বনিম্ন নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানী যে সিদ্ধান্তগুলি নিচ্ছে তার উপর নজর রাখে।
