শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ বীমা চাকরির জন্য আহত শ্রমিকদের সহায়তা করে বা অন্য কোনও কাজ-সংক্রান্ত অসুস্থতা ভোগ করে। কর্মীদের ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত আইনগুলি এক রাষ্ট্র থেকে অন্য দেশে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। যাইহোক, শ্রমিকের কম্প কি জন্য কিছু সাধারণতা আছে। যাই হোক না কেন আপনি নিজেকে খুঁজে পেতে এবং পদ্ধতি কি অবস্থা কোন ব্যাপার, আপনি কর্মীদের কম্প কভার উপর নির্ভর করতে পারেন কিছু জিনিস আছে।
হারানো টাকা
অনেক রাজ্যের কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা অন্তত হারিয়ে বেতন একটি অংশ আবরণ প্রয়োজন। আঘাত বা অসুস্থতার পরে আপনি যদি আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার কাছে নিম্ন-অর্থ প্রদানের চাকরিতে ফিরে যান তবে আপনিও হারানো-মজুরি সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হতে পারেন। আঘাত বা অসুস্থতার ধরন অনুসারে, সপ্তাহের সংখ্যাগুলির উপর একটি সীমা থাকতে পারে যা আপনি হারিয়ে যাওয়া মজুরির জন্য কর্মীর ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণগুলি সংগ্রহ করতে পারেন।
চিকিৎসা খরচ
শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ বেনিফিটগুলি চিকিৎসা অসুস্থতা বা আঘাত থেকে সৃষ্ট মেডিকেল খরচগুলি কভার করে। আঘাতটি আপনার দোষ হলেও এমনকি আপনি এই সুবিধাগুলি পান, কারন শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ "কোনও ত্রুটি" নয়। এতে মৌলিক চিকিৎসা খরচ এবং পুনর্বাসনের খরচ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ডাক্তার নির্বাচন করার অধিকার থাকতে পারে।
পুনরায়োজন
আপনার ক্ষত চিকিত্সার পরেও আপনি আপনার কাজের জন্য ফিরে আসতে পারবেন না এবং আপনার পুনর্বাসনের মাধ্যমে বা আপনার অসুস্থতা থেকে নিরাময় করা হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ আপনাকে অন্য কাজের জন্য আপনাকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার খরচ জুড়ে দিতে পারে। এটি এমন কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা তাদের পূর্ববর্তী অবস্থানে ফিরে যেতে পারে না তবে এগুলি এতই আহত বা অসুস্থ নয় যে তারা কাজ করতে পারে না।
অক্ষমতা
আপনি আপনার কাজ সব সময়ে ফিরে সক্ষম হতে পারে না। এই ক্ষেত্রে, আপনি স্থায়ী অক্ষমতা সুবিধা জন্য যোগ্য হতে পারে। এর মানে হল যে একজন ডাক্তার বলেছেন যে আপনি যে কোনো পরিস্থিতিতে কাজ করতে পারবেন না। আপনি আপনার প্রাক্তন মজুরি একটি শতাংশ এ জন্য হারিয়ে বেতন বেনিফিট পেতে পারেন।
