একটি কর্মচারী এর চেক স্টাব তার মোট এবং নেট বেতন, পাশাপাশি ফেডারেল, রাজ্য এবং মেডিকেয়ার হিসাবে রক্ষিত বিভিন্ন করের উচিত। উপরন্তু, একজন কর্মচারী তার চেক স্ট্যুতে প্রতিফলিত OASDI সংক্ষেপে বিজ্ঞপ্তি দিতে পারে।
অর্থ
ওএএসডিআই মানে ওল্ড-এজ, বেঁচে থাকা এবং ডিসএবিলিটি বীমা। OASDI প্রায়শই সামাজিক নিরাপত্তা হিসাবে কর্মীদের চেক stubs প্রতিফলিত হয়।
প্রবিধান
ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন (FICA) OASDI এবং মেডিকেয়ার বেতন কর নিয়ন্ত্রণ করে। ফিকা ট্যাক্স সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার সুবিধা জন্য ব্যবহার করা হয়।
কর্মচারী আটক
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের মোট (করের পূর্বে) 6.2% বার্ষিক সীমা পর্যন্ত 2010-এর জন্য 106.800 ডলারের অবকাশ অব্যাহত রাখতে হবে - OASDI করের জন্য।
নিয়োগকর্তা ম্যাচ
নিয়োগকর্তা OASDI করের জন্য একটি মিলিত পরিমাণ 6.2 শতাংশ দিতে হবে।
Overpayment
যদি আপনি ওএসডিআই করের বার্ষিক সীমা (যেমন, আপনার একাধিক কাজ থাকে) থেকে বেশি অর্থ প্রদান করেন তবে আপনি ফেরত দেওয়ার দাবিতে আইআরএসের সাথে আপনার ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করতে পারেন।
