একটি অপ্রয়োজনীয় সমাপ্তি সম্পর্কে কি করতে হবে

সুচিপত্র:

Anonim

কোন ধরনের স্টিংস সমাপ্তি, পরিস্থিতি কি ব্যাপার। যাইহোক, একটি অনুপযুক্ত অবসান শুধুমাত্র এর সাথে মোকাবিলা করা কঠিন নয় তবে এর কারণের উপর নির্ভর করেও বেআইনী হতে পারে। আপনি কোন অবসান প্রক্রিয়া শর্তাবলী গ্রহণ করার আগে, কারণ জিজ্ঞাসা - লিখিত। যদি আপনি মনে করেন যে আপনি চাকরি থেকে অন্যায়ভাবে মুক্তি পেয়েছেন তবে আপনি পদক্ষেপ নিতে পারেন।

একটি কারণ অনুরোধ করুন

আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি যে কারণে বহিস্কার করেছিলেন এবং কোনও পরিস্থিতি সম্পর্কে এই তথ্যটি লেখার কারণ লিখছেন। আপনার নিয়োগকর্তা এমন করতে ইচ্ছুক নন, এবং যদি এই ক্ষেত্রেই হয় তবে ঘটনাগুলি রেকর্ড করুন যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনি যত বেশি সম্ভব তাদের সাথে মনে রাখবেন। নাম, তারিখ, যা বলা হয়েছিল এবং সমাপ্তির প্রক্রিয়া সম্পর্কিত অন্য কোন প্রাসঙ্গিক তথ্য লিখুন।

অপ্রাপ্তবয়স্ক এবং ভুলপূর্ণ সমাপ্তি পার্থক্য

অনুপযুক্ত এবং ভুল বিলোপের মধ্যে একটি পার্থক্য রয়েছে, এবং আপনি এগিয়ে যাওয়ার আগে যে পার্থক্যটি বুঝতে হবে তা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে জয়ের কোন সুযোগ নেই এমন আইনি মামলা অনুসরণ করার সময় এবং অর্থ ব্যয় করতে চান না। একটি অনুপযুক্ত অবসান একটি ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত হতে পারে যে আপনি অন্যায়ভাবে বহিস্কার করা হয়। একটি ভুল সমাপ্তি মানে আপনার অধিকারগুলি কোনভাবে লঙ্ঘন করা হয়েছে, এবং আপনি কিছু আইনি আশ্রয় নিতে পারেন।

একটি শ্রম অ্যাটর্নি সাথে যোগাযোগ করুন

আপনি যদি শ্রম আইন ভাঙ্গা এমনকি সন্দেহ করা হয়, একটি শ্রম অ্যাটর্নি সাথে পরামর্শ করুন। এটি আপনার দ্রুত আগ্রহের সাথে দ্রুত কাজ করার কারণ, কারণ কর্মচারী সমস্যা ওয়েবসাইট অনুসারে, এই ধরনের আইনি প্রক্রিয়ার সীমাবদ্ধতার সংক্ষিপ্ত সংবিধান রয়েছে। এটি কর্মের সর্বোত্তম উপায় কারণ কোনও আইন নেই যা একটি অনুপযুক্ত সমাপ্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। বরং, একাধিক ফেডারেল আইন রয়েছে যা ভুল স্রাবের সাথে মোকাবিলা করে, এর মধ্যে অনেকেই একটি ব্যক্তির সাংবিধানিক অধিকারগুলির সাথে সম্পর্কিত।

বিবেচ্য বিষয়

আইন-শৃঙ্খলে আপনার অবশ্যই প্রমাণ করা উচিত যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে কোনও কারণ ছাড়াই আপনাকে ছেড়ে দেওয়ার প্রতিটি অভিপ্রায় নিয়েছেন। এটিতে খুব বেশি ব্যয়বহুল হতে পারে যখন আপনার কাছে কম আয় নেই। সাধারণভাবে, আপনি জানেন যে আপনার আইনজীবী যদি এটিকে জরুরী অবস্থানে নিয়ে যায় তবে তার মানে আপনি যদি না জিতেন তবে ফেয়ার মেজরস ওয়েবসাইটের মতে। যদি অ্যাটর্নি আপনাকে ঘন্টা অনুসারে অর্থ প্রদান করতে বলে তবে আপনার কোনও ভাল কেস নেই বা আপনার কাছে অনেক বেশি মূল্য নেই। এছাড়াও, যদি আপনি এমন একটি ছোট শিল্পে কাজ করেন যেখানে আপনি কনফারেন্স, বাণিজ্য শো এবং শিল্প ইভেন্টগুলিতে একই রকম মুখ দেখতে পান তবে আপনার ক্ষেত্রে আশেপাশের গুজব মিল আপনাকে অন্যান্য সুযোগ দিতে পারে।