যখন কোনও ব্যবসা একজন কর্মীকে প্রয়োজনীয় ভিত্তিতে কাজ করে ঘন্টার জন্য প্রদান করে, তখন ব্যবসায়ের প্রতি একজন কর্মী থাকে। নির্দিষ্ট ঘন্টা বেতন বা একটি নির্দিষ্ট সাপ্তাহিক বেতন পরিশোধ করার পরিবর্তে, ব্যবসায়টি প্রতিদিনের জন্য শ্রমিককে ক্ষতিপূরণ দেয় বা কাজে লাগানো হয়। একটি ট্যাক্স দৃষ্টিকোণ থেকে, আইআরএস নিয়মিত মজুরি হিসাবে প্রতি ডেম মজুরি হিসাবে আচরণ করে।
বেতন পরিশোধের জন্য deduction
আইআরএস প্রতিটি ডেম কর্মচারীদের বেতনভোগী ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে বেতন হিসাবে বিবেচিত, ঠিক যেমন দৈনিক বেতন বা বেতন হবে। যাইহোক, আইআরএস জোর করে যে সকল মজুরি যুক্তিসংগত হতে হবে এবং কর্মচারী দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির জন্য অবশ্যই অর্থ প্রদান করা উচিত। শুধু তাদের প্রাপ্যতা, এবং তাদের শ্রম জন্য একটি প্রতিমাসের প্রতি একটি প্রতিমাসে হার প্রদান, ব্যবসা জন্য একটি অ deductible ব্যয় হবে।
সম্পর্কিত ব্যবসায়িক ব্যয়
প্রতি ডেম কর্মচারীকে প্রদত্ত মজুরি ছাড়াও, ব্যবসায়টি ফ্রী বেনিফিটগুলি কাটাতে পারে যেমন কর্মচারীকে সরবরাহ করা স্বাস্থ্য বীমা খরচ, এবং অবকাশের বেতন, পুরষ্কার এবং বোনাসেস। ব্যবসা দ্বারা সরবরাহকৃত ইউনিফর্ম, যানবাহন, সরঞ্জাম এবং অফিস সরবরাহের খরচও বৈধ কাটা হবে। অন্যদিকে, প্রতি একজন ডাইম কর্মচারী যদি তার নিজের ব্যবসায়-সম্পর্কিত পোশাক বা সরঞ্জাম সরবরাহ করে এবং প্রতিদান না দেয় তবে সে তার ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নে যে খরচ কাটাতে পারে।
কর্মচারী বনাম ঠিকাদার
একটি ব্যবসা সাবধানে বিবেচনা করা উচিত কিনা তার প্রতি উদ্যান শ্রমিক স্বাধীন ঠিকাদার বা কর্মচারী হয় কিনা। আইআরএস গুরুত্বপূর্ণ কর প্রভাব বহন করে, যা এই পছন্দ শাসন করে এমন অনেক নিয়ম এবং নির্দেশিকা প্রদান করে। বেতন, ফি বা ঠিকাদারদের প্রদত্ত কমিশনগুলি এখনও ক deductible হয়, নিয়োগকর্তা বেতন বা আয় কর আটকাতে হবে না এবং ন্যূনতম মজুরি বা ওভারটাইম জন্য সাধারণ নিয়ম দ্বারা আবদ্ধ হয় না। একটি স্বাধীন ঠিকাদারকে প্রদত্ত অর্থ 1099-এমআইএসসি-তে, একটি W-2 নয়, এবং ঠিকাদার তার ব্যক্তিগত রিটার্নে আইআরএস-এর অর্থ প্রদানের তথ্য জমা দেওয়ার জন্য দায়ী।
প্রতি Diem এবং প্রতি ডেম
ভ্রমণের সময় একটি কর্মীকে খাবার এবং বাসস্থানের খরচ প্রদানের জন্য প্রতিদান প্রদানের জন্য "প্রতি দিন" শব্দটি ব্যবহার করার সময় বিভ্রান্তির সৃষ্টি হতে পারে। দেশের প্রতিটি অঞ্চলের জন্য আইআরএসের প্রতি ডেম প্রতিদান হার মান নির্ধারণ করা হয়েছে; এই প্রতি একটি কর্মী বেতন দেওয়া বেতন সঙ্গে কিছুই করার আছে। আইআরএস প্রবিধানগুলিতে ব্যবহৃত সরকারী ভাষাটি প্রতি ডেম প্রতিদান প্রতি নির্দেশ করে, "প্রতি ডেম কর্মচারীদের নয়" যা শব্দটির একটি অনানুষ্ঠানিক ব্যবহার।
