একটি সমাধান খুঁজে বের করতে এবং সমস্যার সমাধান করার জন্য বহিরাগত সহায়তা ভাড়া করার জন্য পরামর্শ ও পরামর্শের মধ্যে পার্থক্য বোঝার প্রয়োজন। ভুলটি বাছাই করুন এবং আপনি হয়তো সময় এবং শক্তিকে নষ্ট করেছেন বলে মনে করেন, পাশাপাশি আরও বেশি বিভ্রান্ত হয়েছেন যার দিকে আপনি কোন দিকে এগোচ্ছেন।
পরামর্শকারী
পরামর্শ একটি ব্যক্তি বা একটি ব্যবসা পেশাদার বা বিশেষজ্ঞ পরামর্শ প্রদান হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। পরামর্শের ব্যবসায়ে, গ্রাহকের কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানে গ্রাহকের সহায়তা করার জন্য পরামর্শের নির্দেশিকা দেওয়া হয়। কিছু পরামর্শদাতা বড় সংস্থাগুলির মধ্যে কাজ করে, কিন্তু পরামর্শদাতা সংখ্যাগরিষ্ঠ স্ব নিযুক্ত হয়। অনেক পরামর্শদাতা দক্ষতা খুব নির্দিষ্ট এলাকায় বিশেষ দক্ষতা যেমন পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা, সাংগঠনিক উন্নয়ন, পরিবেশগত সমস্যা এবং ব্যবসা প্রশাসন। একাডেমিতে একটি পটভূমি সঙ্গে পরামর্শদাতা গবেষণা বা তত্ত্ব সংক্রান্ত সমস্যা সঙ্গে সংস্থা সাহায্য করতে পারেন।
পরামর্শ
পরামর্শের সংজ্ঞাটি কোন নির্দিষ্ট অবস্থানে কী করা উচিত তা সম্পর্কে সুপারিশ দেওয়ার জন্য। একজন পরামর্শদাতা এমন ব্যক্তির কাছে তথ্য, সতর্কতা বা সতর্কতা দেয় যার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য নির্দেশিকা দরকার। সাধারণ ধরনের উপদেষ্টাদের মধ্যে ক্যারিয়ার উপদেষ্টা, আর্থিক উপদেষ্টা এবং বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা অন্তর্ভুক্ত। পেশা হিসাবে পরামর্শ দেওয়ার জন্য পরামর্শদাতাদের পক্ষে তাদের ক্লায়েন্টদের সমালোচকদের চিন্তাভাবনা করার জন্য, সম্পদ অনুসন্ধানের জন্য এবং সমস্যাটির বিষয়ে কর্ম পরিকল্পনাগুলি বিকাশের জন্য উত্সাহিত করা প্রয়োজন। তিনি ক্লায়েন্টদের বিকল্পগুলি অনুসন্ধান এবং সফল এবং অর্থপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব নিতে প্রয়োজনীয় তথ্য এবং উত্সাহ প্রদান করে।
মিল
উভয় পরামর্শদাতা এবং উপদেষ্টা একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধান দক্ষতা বেশী প্রয়োজন। উভয় শৃঙ্খলা এমন ব্যবসা যা বিপণন ও পরিচালনার দক্ষতাগুলির সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের কাছে পৌঁছাতে এবং ব্যবসার প্রশাসনিক দিকগুলি পরিচালনা করতে প্রয়োজনীয়।
পরামর্শ এবং উপদেশের মধ্যে, ব্যক্তিত্ব এছাড়াও একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে। একজন পরামর্শদাতা বা উপদেষ্টা খুঁজছেন যখন, অনেক ক্লায়েন্ট ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে তাদের প্রবৃত্তি বিশ্বাস করতে পরামর্শ দেওয়া হয়। এইভাবে, একজন ক্লায়েন্ট তাদের বিশ্বাস করে এমন কাউকে খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি, যিনি তাকে বোঝেন এবং বিনয়ী এবং ধৈর্যশীল।
পার্থক্য
পরামর্শ এবং পরামর্শের মধ্যে প্রথম পার্থক্য হল এই বিশেষজ্ঞরা যে কাজ পরিবেশে কাজ করে। যদিও সংখ্যালঘু পরামর্শদাতারা দৃঢ়ভাবে কাজ করে এবং বেশিরভাগই স্বাধীনভাবে কাজ করে, তদ্ব্যতীত প্রায়ই এমন পরামর্শদাতাদের পক্ষে সত্যই কাজ করে যা শুধুমাত্র সংস্থাগুলিতে নয়, সরকারী সংস্থাগুলি এবং বিভিন্ন বড় কর্পোরেশনগুলিতেও কাজ করে।
এছাড়াও, মানুষের পরামর্শ এবং বিভিন্ন লক্ষ্যের জন্য পরামর্শ প্রয়োজন। একজন পরামর্শদাতা ক্লায়েন্টকে সমস্যার সমাধান খুঁজে পেতে সহায়তা করবে এবং উপদেষ্টা ক্লায়েন্টকে গাইড করবে যারা সম্ভাব্য সমাধানগুলি সর্বোত্তম নির্বাচন করতে পারে। অন্য কথায়, পরামর্শদাতা সমস্যা সমাধানকারী যখন সমস্যা solver হয়। একটি পরামর্শদাতা একটি স্পষ্ট উত্তর দিতে হবে যদিও একটি উপদেষ্টা সমস্যার উপর একটি বৃহত্তর দৃষ্টিকোণ অফার করবে।
পরিশেষে, ভিন্ন লক্ষ্যগুলিও বোঝায় যে উপদেষ্টা সম্ভাব্য উত্থাপিত সমস্যাগুলি সম্পর্কে প্রাথমিক সতর্কতা প্রদান করতে পারেন যা প্রায়ই পরামর্শদাতাদের দ্বারা মিস করা হয় কারণ তারা সমস্যাটি সমাধান করতে সম্পূর্ণরূপে মনোযোগ দেয় এবং নির্বাচিত সমাধান থেকে সম্ভাব্য প্রভাবগুলির সম্পূর্ণ বর্ণনকে বিবেচনা করে না । এটি ব্যাখ্যা করে কেন উপদেষ্টারা কোম্পানিগুলির মধ্যে কাজ করতে থাকে কারণ তারা সংস্থার সম্পর্কে নির্দিষ্ট জ্ঞান প্রয়োজন। অন্যদিকে, স্বাধীন পরামর্শদাতা দক্ষতা নির্দিষ্ট এলাকায় বিশেষজ্ঞ হতে ঝোঁক যা তাদের মনোনিবেশ সমাধান খুঁজে পেতে অনুমতি দেয়।
