আপনি যদি কোনও দলের নেতা হিসাবে নিয়োগ করেন তবে ফার্ম, তার কর্মী এবং গ্রাহকদের আপনার ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি জানা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি একজন দলীয় নেতা হিসাবে সফলভাবে আপনার ভূমিকা পূরণ করেন তবে এটি নেতৃত্বের অবস্থানগুলিতে আরও বড় প্রচারের দিকে পরিচালিত করতে পারে, যেমন কোম্পানির সুপারভাইজার বা পরিচালক।
বিবরণ
একটি দলীয় নেতা একটি প্রকল্প প্রকল্প দলের প্রধান। এই ব্যক্তি সাধারণত একটি সুপারভাইজার রিপোর্ট এবং দলের ফলাফলের জন্য দায়ী করা হয়। সুপারভাইজারগুলি সাধারণত প্রকল্পের সাথে ব্যক্তির জ্ঞান বা অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে দলের নেতা নির্বাচন করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি প্রকল্প লক্ষ্য বিক্রয় প্রশিক্ষণ উপকরণের একটি সেট বিকাশ করা হয়, তবে উচ্চ পর্যায়ের বিক্রয় অভিজ্ঞতার একটি কর্মী প্রকল্পটির দলের নেতা হওয়ার আদর্শ প্রার্থী।
সংগঠিত করা
দলের নেতৃত্বের প্রাথমিক ভূমিকাগুলির মধ্যে একটি হল পুরো প্রকল্পটিকে শুরু থেকে শেষ করতে সংগঠিত করা। এটি একটি সামগ্রিক প্রকল্প পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠা, প্রকল্প লক্ষ্য সেটিং এবং একটি অনুরূপ সময়সূচী তৈরি রয়েছে। বিভ্রান্তি থাকলেও দলীয় নেতা একই পৃষ্ঠায় সভা পরিচালনা ও দলের সদস্যদের জন্য দায়ী।
দায়িত্ব অর্পণ করা
দলের নেতারা প্রকল্পে নির্দিষ্ট ভূমিকা দলের সদস্যদের বরাদ্দ। একজন সফল দলীয় নেতা দলের সদস্যদের বিভিন্ন উপায়ে পরিচিত, যাতে তিনি সঠিক ভূমিকা নির্ধারণ করতে পারেন। তিনি একাধিক দলের সদস্যদের একত্র করতে হতে পারে, তাই তিনি বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব জাল কিভাবে বুঝতে হবে।
মনিটর
প্রকল্প অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ দলের নেতা একটি প্রধান দায়িত্ব। তিনি বিভিন্ন দলের সদস্যদের কাছ থেকে আপডেট চাইতে এবং নিয়মিত প্রকল্পের সময়সূচী পরীক্ষা করতে হবে। দল নেতা বরাবর চলন্ত রাখতে প্রকল্পের সময়সূচী আইটেম বন্ধ পরীক্ষা করে। প্রকল্পটি যদি বন্ধ হয়ে যায় তবে তিনি সমস্যার সমাধান করতে অবিলম্বে পদক্ষেপ নিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, দলের নেতা এমন একটি দলের সদস্যকে সম্বোধন করতে হতে পারে যিনি তার দায়িত্ব পালন করছেন না বা অগ্রগতি ধরে থাকা পরিষেবা প্রদানকারীর সাথে যোগাযোগ করেন। নেতা সমর্থন, উত্সাহিত করা এবং সদস্যদের অনুপ্রাণিত করা আবশ্যক।
