Bussinesslink.gov বলেন যে প্রতিটি সফল ব্যবসা কার্যকর নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ দিয়ে শুরু হয়। নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ একটি কার্যকর নেতা হতে প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং জ্ঞান সঙ্গে কর্তৃপক্ষের অবস্থানের মানুষের উন্নয়নশীল, শিক্ষিত এবং অনুপ্রেরণামূলক প্রক্রিয়া। বিভিন্ন নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করে একই পাঠ্য বা তথ্য বিভিন্ন উপায়ে নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যাতে নেতারা তথ্যকে অভ্যন্তরীণ করে এবং এটি কার্যকর করতে পারে। নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে বক্তৃতা, ভূমিকা পালন, নেতৃত্ব কার্যক্রম এবং আলোচনা গোষ্ঠী অন্তর্ভুক্ত।
লেকচার
বক্তৃতা সাধারণত একটি মৌখিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসাবে ব্যবহার করা হয়। অভিজ্ঞ নেতা অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বিভিন্ন নেতৃত্বের বিষয়ে বক্তৃতা দেবেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় খুচরা চেইন থেকে একজন পরিচালক গ্রাহক পরিষেবা এবং দ্বন্দ্ব-রেজোলিউশনে এলাকার অভিজ্ঞতা এবং পাঠগুলি ভাগ করে নিতে পারেন। বক্তৃতা নির্দিষ্ট পয়েন্ট এবং সাংগঠনিক প্রবাহ সঙ্গে একটি রূপরেখা ব্যবহার করে যোগাযোগ করা হয়। শ্রোতা ধারণা এবং ধারনাগুলি বুঝতে সহায়তা করতে কিছু লোক চাক্ষুষতা বা একটি নোট শীট ব্যবহার করতে পারে।
ভূমিকা চালনা
ভূমিকা বাজানো নেতৃত্বের প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত একটি পদ্ধতি যা নেতৃবৃন্দের প্রশিক্ষণ গ্রহণ এবং আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগের মতো শিখেছি নেতৃত্ব দক্ষতাগুলির সাথে যোগাযোগ করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, রুমের সামনে আসার জন্য দুটি নেতাকে নির্বাচিত করা হয় এবং কর্মক্ষেত্রে কাজ করার ক্ষেত্রে তার ধারাবাহিক ক্লান্তি নিয়ে মুখোমুখি হওয়ার মতো পরিস্থিতি দেখা দেয়। একজন ব্যক্তি নেতা ভূমিকা পালন করে এবং অন্য কর্মচারীর ভূমিকা পালন করে। তারা পরিস্থিতির বাইরে কাজ করে অন্য প্রশিক্ষণের মধ্যে পালন করে। দৃশ্যের শেষে পর্যবেক্ষণকারী নেতারা পরিস্থিতির প্রতি প্রতিক্রিয়া জানান এবং আরও কার্যকর হওয়ার পথে একে অন্যকে শিক্ষিত করতে সহায়তা করেন।
নেতৃত্ব কার্যক্রম
লিডারশিপ কার্যক্রম ছোট দলের বিল্ডিং উদ্দেশ্য যা টিম কাজ, সাংগঠনিক যোগাযোগ এবং শোনার দক্ষতাগুলির মতো মৌলিক নেতৃত্ব দক্ষতা শেখান। নেতৃত্বের কার্যকলাপের একটি উদাহরণ হ'ল নেতাদের হাতে যোগদান এবং বৃত্তে দাঁড়ানো এবং একে অপরকে তাদের পিছনে দাঁড়ানো। দলটি একটি বৃত্তের মাটিতে বসে থাকে, তারপর প্রতিটি সদস্যকে একে অপরের হাত ছেড়ে যেতে বলা হয়। তখন তাদের নির্দেশ দেওয়া হয় যে, একই সময়ে সমগ্র দল একসঙ্গে দাঁড়াতে পারে। দলটি কীভাবে কাজটি সম্পন্ন করতে এবং এটি করার জন্য একত্রে কাজ করার বিষয়ে যোগাযোগ করতে হবে।
আলোচনা গ্রুপ
আলোচনা গোষ্ঠী একটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি যা নেতাদের একটি গ্রুপকে তাদের ব্যক্তিগত জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা একে অপরের সাথে ভাগ করে নিতে দেয়। এই গ্রুপ প্রতিক্রিয়া, পরামর্শ, প্রশ্ন এবং মতামত উত্সাহিত।
