নেতৃত্ব ও তত্ত্বাবধানের মধ্যে পার্থক্য ব্যক্তির দায়িত্বে পাওয়া যায়। সুপারভাইজারদের একটি ম্যানেজমেন্ট স্টাইল শেখানো যেতে পারে যখন নেতাদের সাধারণত প্রতিভাধর ব্যক্তি। নেতৃত্ব ও তত্ত্বাবধানে প্রধান পার্থক্য একজন ব্যক্তির গুণ বা চরিত্রের মধ্যে পাওয়া যায়। একজন ব্যক্তি উভয় নেতা এবং সুপারভাইজার উভয় হতে পারে, তবে একজন ব্যক্তি একজন নেতা ছাড়া তত্ত্বাবধান করতে পারেন। বিপরীতটাও সত্য.
সংজ্ঞা
তত্ত্বাবধান করা, কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য একটি কার্য বা প্রকল্প পরিচালনা, পর্যবেক্ষণ বা তত্ত্বাবধান করা। নেতৃত্ব অনেক বিভিন্ন উপায়ে সংজ্ঞায়িত করা হয়, কিন্তু নেতাদের সবসময় প্রভাব আছে। অন্যদের প্রভাবিত করার ক্ষমতা একটি সাধারণ নেতৃত্বের গুণমান। তত্ত্বাবধানের ক্ষমতা, শুধুমাত্র প্রতিনিধিত্ব করার ক্ষমতা প্রভাবিত করার প্রয়োজন হয় না।
পরিকল্পনা
পরিকল্পনা নেতৃত্ব একটি টাস্ক সম্পূর্ণ করার জন্য ব্যবহৃত লক্ষ্য এবং পদ্ধতি নির্দেশ করে। প্রতিনিধিদের টাস্ক তত্ত্বাবধান এবং কর্ম সমাপ্ত ব্যক্তিদের অগ্রগতি নিরীক্ষণ। দুইজনের মধ্যে পার্থক্য প্রতিটি কর্তৃপক্ষ, কর্মচারী বা কর্মীদের উপর কর্তৃত্বের মধ্যে পাওয়া যায়। যেখানে নেতা পরিকল্পনাটি চিহ্নিত করে এবং নির্ধারণ করেন, সুপারভাইজার পরিকল্পনাটির সমাপ্তি ও বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান করেন।
দৃষ্টি
নেতৃত্ব একটি প্রকল্প বা কোম্পানির দৃষ্টি নির্দেশ করে বা নির্দেশ করে এবং দিককে অগ্রাহ্য করে। তত্ত্বাবধান প্রতিষ্ঠিত দৃষ্টিভঙ্গি অনুযায়ী সম্পদ ও মানুষের ব্যবস্থাপনা। দৃষ্টিটি কিভাবে সম্পন্ন হয় তা বিবেচনা না করেই দৃষ্টিটি স্থাপন করে, যখন দৃষ্টিভঙ্গিটি কিভাবে সম্পন্ন হয় তা বিবেচনা করে সুপারভাইজার বিবেচনা করেন, এমন একটি খেলা গেমের রেফারি যেখানে দৃষ্টি, বা নিয়মগুলি ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। রেফারি আইন খেলোয়াড়দের দ্বারা অনুসরণ করা হয় নিশ্চিত করে।
কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি
প্রতিবাদ বন্ধ করার আহ্বান জানানোর কারণে গান্ধী নেতৃত্বের একটি ভালো উদাহরণ। ভারতের জনগণের উপর গান্ধীর প্রভাব ছিল নেতৃত্ব। ভারতীয়রা যারা গান্ধীকে বিক্ষোভ বন্ধে বাস্তবায়নের সহায়তা করেছিল, তাদের তত্ত্বাবধানে দেখা দেয়। আরেকটি উদাহরণ হলো, যুক্তরাজ্যের রাজতন্ত্র কীভাবে একজন নেতা হিসাবে দেখা যায়, কিন্তু বাস্তবে দেশের দিক থেকে তার প্রভাব খুব কম। নেতৃত্ব একটি নতুন দিক সেট এবং তত্ত্বাবধান বা প্রতিষ্ঠিত দিক নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণ।
