একটি সাক্ষাত্কার বা নিয়োগকারী একটি কাজের ইন্টারভিউ সময় আপনি নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। প্রতিটি প্রশ্ন আপনার এবং আপনার দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করার শর্তে একটি স্বতন্ত্র উদ্দেশ্য আছে। এই প্রশ্নটি মাল্টিটাস্কিংয়ের ক্ষেত্রে আপনার ক্ষমতা প্রয়োগ করতে পারে, কারণ অবস্থানটি দাবি করা যেতে পারে এবং আপনাকে একবারে বেশ কয়েকটি কাজ বা প্রকল্পগুলি মোকাবেলা করতে হবে। আপনি কেবলমাত্র মাল্টিটাস্কিংয়ের যোগ্য হওয়ার উত্তর দেওয়ার পরিবর্তে, বিভিন্ন পরিস্থিতিতে এবং প্রকল্পগুলি কীভাবে মোকাবেলা করেন তার উদাহরণ প্রদান করুন।
দৈনিক কাজ অগ্রাধিকার
আপনি যে কোনও দিনের জন্য আপনার কর্ম পরিকল্পনা, সংগঠিত এবং অগ্রাধিকার কীভাবে জিজ্ঞাসা করা হবে। যদি অবস্থান দাবি করা হয় এবং আপনাকে একই সময়ে বিভিন্ন কাজগুলিতে কাজ করতে হয় তবে নিয়োগকর্তা জানতে চান যে আপনি একবারে কতগুলি কাজ পরিচালনা করবেন। যদিও কিছু কাজগুলি আরো উপভোগ্য হতে পারে, নিয়োগকর্তা আপনার দৈনন্দিন সময়সূচিতে শীর্ষ অগ্রাধিকার আইটেমগুলি নির্ধারণ করতে পারেন তা নিশ্চিত করতে চান। কিভাবে আপনি কাজ মূল্যায়ন এবং আপনি আপনার দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিকল্পনা কিভাবে ব্যাখ্যা। উত্তরগুলি এগিয়ে পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, বিভিন্ন সম্ভাবনার বিশ্লেষণ এবং সমাধানগুলি এবং সর্বাধিক কাজের চাপ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
প্রকল্প মাল্টিটাস্কিং
নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন আরেকটি প্রশ্ন যে আপনি কোনও প্রকল্পের জন্য পরিকল্পনা এবং অগ্রাধিকার কীভাবে অগ্রাধিকার দেন এবং দিনের বা সপ্তাহের মধ্যে যেতে পারে এমন একটি প্রকল্পের জন্য সময়সূচী। এই প্রশ্ন বিশেষভাবে ম্যানেজারীয় অবস্থানের জন্য প্রযোজ্য। প্রকল্পের প্রতিটি পর্যায়ে প্রকল্পটির প্রতিটি প্রয়োজনের স্বতন্ত্র চাহিদাগুলি, কীভাবে সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলি বিশ্লেষণ করা যায় এবং প্রকল্প পর্যায়গুলিতে ক্রমাগত অগ্রসর হওয়ার সময় সমস্যাগুলি বা সমস্যাগুলি সমাধান করার উপর জোর দেওয়া উচিত।
কংক্রিট উদাহরণ
যদিও উপরের দুটি প্রশ্নগুলি মাল্টিটাস্কিংয়ের পরিকল্পনার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে মোকাবিলা করে তবে নিয়োগকর্তা একাধিক প্রজেক্টগুলি একবারে কীভাবে পরিচালনা করেছেন সে সম্পর্কে কংক্রিট উদাহরণগুলি চাইতে পারেন। এমন পরিস্থিতিগুলির উদাহরণ প্রদান করুন যেখানে আপনাকে একবারে বেশ কয়েকটি প্রকল্প পরিচালনা করতে হয়েছিল, যেখানে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট সময়ে কাজগুলি এবং দায়িত্বগুলি অগ্রাধিকার দিতে হয়েছিল। এছাড়াও আপনার ঝুঁকি মূল্যায়ন সংক্রান্ত তথ্য প্রদান করুন, তাই সমস্ত প্রকল্প এবং কাজ সময় এবং সঠিক ফ্যাশনে সম্পন্ন করা হবে।
আরেকটি দৃষ্টিকোণ
যেহেতু আপনার মাল্টিটাস্কিংয়ের দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি ব্যবসায়ের অন্যান্য সহকর্মী এবং কর্মচারীদের গুরুতরভাবে প্রভাবিত করতে পারে, তাই আপনার আগের পরিচালকদের বা মেসেজগুলি আপনার মাল্টিটাস্কিংয়ের ক্ষমতার বিষয়ে মতামত থাকতে পারে। নিয়োগকর্তা আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে কোন পূর্ববর্তী পরিচালক বা বস আপনার মাল্টিটাস্কিং দক্ষতাগুলি কীভাবে একাধিক কাজ পরিচালনা করে এবং চাকরির সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তা ব্যাখ্যা করবে। চূড়ান্ত উত্তর প্রদান করার আগে আপনার মাল্টিটাস্কিং পরিস্থিতিতে সংক্ষিপ্তভাবে উত্তর দিয়ে প্রসঙ্গের জন্য প্রসঙ্গ সরবরাহ করুন।
