আপনি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কঠোর পরিশ্রম করতে পারেন এবং পথে অগ্রগতি বা দুটি পেয়েছেন। কিন্তু বাড়তি দায়িত্বের সাথে সাথে মিটিং চালানোর প্রয়োজন হয়। সভায় তাদের উদ্দেশ্যগুলি অর্জন করার জন্য, সেশনের নেতা হিসাবে আপনাকে কিছু করতে হবে। একটি কার্যকর সভা নেতা হতে লাগে কি তা জানতে পড়ুন।
প্রস্তুত করা. প্রস্তুত করা. প্রস্তুত করা. এটি একটি মিটিং চালানোর জন্য দায়ী কারো জন্য মূল নিয়ম। প্রথমে, বিষয়টিকে ঠান্ডা করুন এবং এটি সম্পর্কে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হোন। দ্বিতীয়ত, সভায় একটি বিষয়সূচী তৈরি করুন এবং প্রচার করুন যা কেবলমাত্র কোনটি আচ্ছাদিত হবে এবং কী করে তা দেখাবে না, তবে মিটিংটি কখন শুরু হবে এবং শেষ হবে তা নির্দেশ করে। তৃতীয়ত, মিটিংয়ের অংশগ্রহণকারীদের সাথে এজেন্ডা আইটেমগুলি কীভাবে যোগাযোগ করতে পারে সে সম্পর্কে ধারনা পেতে সম্মত হওয়ার মাধ্যমে বিস্ময় এড়ানোর চেষ্টা করুন।
সময় হতে. প্রত্যেকে তাদের কাজের চেয়ে বেশি দিন কাজ করার চাপে চাপা পড়ে। তাই কেউ আপনাকে একটি মিটিং করার জন্য কল করার চেয়ে দেরী আর কিছু নেই আর দেরি হয়ে যাবে। সময়সূচির আগে সভায় উপস্থিত হওয়ার মাধ্যমে জনগণের সময়কে সম্মান করুন, এবং কিছু অংশগ্রহণকারী এখনও পৌঁছলেও সভায় সভা শুরু করুন। এই কাজ করে, অংশগ্রহণকারীদের সময় আপনার সম্মান reciprocated হবে।
এজেন্ডা এবং প্রতিটি আইটেমের জন্য বরাদ্দ সময় সঙ্গে আটকে। আপনি কত বৈঠক করেছেন যেখানে বেশিরভাগ আলোচনার বিষয় ছিল না? সেগুলি বেশিরভাগই কম কার্যকর ছিল যদি তাদের চলমান ব্যক্তিটি এজেন্ডাটির সাথে থাকার বিষয়ে জোর দেন। সভায় সভাপতিত্ব করেন, আপনি অশ্রদ্ধা ছাড়া জোরদার হতে হবে।
উপস্থিতি যারা মানুষের মধ্যে আপনার দৃষ্টিকোণ চারপাশে ঐক্যমত্য নির্মাণ করার চেষ্টা করুন। যে বলেন, সবসময় একটি বিপরীত মতামত শুনতে যুক্তিযুক্ত কারণ, প্রায়শই, আপনি প্রতিফলন উপর আপনার মন পরিবর্তন করতে মনস্থ করা হবে।
অন্য সবকিছুর উপরে, সৎ হও। যদিও আপনি সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট অনুযায়ী পরিকল্পনা বাস্তবায়নের মাধ্যমে অগ্রসর হবেন, তবে মিটিংয়ের নেতা তার মতামতের কয়টি সুযোগ আছে, তা সত্ত্বেও অন্যদের দ্বারা ভাগ করা হয় কিনা তা নির্বিশেষে।সৎ ও ন্যায়নিষ্ঠ হওয়া এমন বৈশিষ্ট্য যা সবসময় কোনও মিটিং চলমান ব্যক্তির দ্বারা প্রদর্শিত হওয়া উচিত। আপনি আপনার পথ পেতে না পারে, কিন্তু অংশগ্রহণকারী সৎ হতে আপনার সম্মান করবে।
