ব্যবসায় বিশ্লেষকদের মধ্যে কর্পোরেশনের ব্যবসায় এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার মধ্যে দীর্ঘদিনের বিতর্ক রয়েছে। কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে ব্যবসায়গুলি কর্পোরেশনের লাভের উপর তাদের প্রচেষ্টাগুলি ফোকাস করা উচিত, অন্যরা বিশ্বাস করে যে কর্পোরেশনগুলির পরিবেশে এটির পরিবেশগত দায়িত্ব রয়েছে। স্টকহোল্ডার তত্ত্ব এবং স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব এই দুইটি পথকে মানচিত্র করে, যা প্রতিটি ব্যবসাকে সিদ্ধান্ত নিতে দেয় যে এটি কোন নৈতিক পথ গ্রহণ করবে।
উভয় স্টকহোল্ডার এবং স্টেকহোল্ডার তত্ত্বগুলি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার আদর্শগত তত্ত্ব যা একটি কর্পোরেশনের নৈতিক দায়িত্বগুলি রূপরেখা দেয়। যদিও প্রতিটি তত্ত্বটির ব্যবসায়িক নীতিতে তার শিকড় রয়েছে, তবে দুটি তত্ত্বের ভিত্তিটি ব্যাপকভাবে ভিন্ন।
স্টকহোল্ডার থিওরি বোঝা
স্টকহোল্ডারের তত্ত্ব, শেয়ারহোল্ডার তত্ত্ব হিসাবেও পরিচিত, বলছে যে কোনও কর্পোরেশনের পরিচালকদের শেয়ারহোল্ডারের আয়গুলি সর্বাধিক করা একটি কর্তব্য। তত্ত্ব অনুসারে, 1960 এর দশকে মিল্টন ফ্রিডম্যান প্রথমবারের মতো প্রবর্তন করেছিলেন, একটি কর্পোরেশন প্রাথমিকভাবে ব্যবসার আধিপত্যের চক্রবর্তী প্রকৃতির কারণে তার স্টকহোল্ডারদের জন্য দায়ী। শেয়ারহোল্ডাররা একটি কর্পোরেশনের ব্যবসায় পরিচালকদের বেতন অনুমোদন করে, যারা পাল্টে যায় কর্পোরেশনের ব্যয়ের দায়িত্বে, যা শেয়ারহোল্ডারদের ইচ্ছার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
স্টেকহোল্ডার থিওরি বোঝা
অন্যথায়, স্টেকহোল্ডারের তত্ত্ব বলে যে ব্যবসার পরিচালকদের উভয় কর্পোরেশনের স্টকহোল্ডারদের পাশাপাশি সেই ব্যক্তি বা গোষ্ঠীগুলি যে কোম্পানির মুনাফা এবং ক্রিয়াকলাপগুলিতে অবদান রাখে এবং কোম্পানির দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে বা ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে উভয়কে নৈতিক দায়িত্ব দেয়। একটি কর্পোরেশনের স্টেকহোল্ডারদের সাধারণত স্টকহোল্ডার, কর্মচারী, গ্রাহক, সরবরাহকারী এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে এটি পরিচালনা করে। এই তত্ত্ব অনুসারে, ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একটি কোম্পানি অবশ্যই সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের স্বার্থ বিবেচনা করতে হবে।
উভয় তত্ত্ব সাধারণ ভুল ধারণা
স্টকহোল্ডারের তত্ত্বটি প্রায়ই বোঝা যায় যে ব্যবসার পরিচালকদের অবশ্যই ব্যবসার মুনাফা বাড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় কিছু করতে হবে। যদিও সর্বাধিক মুনাফা তত্ত্বের মূলধারার ভিত্তিতে, ব্যবস্থাপকদের আইনীভাবে এবং নন্দনচিকিত্সা পদ্ধতির মাধ্যমে লাভ বৃদ্ধি করার পরামর্শ দেওয়া হয়। উপরন্তু, অনেকে ধনাঢ্য দানকে সম্পূর্ণভাবে নিষিদ্ধ করার জন্য স্টকহোল্ডার তত্ত্বটি বোঝেন। যদিও সামাজিক দায়িত্বগুলি স্টেকহোল্ডারের উদ্যোগ হিসাবে গঠন করা হয়, স্টকহোল্ডার তত্ত্বের সমর্থকরা বলবেন যে দাতব্য প্রকল্পগুলি তত্ত্বের মধ্যে সমর্থিত, যতক্ষণ না এই প্রকল্পগুলি কর্পোরেশন এর নিচের লাইনটিকে উপকৃত করে বা সেই সময়ে উপলব্ধ সেরা পুঁজি বিনিয়োগের সুবিধা দেয়।
ভুল ধারনা এছাড়াও স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব চারপাশে। কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে এই তত্ত্বকে অনুসরণ করার সময় মুনাফা সম্পূর্ণভাবে উপেক্ষা করা উচিত। বাস্তবিকই, মুনাফাটি নৈতিক নৈতিক ধাঁধার একটি অংশ যা বিবেচনার ভিত্তিতে কোম্পানির স্টেকহোল্ডারদের উপর কোন প্রভাব ফেলবে তা নির্ধারণ করার সময় বিবেচনা করা উচিত।
