একটি কাজের সাক্ষাত্কার চেহারা উপস্থিতি কি?

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার চেহারা আপনার কাজ সাক্ষাত্কার তৈরি বা ভাঙ্গতে পারে না, তবে এটি সঠিকভাবে আপনি যদি এটি করতে পারেন তবে এটি অবশ্যই আপনার পক্ষে আরও সহজ করে তুলতে পারে। আপনি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে উপযুক্ত চেহারা সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে, কারণ একটি আদর্শ পোষাক কোড সমস্ত শিল্প জুড়ে প্রযোজ্য নয়।

প্রথম ইমপ্রেশন

আপনি কীভাবে উপস্থিত হবেন তা হল আপনার প্রথম সাক্ষাতকারটি যা আপনাকে সাক্ষাত্কার করবে। আপনার চেহারা উপযুক্ত এবং ভালভাবে একত্র করা হলে, আপনি অবিলম্বে এমন একটি ব্যক্তি হিসাবে বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন করেন যিনি ভাল ধারণা তৈরির বিষয়ে উদ্বিগ্ন এবং যিনি কোম্পানী এবং সাক্ষাতকারের প্রক্রিয়াটির প্রতি সম্মান দেখান। যদি এটি না হয়, তাহলে সাক্ষাত্কারের সাথে আপনি এখন অতিরিক্ত স্থল আছে।

গ্রুমিং

জাতীয় সমিতির কলেজ ও নিয়োগকর্তাদের দ্বারা গৃহীত নিয়োগকারীদের একটি জরিপ সাক্ষাত্কারে বিভিন্ন বহিরাগত গুণাবলী দেখে এবং কতগুলি নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করবে। ফলাফলগুলি ইঙ্গিত দেয় যে সাক্ষাতকারের সাজসজ্জার অবস্থাটি মালিকের মনোভাবের উপর সবচেয়ে প্রভাবশালী প্রভাব ফেলবে, 73 শতাংশ উত্তরদাতারা বলছেন যে এটির শক্তিশালী প্রভাব থাকবে। এর অর্থ হল আপনার সাক্ষাত্কারটি পরিষ্কার এবং সুখী হওয়ার জন্য আপনার সাক্ষাতকারের আগে আপনার চুলের গোছা এবং আপনার জুতো মসৃণ করার জন্য একটি ভাল চুলকানি এবং ম্যানিকিউর পাওয়ার যোগ্য।

ভূমিকা

যদি চাকরিটি নিজেই ক্লায়েন্টদের সাথে দেখা করার প্রয়োজন হয় তবে আপনাকে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে আপনি উপযুক্তভাবে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করতে পারেন। এই অবস্থায় এটির উপস্থিতি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ যা আপনি কোম্পানির প্রত্যাশাগুলি পূরণ করেন, কারণ এটি অবস্থানের জন্য আপনার যথাযথতার এক উপাদান হিসাবে দেখা হবে।

পরিধান রীতি - নীতি

কিছু শিল্পের একটি আরো নৈমিত্তিক পোষাক কোড থাকতে পারে, এবং এটি একটি রক্ষণশীল, আনুষ্ঠানিক মামলায় সাক্ষাত্কারে আসতে উপযুক্ত নাও হতে পারে। আপনার যদি কোম্পানির সাথে যোগাযোগ থাকে, তাহলে কোম্পানির প্রত্যাশা এবং সংস্কৃতি সম্পর্কে অনুসন্ধান করুন এবং স্বর অনুসারে মাপসই করার চেষ্টা করুন। যদি আপনার কোন ব্যক্তিগত যোগাযোগ না থাকে, তবে এটি মানব সম্পদ বিভাগকে কল করতে এবং উপযুক্ত সাক্ষাত্কারের পোশাক কোডটি কী হতে পারে তা জিজ্ঞাসা করা। কিন্তু মনে রাখবেন, যথেষ্ট আনুষ্ঠানিকতার চেয়ে বেশি আনুষ্ঠানিক হওয়ার পাশাপাশি ভুল করা ভুল।