জনসাধারণের সম্পর্ক, বা পিআর, সংস্থা এবং জনসাধারণের মধ্যে সম্পর্কের সাথে সম্পর্কিত। ব্যবসার মতো সংগঠনগুলি ইতিবাচক জনমত থেকে উপকৃত হয় এবং জনসাধারণের সম্পর্কগুলি যখন দুর্বল হয় তখন সেটি সমর্থন বা বিক্রয় করতে অসুবিধা হতে পারে। জনসাধারণের সম্পর্ক ব্যবস্থাপক ব্যবসার প্রচারের প্রয়োজনীয়তাগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারে, তবে তারাও সমস্যাগুলি সৃষ্টি করতে পারে।
উন্নত জনসংযোগ
একটি জনসাধারণের সম্পর্ক ব্যবস্থাপকের প্রধান সুবিধাগুলির মধ্যে একটি ব্যবসার সর্বজনীন প্রোফাইল উন্নত করার ক্ষমতা। একটি পূর্ণ-সময়ের পিআর ম্যানেজার নিয়োগের ফলে ব্যবসায়গুলি যখন দ্রুত বিকশিত হয় এবং ব্যবসায়িক খ্যাতি ক্ষতি করতে পারে এমন ঘটনাগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানায় তখন তা দ্রুত কাজ করে। জনসংযোগ পরিচালকরা জনসাধারণের জন্য তথ্যের উত্স হিসাবে কাজ করে, তাদের বিকল্প দৃষ্টিভঙ্গি এবং সংস্থানগুলির দিকে পরিচালিত করে, যদিও কোনও নিয়োগকর্তার চিত্রটি উন্নত করার লক্ষ্যে।
মূল্য
একটি ব্যবসার জন্য, একটি জনসাধারণের সম্পর্ক ম্যানেজার একটি অযৌক্তিক বিলাসিতা প্রতিনিধিত্ব করতে পারে। ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও ব্যবসায়িক পদে কর্মরত PR জন বিশেষজ্ঞরা ২011 সালের হিসাবে 55,500 ডলারেরও বেশি বেতন দেয়। শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং সরকারগুলির সাথে নিযুক্ত যারা সাধারণত $ 46,000 থেকে $ 51,000 উপার্জন করে। সীমিত PR প্রয়োজনের সাথে ছোট ব্যবসাগুলি সহ অনেক ব্যবসা, অন্যত্র আরও ভালভাবে ব্যবহারের জন্য এই অর্থটি লাগাতে পারে। জনসাধারণের সম্পর্ক ব্যবস্থাপক নিয়োগ ও পরিচালনার স্তরের সুবিধাগুলিও এনে দেয়, যা তাদের আরও ব্যয়বহুল করে তোলে।
নমনীয়তা অভাব
জনসংযোগ পরিচালকদের সীমিত দক্ষতা বা নির্দিষ্ট পছন্দসই পন্থাগুলি PR সংক্রান্ত সমস্যাগুলি পরিচালনা করতে পারে। যে ব্যবসায়গুলি পিআর পরিচালকদের ভাড়া দেয়, তারা চুক্তির লাইফের জন্য একজন ব্যক্তির কাছে লক হয়ে যায়, অথবা যতক্ষণ না তারা উপযুক্ত প্রতিস্থাপন খুঁজে পায়। বিকল্পভাবে, বাইরের PR সংস্থার সাথে কাজ করে এমন ব্যবসায়গুলিতে একাধিক PR বিশেষজ্ঞ এবং বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি অ্যাক্সেস থাকে যা আরো নমনীয়তা তৈরি করে।
ইউনিফর্ম পিআর প্রচেষ্টা
যখন একটি ব্যবসায় ইতিমধ্যে একটি পিআর দল, বা পিআর অভিজ্ঞতা সঙ্গে অন্য পরিচালকদের আছে, একটি পিআর ম্যানেজার সংস্থার জুড়ে পিআর প্রচেষ্টা একীভূত এবং জনসাধারণের মধ্যে সামঞ্জস্য বজায় রাখার ইতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে। জনসংযোগ ব্যবস্থাপক মালিকদের এবং নির্বাহীদের জন্য যোগাযোগের বিন্দু সরবরাহ করেন যারা PR প্রক্রিয়ার দিকনির্দেশ সম্পর্কে ধারনা রাখে কিন্তু সেই পদ্ধতি বাস্তবায়নের জন্য বিশেষ দক্ষতা বা সময় অভাব করে। একটি ঐক্যবদ্ধ, সামঞ্জস্যপূর্ণ জনসাধারণের সম্পর্ক উপস্থাপনকারী একটি ব্যবসা জনসাধারণের সাথে আরও স্বচ্ছ সম্পর্ক বজায় রাখতে পারে এবং দ্বন্দ্বজনক প্রতিক্রিয়া বা প্রতিশ্রুতিগুলিকে এড়াতে পারে যা আরও সমস্যার সৃষ্টি করে।
2016 জনসংযোগ বিশেষজ্ঞদের জন্য বেতন তথ্য
যুক্তরাষ্ট্রের ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স অনুসারে জনসংখ্যার বিশেষজ্ঞরা 2016 সালে 58.0২0 ডলারের গড় বেতন পেয়েছেন। কম প্রান্তে, জনসংযোগ বিশেষজ্ঞরা ২5,450 ডলারের 25 তম শতাংশ বেতন পেয়েছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75 তম শতাংশ বেতন হল 79,650 ডলার, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গণসংযোগ বিশেষজ্ঞদের হিসাবে 259,600 জন মানুষ নিযুক্ত ছিল।
