কিভাবে একটি কোম্পানির বৃদ্ধি হার গণনা করা

ব্যবসায়ের ভবিষ্যৎ সাফল্য নির্ধারণের জন্য বৃদ্ধি হার বিনিয়োগকারীদের এবং পরিচালনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। একটি কোম্পানির বৃদ্ধি বিভিন্ন বিভাগে পরিমাপযোগ্য। এই বিভাগগুলিতে মুনাফা বৃদ্ধি, কর্মচারী বৃদ্ধি, সম্পদ বৃদ্ধি বা অন্য কোন ধরণের পরিবর্তনশীল বিনিয়োগকারী বা ব্যবস্থাপনা মনে করে কোম্পানির ভবিষ্যতের সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক। কোন বিনিয়োগকারী বা পরিচালন কোন বৃদ্ধির হার নির্ধারণ করতে ইচ্ছুক তা নির্ধারণ করার পরে কোন বিনিয়োগকারী বা পরিচালন কেবল একটি বৃদ্ধি সূত্র প্রয়োগ করে।

বৃদ্ধি হার সূত্র প্রয়োগ করতে যা পরিবর্তনশীল নির্ধারণ করুন। এগুলির মধ্যে কোম্পানিটির লাভজনকতা কতটুকু বেড়েছে বা কর্মচারীদের পদে ক্রমবর্ধমান কোম্পানিটি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। পরিবর্তনশীল নির্ধারণ করার পরে, বিশ্লেষণের সময়কালের জন্য পরিবর্তনশীলের শুরু এবং শেষ পরিমাণ খুঁজুন। উদাহরণস্বরূপ, বছরের শুরুতে কোম্পানির সম্পদের পরিমাণ ছিল 100,000 ডলার এবং পূর্ববর্তী বছরে $ 500,000 রাজস্ব ছিল। বছরের শেষে, কোম্পানির সম্পদ ২00,000 ডলার এবং রাজস্বের 700,000 ডলার ছিল।

শুরু পরিবর্তনশীল থেকে শেষ পরিবর্তনশীল বিয়োগ। উদাহরণস্বরূপ, সম্পদে $ 200,000 সম্পদ $ 100,000 অবকাঠামো, যা সম্পদে $ 100,000 পরিবর্তন সমান। অন্য উদাহরণের জন্য, $ 700,000 রাজস্ব আয় $ 500,000 রাজস্ব, যা $ 200,000 রাজস্ব সমান।

পরিবর্তনশীল পরিবর্তনশীল পরিবর্তনশীল মূল পরিবর্তন দ্বারা। উদাহরণস্বরূপ, সম্পদের 100,000 ডলারে বিভক্ত সম্পদের 100,000 ডলারের পরিবর্তন 100 শতাংশ বৃদ্ধি হারের সমান। অন্য উদাহরণে, রাজস্ব আয় $ 500,000 ভাগ করে নেওয়া $ 200,000 পরিবর্তন 40 শতাংশ বৃদ্ধি হারের সমান।