আপনার আদর্শ কাজটি স্থির করার চেষ্টা করার সময় একটি ভাল লিখিত প্রেরণ চিঠি সমস্ত পার্থক্য তৈরি করতে পারে। একটি প্রেরণা চিঠি একটি অবস্থানের জন্য আবেদন করার সময় আপনার সিভি সহ যে কভার অক্ষর। আপনার আবেদন প্যাকেজটি খোলার সময় একজন নিয়োগকারী এটি দেখেন প্রথম জিনিস। চিঠিটি আপনাকে আপনার পায়ে দরজা পেতে এবং তার আগ্রহ ধরার সুযোগ দেয়।
আপনি অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন কেন একটি শক্তিশালী এবং স্পষ্ট বিবৃতি উপস্থাপন। প্রেরণা চিঠি প্রথম অনুচ্ছেদ তিন এবং চার বাক্যের মধ্যে হওয়া উচিত। নিয়োগকর্তাকে জানতে দিন কেন আপনি অবস্থান আগ্রহী। কাজের অবস্থান শিরোনাম এবং নাম দ্বারা কোম্পানী উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
আপনি নিয়োগের জন্য উপযুক্ত যোগ্য নিয়োগকারী দেখান। অনুপ্রেরণা চিঠি প্রধান শরীর আপনি নিয়োগের জন্য সবচেয়ে ভাল পছন্দ যে নিয়োগকর্তা প্ররোচিত করার সুযোগ প্রদান করে। প্রধান শরীরের এক অনুচ্ছেদ হতে হবে।একটি শক্তিশালী খোলার বাক্য দিয়ে শুরু করুন যা নিয়োগকারীকে অবস্থানের জন্য যোগ্য বলে জানাতে দেয়। প্রমাণ সঙ্গে আপনার দাবি ব্যাক আপ; অতীতের কাজ অভিজ্ঞতা এবং সফলতা, একাডেমিক অর্জন, আপনি পেয়েছেন যে পুরষ্কার উল্লেখ। অবস্থানের জন্য আপনাকে যোগ্যতা যে নির্দিষ্ট দক্ষতা আলোচনা। অতিরিক্ত সংস্থান এবং গুণাবলী উল্লেখ করুন যা আপনি কোম্পানির কাছে আনতে পারবেন। আপনার মূল পয়েন্টগুলির এক-বাক্যের সারসংক্ষেপ সহ চিঠির এই অংশটি শেষ করুন।
আন্তরিকভাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা দ্বারা চিঠি শেষ। প্রেরণা চিঠি উপসংহার দুই থেকে চার বাক্য হওয়া উচিত। চিঠিতে অন্তর্ভুক্ত সিভি সম্পর্কে নিয়োগকারীকে স্মরণ করিয়ে দিন, তাদের সময় এবং বিবেচনার জন্য ধন্যবাদ, এবং একটি সভা বা সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে চিঠিটি শেষ করুন।
চিঠিটি "আন্তরিকভাবে" দিয়ে শেষ করুন এবং আপনার নামটি নীচে টাইপ করুন। "আন্তরিকভাবে" এবং আপনার নামে আপনার স্বাক্ষরের জন্য একটি স্থান ত্যাগ করুন। চিঠিটি বেশ কয়েকবার প্রমাণ করুন এবং আপনি যে স্থানটি খালি রেখেছেন তাতে কালো কালি আপনার নাম সাইন ইন করুন।
