সংগঠনগুলি ক্ষুদ্র ও দীর্ঘ মেয়াদে অপারেটিং প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য পরিচালন পরিচালনার ক্রিয়াকলাপগুলিতে জড়িত। পরিবর্তন ব্যবস্থাপনাগুলি কর্পোরেট ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে পরিবর্তন বা উন্নতি সাধন করা হয়, হয় উত্পাদন কার্যক্রম, অপারেটিং কাজগুলি বা মানব সম্পদ নীতিগুলি এবং নির্দেশিকাগুলিতে।
প্রক্রিয়া পরিবর্তন
কর্পোরেট প্রসেসগুলি এমন পদক্ষেপ এবং পদ্ধতির উল্লেখ করে যা শীর্ষ নেতৃত্বগুলি অপারেটিং ক্রিয়াকলাপগুলির কার্যকারিতা নিশ্চিত করতে এবং জালিয়াতি, প্রযুক্তিগত ত্রুটি বা ত্রুটির ফলে ক্ষতিগুলি প্রতিরোধ করতে পারে। বিভাগের প্রধান এবং সেগমেন্ট নেতারা তাদের উন্নত করার জন্য বিদ্যমান প্রক্রিয়াগুলি পরিবর্তন করে, শিল্প অনুশীলন অনুসরণ করে বা নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকাগুলি মেনে চলতে পারে।
ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন
পরিবর্তন ব্যবস্থাপনাগুলি এমন একটি সংস্থান এবং নীতিগুলির অন্তর্গত যা সংস্থাটি কর্পোরেট প্রক্রিয়াগুলিতে সংশোধন, নিরীক্ষণ এবং বাস্তবায়নের জন্য ব্যবহার করে। ম্যানেজমেন্ট ম্যানেজমেন্টের প্রথা অনুযায়ী, ব্যবস্থাপনা পরিচালনার ঐতিহ্যগত পদক্ষেপগুলির মধ্যে পরিবর্তন, ব্যবস্থাপনা পরিচালনা এবং পরিবর্তনকে আরও শক্তিশালী করার প্রস্তুতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শীর্ষ কর্মকর্তারা নিশ্চিত করুন যে পরিবর্তন নীতিগুলি কর্পোরেট নীতিগুলি এবং সরকারী বিধিগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
সম্পর্ক
প্রক্রিয়া পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন অপরিহার্য, যদিও উভয় ধারণা স্বতন্ত্র। উদাহরণস্বরূপ, একটি কর্পোরেট পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম তত্ত্বাবধানে একটি বিভাগের প্রধান একটি সংশোধন প্রধান জিজ্ঞাসা করতে পারেন প্রক্রিয়া সংশোধন ক্রিয়াকলাপ সমন্বয়।
