একটি অস্থায়ী কর্মী সংস্থা শুরু করা একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ আপনি চেষ্টা করার আগে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা করা উচিত। সঠিক পরিকল্পনা এবং মনোযোগের সাথে মনোযোগ সহকারে, আপনি অনেকগুলি সাধারণ ভুলগুলি এড়াতে পারেন যা সফলতার সাথে অন্য ব্যবসায়ের শুরুতে বাধা দেয়। অস্থায়ী কর্মীদের দ্রুতগতির প্রকৃতির কারণে আপনার ব্যবসায় সংগঠিত রাখতে যথাযথ সরঞ্জাম বাস্তবায়ন করা জরুরি। আপনি যদি চাপের অধীন উন্নতি করেন, একটি অস্থায়ী কর্মী সংস্থা শুরু একটি মহান সুযোগ হতে পারে।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
বাণিজ্যিক ব্যবসা অবস্থান
-
ব্যবসা লাইসেন্স
-
কম্পিউটার
-
মুদ্রাকর
-
কপি মেশিন
-
ফ্যাক্স
-
একাধিক লাইন ফোন সিস্টেম
-
অফিস আসবাবপত্র
-
শিল্প প্রবিধান নির্দিষ্ট নিরাপত্তা সরঞ্জাম
-
স্টাফ সফটওয়্যার প্রোগ্রাম
-
অ্যাপ্লিকেশন
-
বাজারজাতকরণ উপাদানসমূহ
গবেষণা এবং সেটআপ
একটি নতুন অস্থায়ী কর্মসংস্থান সংস্থা শুরু করার জন্য বিকল্প তদন্ত। একটি সুপরিচিত জাতীয় বা আঞ্চলিক কর্মী সংস্থা একটি ভোটাধিকার নাম স্বীকৃতি এবং প্রশিক্ষণ সুবিধা প্রদান করে, কিন্তু একটি উচ্চ প্রারম্ভিক খরচ জড়িত। স্ক্র্যাচ থেকে একটি স্টাফিং কোম্পানি শুরু করা আপনাকে আরো স্বাধীনতা দেয়, তবে একটি শক্তিশালী খ্যাতি প্রতিষ্ঠার জন্য আরও সময় নিতে পারে।
ক্রয় বা ভাড়া একটি অবস্থান খুঁজুন। অবস্থানটি গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আপনি আবেদনকারীদের সহজেই আপনাকে খুঁজে পেতে চান। অনেক অস্থায়ী কর্মী সংস্থাগুলি সেরা পছন্দ হতে কেনাকাটা কেন্দ্রগুলি খুঁজে বের করে। একটি উচ্চ ট্রাফিক রাস্তা থেকে দৃশ্যমান একটি অবস্থান আদর্শ।
আপনার চয়ন করা অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় কোন লাইসেন্সিং এবং পারমিট অর্জন করুন। আপনি প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত না হলে, স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় বা ছোট ব্যবসার সংস্থান কেন্দ্রগুলির সাথে যোগাযোগ করুন।
ক্রয় সরঞ্জাম আপনি শুরু করতে হবে। সর্বনিম্ন, এতে কম্পিউটার, মাল্টি লাইন ফোন সিস্টেম, প্রিন্টার, কপিয়ার এবং ফ্যাক্স রয়েছে। নিরাপত্তা সরঞ্জাম ভুলবেন না। আপনি যদি নির্মাণ বা উত্পাদনতে কাজ করেন, তবে আপনাকে হার্ড টুপি, ব্যাক ব্রেস এবং মৌলিক সরঞ্জামগুলি কিনতে হবে।
একটি কর্মসংস্থান সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম খুঁজুন। কোন অস্থায়ী স্টাফিং এজেন্সির ব্যাকবোন হল Payroll, আবেদনকারী দক্ষতা, ক্লায়েন্ট তথ্য এবং কাজের আদেশ ট্র্যাক করতে ব্যবহৃত সফটওয়্যার। এটি এমন এক ক্ষেত্র যা আপনাকে অর্থনীতিতে পরিণত করতে হবে না। আপনার প্রয়োজন হ্যান্ডেল করবে যে একটি সিস্টেম ফাইন্ডিং উপর ফোকাস।
শুরু হচ্ছে
অবিলম্বে অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণ শুরু। নতুন অস্থায়ী স্টাফিং কোম্পানিগুলির সাধারণ ভুলগুলির মধ্যে একটি হল ক্লায়েন্টগুলি অর্জনে প্রথম ফোকাস করা। আপনি দ্রুত ক্লায়েন্টের চাহিদা পূরণ করতে পারেন যদি একটি কাজের আদেশ শুধুমাত্র লাভজনক। প্রার্থীদের একটি পুল নির্মাণের জন্য যখন আপনি একটি ক্রম ক্রম পেতে থেকে আঁকতে আপনার ক্লায়েন্টদের একটি প্রতিষ্ঠিত প্রতিদ্বন্দ্বী থেকে বাঁক রাখা হবে।
আপনি কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মচারীদের একটি সারগর্ভ পুল আছে যত তাড়াতাড়ি বিক্রয় করছেন শুরু। ক্লায়েন্ট অর্জনের জন্য প্রতিটি অস্থায়ী সংস্থার একটি ভিন্ন পদ্ধতি রয়েছে, নেটওয়ার্কিং, ঠান্ডা কলিং এবং রেফারালগুলি এক্সপ্লোর করার চমৎকার সুযোগ।
আপনার স্থানীয় চেম্বার অফ কমার্স এবং পেশাদার কর্মীদের সমিতি যোগ দিন।চেম্বার অব কমার্স স্থানীয় ব্যবসায় মালিকদের সাথে নেটওয়ার্ক স্থাপনে অনেক সুযোগ দেয় এবং এটি লিডগুলির জন্য একটি চমৎকার উৎস। পেশাগত কর্মীদের সংগঠনগুলি তাদের সদস্যদের আইন এবং প্রবণতাগুলির উপর আপ টু ডেট তথ্য সরবরাহ করে যা আপনার ব্যবসায়কে প্রভাবিত করতে পারে।
আপনার কর্মীদের নিরীক্ষণ। এই নিয়মিত প্রতিক্রিয়া জন্য ক্লায়েন্ট জিজ্ঞাসা মাধ্যমে সম্পন্ন করা হয়। আপনার শীর্ষ অভিনেতা অনুগত এবং আপনার গড় কর্মীদের আরো করতে উত্সাহিত করার জন্য উত্সাহ প্রোগ্রাম অফার।
আপনার সংস্থা হত্তয়া সাহায্য করার জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা সঙ্গে বাস্তবসম্মত লক্ষ্য সেট করুন। পর্যালোচনা এবং পর্যায়ক্রমে আপনার লক্ষ্য সামঞ্জস্য। কোন দুর্বল এলাকায় সনাক্ত, এবং উন্নতি করার পরিকল্পনা স্থাপন।
