রেডমন্ড, ওয়াশ। ভিত্তিক মাইক্রোসফ্ট কর্পোরেশন জুলাই ২013 সালে কোম্পানির একটি ব্যাপক পুনর্গঠন ঘোষণা করেছে। নতুন কাঠামো কোম্পানিটিকে একক কৌশল অনুসারে সংগঠিত করে, যা ডাব্লু মাইক্রোসফটকে ডাব্লু করেছে, যা পণ্য ও পরিষেবাদিগুলিতে কোম্পানির প্রশস্ত প্রচেষ্টা এবং সংস্থানগুলি ফোকাস করার উদ্দেশ্যে ভোক্তাদের এবং ব্যবসার সর্বোচ্চ মূল্য প্রস্তাব।
কার্যকরী গঠন
জুলাই ২013 এর আগে, মাইক্রোসফ্টের কর্মীদের এবং ক্রিয়াকলাপগুলি পৃথক পণ্যগুলির কাছাকাছি কনফিগার করা হয়েছিল। এক মাইক্রোসফ্ট কৌশল অনুযায়ী, কোম্পানির প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক ফাংশনের উপর ভিত্তি করে নয়টি কী গোষ্ঠী গঠন করা হয়। প্রতিটি ফাংশন সমস্ত পণ্য লাইন spans। প্রধান কার্যকরী দলগুলি হ'ল প্রকৌশল (অপারেটিং সিস্টেম, ডিভাইস এবং স্টুডিও, অ্যাপ্লিকেশন এবং পরিষেবাদি, এবং ক্লাউড এবং এন্টারপ্রাইজ ইউনিটগুলি অন্তর্ভুক্ত), গতিবিদ্যা, উন্নত কৌশল এবং গবেষণা, বিপণন, ক্রিয়াকলাপ, ব্যবসা উন্নয়ন এবং সুসমাচার, অর্থ, মানব সম্পদ এবং আইনী এবং কর্পোরেট বিষয়।
কর্পোরেট গভর্নেন্স
মাইক্রোসফটের বোর্ড অফ ডিরেক্টরস এর 10 সদস্যের প্রকাশনা রয়েছে যেমন কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা ও প্রযুক্তি উপদেষ্টা বিল গেটস, সিইও সত্য নাদেলা, সাবেক সিইও স্টিভ বেলমার এবং সাতটি স্বাধীন পরিচালক। বোর্ড চারটি কমিটি পরিচালনা করে: অডিট, ক্ষতিপূরণ, সরকার এবং মনোনয়ন ও নিয়ন্ত্রক ও জনসাধারণের নীতি। নাদেলা নেতৃত্ব দলের 1২ নির্বাহী সহসভাপতি ও একটি প্রধান অপারেটিং অফিসার গঠিত।
