ফেডারেল আইন কর্মীদের একটি বেতন stub দিতে একটি নিয়োগকর্তা জারি না যদিও, অনেক রাজ্যের না। একটি পেমেন্ট স্টাব - এছাড়াও একটি মজুরি বিবৃতি, বেতন পরামর্শ বা বেতন স্লিপ বলা হয় - রিপোর্টিং সময় ফ্রেমের জন্য কর্মচারীর স্থূল-থেকে-জনাকীর্ণ উপার্জনের ভাঙ্গন দেয়। এটা তার উপার্জন এবং deductions দেখায়; পরের তার ট্যাক্স আটক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
রাষ্ট্র প্রয়োজন
কর্মচারীদের একটি বেতন স্টাব দিতে একটি নিয়োগকর্তা প্রয়োজন যে রাজ্যের সাধারণত অন্তর্ভুক্ত করা উচিত তথ্য তালিকা। একটি নিয়োগকর্তা মোট পরিমাণ হিসাবে deductions রাখা বা পৃথক পৃথক তালিকা প্রতিটি রাষ্ট্র প্রয়োজন হতে পারে। এতে কর এবং মজুরির গ্যারান্টি, এবং স্বেচ্ছাসেবক deductions, যেমন অবসর এবং স্বাস্থ্য বেনিফিট, হিসাবে বাধ্যতামূলক deductions অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তাকে বেতন প্রদানের সময় প্রতিটি বেতন প্রদানের প্রয়োজন হতে পারে, অথবা অন্যথায়, যেমন মাসিক; অথবা এটি সরাসরি আমানতের মাধ্যমে প্রদত্ত কর্মচারীকে কেবল বেতন প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তার প্রয়োজন হতে পারে। রাষ্ট্র নিয়মের জন্য এটির প্রয়োজন না থাকলেও অনেক নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের বেতন প্রদান করে, কারণ এটি কর্মচারীকে কীভাবে অর্থ প্রদান করা হয়েছে তা বোঝা সহজ করে।
স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স
বেতন সময়ের জন্য বন্ধ হওয়া একজন কর্মচারী করগুলি "বর্তমান" এর অধীনে বেতন স্টবুতে প্রদর্শিত হতে পারে এবং বছরের জন্য আটক হওয়া মোট বছরের "বছরের তারিখ" অনুসারে প্রদর্শিত হতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কর্মচারীরা ফেডারেল আয়কর, সামাজিক সুরক্ষা কর প্রদান করে এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স। রাষ্ট্র আইন পরিবর্তিত হয়, কিন্তু অধিকাংশ কর্মচারী রাষ্ট্র আয়কর দিতে হবে; কিছু বেতন শহর এবং স্থানীয় আয়কর পাশাপাশি। নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে, এই সমস্ত কর বেতন স্টবু বা মোট পরিমাণে পৃথকভাবে দেখাতে পারে।
বর্ণমালা
নিয়োগকর্তা সাধারণত কর্মচারী বেতন stubs তালিকাভুক্ত কর সংক্ষিপ্ত। সংক্ষেপে নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিবর্তিত হয়, তবে সর্বাধিক সাধারণ ফেডারেল আয়করের জন্য FIT, রাষ্ট্র আয়করের জন্য এসআইটি, সামাজিক নিরাপত্তা জন্য এসএস এবং মেডিকেয়ার জন্য মেড অন্তর্ভুক্ত। সামাজিক নিরাপত্তা কখনও কখনও ওএসডিআই হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয় কারণ এটি পুরোনো বয়স, বেঁচে থাকা এবং অক্ষমতা বীমা প্রোগ্রামকে অর্থ প্রদান করে। সামাজিক সুরক্ষা ও মেডিকেয়ার কখনও কখনও FICA কর হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয় কারণ ফেডারেল ইনস্যুরেন্স অবদান আইন তাদের সংগ্রহ অনুমোদন করে। বছর-টু-ডেটটি YTD হিসাবে সংক্ষেপিত।
গণনাগুলি
একটি বেতন স্টবুতে তালিকাভুক্ত বর্তমান ফেডারেল আয়কর প্রতিরোধের পরিমাণ কর্মচারীর ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং ভাতা (তার W-4 ফর্ম হিসাবে দেখানো হয়) এবং আইআরএস ট্যাক্স টেবিলগুলি আটকানো (আইআরএস বিজ্ঞপ্তি E এ দেখানো) উপর ভিত্তি করে। ২011 সালে, সামাজিক সুরক্ষা প্রতিরোধের কর্মীটির করযোগ্য আয় 4.2% এর উপর ভিত্তি করে $ 106,800 পর্যন্ত, এবং মেডিকেয়ার প্রতিরোধটি তার সমস্ত করযোগ্য মজুরির 1.45 শতাংশের উপর ভিত্তি করে তৈরি। রাষ্ট্র, শহর এবং স্থানীয় আয়কর প্রতিরোধের পরিমাণগুলি নির্ধারণ করতে নিয়োগকর্তা তার রাজস্ব সংস্থার নীতিগুলি ব্যবহার করেন।
