টিম যোগাযোগ কোন গ্রুপ, দল বা প্রতিষ্ঠানের জীবনধারার। যোগাযোগ কি জিনিস ঘটতে হয়; এটি দলের সংস্কৃতি সৃষ্টি করে এবং দিক ও উদ্দেশ্য সরবরাহ করে। টিম যোগাযোগ 3 এর চেয়ে বড় ব্যক্তিদের একটি দলের মৌখিক এবং অমর যোগাযোগের মিশ্রণ। যদিও টিম যোগাযোগ অপরিহার্য এবং একটি কার্যকর দলের জন্য প্রয়োজন হয়, তবে এটিতে নানাবিধ চ্যালেঞ্জ উপস্থিত রয়েছে।
পরিষ্কার নির্দেশ প্রদান করে
টিম যোগাযোগ স্পষ্ট দিক দেয়। মৌখিক এবং nonverbal নির্দেশাবলীর উভয় গ্রুপ লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য একটি ভাল হ্যান্ডেল দেয়, একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন পরিচয় এবং প্রেরণা একটি ধারনা তৈরি। এই উড়ন্ত geese সঙ্গে প্রকৃতি দেখা যায়। আপনি নেতা একটি সামান্য পালা (nonverbal ক্যু) এবং অন্য হিট অনুভূতিহীনভাবে একটি বীট অনুপস্থিত অনুসরণ অনুসরণ ঘড়ি।
দলকে ক্ষমতা দেয়
যোগাযোগ একসাথে কাজ করার জন্য মানসিক ইচ্ছা এবং শক্তি সঙ্গে দলের ক্ষমতা। শব্দগুলি তৈরি বা বিছিন্ন করার ক্ষমতা আছে এবং ইতিবাচক বার্তাগুলির জন্য ব্যবহৃত হলে, একটি দল নিজেদেরকে অনুপ্রাণিত করে এবং অতিরিক্ত মাইল যেতে এবং সমস্যার মধ্য দিয়ে কাজ করতে ইচ্ছুক। যখন মানুষের একটি গ্রুপ যত্ন নেয় এবং তারা একটি কণ্ঠস্বর আছে জানি, ইতিবাচক শক্তি সংক্রামক।
একটি সংস্কৃতি তৈরি করে
সবাই জীবনের প্রতিটি দিক পরিচয় খুঁজছেন। একটি দল এই পরিচয় একটি সংস্কৃতি হিসাবে বলা হয়। একটি দল সংস্কৃতি মৌখিক এবং nonverbal যোগাযোগ দ্বারা উন্নত করা হয়। জিনিসগুলি মৌখিকভাবে পাশাপাশি পোষাক-কোডের প্রয়োজনীয়তাগুলিও বলেছে, মান এবং প্রত্যাশাগুলি সবই সংস্কৃতি তৈরি করে। সংস্কৃতি ভাল বা খারাপ হতে পারে।
বিশৃঙ্খলা
বিভিন্ন ব্যক্তির বিভিন্ন উপলব্ধি এবং বোঝার কারণে টিম যোগাযোগ বিভ্রান্তিকর হতে পারে। দলের প্রতিটি ব্যক্তি পরবর্তী তারপর কিছু ভিন্ন শুনতে হবে। যোগাযোগ খুব স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত এবং সম্ভব হিসাবে নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন। প্রত্যেক সদস্য সঠিকভাবে শুনেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য যোগাযোগ করার পরে প্রতিক্রিয়া জানার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। দলটি শুনছে কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে চাইতে পারেন।
ব্যক্তিগত নয়
দলের যোগাযোগের এক নেকড়ে এটা ব্যক্তিগত নয়। প্রতিটি ব্যক্তির মোকাবেলা করা উচিত যে বিভিন্ন প্রয়োজন আছে; এটি অসম্ভব কারণ আপনি সম্পূর্ণভাবে টিমকে সম্বোধন করছেন এবং এক নির্দিষ্ট ব্যক্তির প্রয়োজন নয়। উদাহরণস্বরূপ, দলের বেশিরভাগই মর্মাহত বোধ করতে পারে এবং একজন ব্যক্তি প্রেরিত বোধ করতে পারে। নেতা হতাশাজনক সমস্যার সমাধান করবেন এবং উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ব্যক্তিকে উপেক্ষা করবেন।
