কিভাবে শিশুদের সঙ্গে কাজ করার জন্য সারসংকলন দক্ষতা তালিকা

আপনি অতীতে বাচ্চাদের সাথে কাজ করেছেন কিনা বা শিশু-সম্পর্কিত চাকরির প্রয়োজনের মতো দক্ষতাগুলি উন্নত করেছেন, আপনি নিজের সারসংকলন সম্পর্কিত তথ্যটি শীর্ষস্থানীয় চাকরি প্রার্থী হিসাবে নিজেকে বাজারে রাখতে পারেন। এমনকি আপনি যদি কখনও শিশুদের সাথে সরাসরি কাজ না করে থাকেন তবে এমনকি আপনি এমন একটি অবস্থানের জন্য আপনার আকর্ষণীয় দক্ষতা বর্ণনা করতে পারেন যেখানে আপনি শিশুদের সাথে যোগাযোগ করবেন।

একটি স্ট্যান্ডার্ড সারসংকলন মধ্যে দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত

বাচ্চাদের সাথে কাজ করার ফলে আপনি বাছাইকৃত দক্ষতাগুলির তালিকা তৈরি করুন, বা আপনার কাছে থাকা ক্ষমতার অধিকারী সন্তানদের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে সহায়ক হবে। উদাহরণস্বরূপ, "গণিত ও পড়াশোনাতে 10-এবং 11-বছর-বয়সী শিশুদের টিউটোরিয়াল" অথবা, "মানসিকভাবে প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উপযুক্ত সামাজিক দক্ষতা মডেল।" দক্ষতাগুলি লিখুন যা আপনি আবেদন করছেন এমন কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মিলিত হন।

"দক্ষতা এবং দক্ষতা," "বিশেষ দক্ষতা" বা "দক্ষতার সারসংক্ষেপ" শিরোনাম সহ আপনার সারসংকলনের একটি বিভাগ তৈরি করুন। আপনার "কর্ম অভিজ্ঞতা" বিভাগের আগে বা পরে এই বিভাগটি রাখুন।

"দক্ষতা" শিরোনামের নীচে ধাপ 1 এ আপনি যে দক্ষতাগুলি সংকলিত করেছেন তা তালিকাভুক্ত করুন। আপনার যদি একটি বিস্তৃত তালিকা থাকে তবে আপনি আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত তথ্যের ভারসাম্য এড়াতে আপনার শীর্ষ চার বা পাঁচটি পয়েন্ট চয়ন করতে পারেন।

মৌলিক দক্ষতা পুনরায় শুরু করুন

আপনার ব্যক্তিগত তথ্য এবং একটি উদ্দেশ্য তালিকা। দক্ষতা শিরোনাম অনুসরণ এবং এই ধরনের সারসংকলন বাল্ক তৈরি করবে।

দক্ষতা শিরোনামগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনাকে "সৃজনশীল চিন্তাভাবনা" বা "ধৈর্য্য" হিসাবে শিশুদের সাথে কাজ করার জন্য একটি ভাল প্রার্থী করে তুলবে।

দক্ষতা আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত কিভাবে ব্যাখ্যা করতে প্রতিটি শিরোনাম অধীনে একটি দক্ষতা বিবৃতি লিখুন। উদাহরণস্বরূপ, "ক্রিয়েটিভ চিন্তাভাবনা" এর অধীনে আপনি লিখতে পারেন, "মিনিটের মধ্যে শিশুদের জন্য আকর্ষণীয় এবং বয়সের উপযুক্ত ক্রিয়াকলাপ পরিকল্পনা করার ক্ষমতা।"

পরামর্শ

যখন আপনার কোনও আনুষ্ঠানিক চাকরির অভিজ্ঞতা না থাকে তখন মৌলিক দক্ষতাগুলি পুনরায় শুরু করে তবে আপনার অভিজ্ঞতা রয়েছে যা আপনাকে শিশুদের সাথে কাজ করার জন্য উপযুক্ত প্রার্থী করে তোলে।