উপলব্ধ কক্ষগুলির জন্য আবেদনকারী বা সাধারণত একটি কোম্পানীর আগ্রহ প্রকাশের জন্য চাকরি-শিকারীদের জন্য কভার অক্ষর সহস্রাব্দ সহ। যদিও এই দস্তাবেজ প্রায়ই অপেক্ষাকৃত ছোট এবং বিন্দুতে থাকে তবে নিয়োগকর্তারা এখনও আবেদনকারীর লেখার শৈলী, ব্যবসায়িক জ্ঞান এবং পেশাদার উপস্থাপনা সম্পর্কিত সূত্রগুলির জন্য কভার অক্ষর পরীক্ষা করে। আপনার সাথে চিঠি শুরু করা "যার জন্য এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" অবিলম্বে ভুল পায়ে জিনিস বন্ধ পায়। একটি ভাল ছাপ তৈরি করার বিকল্প থেকে চয়ন করুন।
সমস্যা
"কার কাছে উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" তার একটি সমস্যা সৃষ্টি করার কয়েকটি কারণ রয়েছে। সর্বোপরি, এটি পুরানো এবং উচ্চমানের মনে হয়, যেমন আপনি একটি ঘোষণা প্রদান করছেন। এটিও নির্দেশ করে যে আপনার কোনও কর্মচারীকে আপনার কভার লেটার সম্বোধন করা উচিত তা জানতে যথেষ্ট কোম্পানির গবেষণা করতে আপনি বিরক্ত হননি। চাকরির পোস্টিং যদি ক্ষেত্রের কভার অক্ষর এবং রেজুমেসের নাম উল্লেখ করে, "যার কাছে এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" ব্যবহার করে ইঙ্গিত করে যে আপনি পোস্টিংয়ের মাধ্যমে দ্রুত দ্রুতগতিতে মন্তব্য করেছেন যে যোগাযোগের নাম দেওয়া হয়েছে। সর্বশেষ, যেহেতু যেকোনো কর্মজীবন পরামর্শদাতা, চাকরির শিকারকারী বোর্ড বা কর্মজীবন সম্পর্কিত ওয়েবসাইট আপনাকে বলবে যে এই অভিবাদনটি এড়াতে হবে, এটি ব্যবহার করে আপনি এমন পেশাদারদের প্রবণতার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন যেগুলি ব্যবহার করে এমন নিয়োগকারীদের কাছে নির্দেশ করতে পারে।
বিশেষ নাম
"যার জন্য এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" এর জন্য আপনার সেরা বিকল্পটি সেই ব্যক্তিটির নির্দিষ্ট নাম যা আপনার কভার লেটার পড়বে। কখনও কখনও কাজের পোস্টিং একটি যোগাযোগ নাম প্রদান করবে। যদি না, ছেড়ে দিতে না। অনলাইন হপ এবং আপনার নিয়োগকারী সংস্থার ওয়েবসাইটের মাধ্যমে ক্লিক করে তাদের নিয়োগকারী পরিচালক বা মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞের নাম সন্ধান করুন। আরেকটি বিকল্প হল কোম্পানীটিকে সরাসরি কল করা, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কোনও নির্দিষ্ট কাজের জন্য আবেদন করছেন এবং অ্যাপ্লিকেশনের উপকরণ গ্রহণের জন্য দায়ী ব্যক্তিটির নাম জিজ্ঞাসা করুন। এটি একটি কার্যকর কৌশল এমনকি যদি আপনি কোনও পরিচিত ব্যক্তির নাম অনলাইন খুঁজে পান; কখনও কখনও কর্মীদের ভূমিকা পরিবর্তন হবে এবং কোম্পানির ওয়েবসাইট পুরানো তথ্য থাকে।
কাজের শিরোনাম
আপনি যদি আপনার কভার লেটার অভিবাদনের জন্য একটি নির্দিষ্ট নাম নির্ধারণে ব্যর্থ হন তবে অন্য একটি বিকল্পটি কাজের শিরোনাম ব্যবহার করে দস্তাবেজটির সমাধান করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "প্রিয় নিয়োগকারী পরিচালক," অথবা "প্রিয় ভর্তি সমন্বয়কারী।" সম্ভব হলে চাকরির শিরোনাম তৈরি করার চেষ্টা করবেন না; কোম্পানির ওয়েবসাইট থেকে সম্ভাব্য কাজের শিরোনাম বা কোম্পানির কল এবং কাজের শিরোনাম জন্য জিজ্ঞাসা। কোম্পানি প্রতিনিধিরা এই তথ্যটি ভাগ করে নেবে এমনকি যদি তারা কোনও প্রকৃত ব্যক্তির নাম প্রকাশ করতে চায় না।
আনুষ্ঠানিক ঠিকানা
"কার কাছে এটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" এর আরেকটি বিকল্প "প্রিয় স্যার বা ম্যাডাম" এর সাথে আপনার চিঠি শুরু করা। এটি কাজের শিরোনামটি ব্যবহার করার চেয়ে আরও বেশি আনুষ্ঠানিক স্বর তৈরি করে, তাই আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাজের সংস্কৃতি ব্যবহার করার আগে বিবেচনা করুন। একটি প্রচলিত, কাটিয়া শিল্প স্টুডিও বা নদীর গভীরতানির্ণয় দোকান এই অভিবাদন snooty খুঁজে পেতে পারে; এটি একটি ঐতিহ্যগত আইন দৃঢ় জন্য নিখুঁত ফিট হতে পারে।
কোন অভিবাদন
"এটি কার কাছে উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" ব্যবহার করার পরিবর্তে একটি অভিবাদন এড়িয়ে যাওয়া একটি ভাল ধারণা নয়। এই আপনার চিঠি পঙ্কিল বা ভারসাম্যহীন করে তোলে। একটি শক্তিশালী পদ্ধতির জন্য অন্যান্য বিকল্প থেকে চয়ন করুন।
