একটি উপ-কন্ট্রাক্টর একটি পৃথক কর্মী যিনি ব্যবসায়ের জন্য বিশেষ কাজ সম্পন্ন করতে একটি ব্যবসায়ের ভাড়া নিচ্ছেন। এটি একটি নির্মাণ বা উন্নয়ন সাইটে কাজ করতে বা পরিচালন দলের জন্য বাজেট পরিকল্পনা বা কৌশলগুলি সম্পাদন করতে পারে। যখন কোনও উপ-কন্ট্রাক্টর কোনও কোম্পানী দ্বারা ভাড়া নিযুক্ত হন, তখন চুক্তিটি বৈধ করতে এবং উভয় পক্ষের চুক্তিটি ভুল হয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে সুরক্ষার জন্য দলগুলির মধ্যে একটি কর্মসংস্থানের চুক্তি তৈরি করতে হবে।
রূপরেখা কাজ এবং দায়িত্ব
সাব কন্ট্রাক্টর নিয়োগ চুক্তি ভাড়াযুক্ত উপ-কন্ট্রাক্টরের প্রত্যাশিত কী রূপরেখা করতে হবে। এই প্রকল্পটির দৈনিক কাজগুলি বা চূড়ান্ত লক্ষ্যটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যে উপ-কন্ট্রাক্টরটি সম্পন্ন করা হয়। অন্যান্য দায়িত্বের মধ্যে প্রকল্প তত্ত্বাবধানে বিভাগের ম্যানেজারকে রিপোর্ট করা বা ব্যবসার ক্রম আপডেট আপডেট প্রতিবেদন করা, যদি ব্যবসাটি ছোট হয়। একটি সাব কন্ট্রাক্টর প্রায়ই কোম্পানির সাথে ঘন ঘন যোগাযোগ করতে হয়, তাই সমগ্র প্রক্রিয়া সময় এটি অবগত হয়।
সময় ফ্রেম এবং পেমেন্ট
যখন উপ-কন্ট্রাক্টরকে কোনও প্রকল্প বা চাকরি করতে ভাড়া দেওয়া হয়, তখন তাকে কোম্পানির নির্দিষ্ট সময়সীমা দেওয়া হয়। এটি প্রায়শই একটি পছন্দসই সময়সীমা, এবং এটি উপ-কন্ট্রাক্টরটিকে টাস্ক বা প্রকল্পের পরিকল্পনা এবং বাজেটের পরিকল্পনা করার একটি ধারণা দেয়। পছন্দসই সময়সীমা এবং প্রত্যাশিত ঘন্টা পরিমাণ একটি বেতন বা পেমেন্ট আসে। এটি প্রায়শই নিয়োগকর্তা এবং উপ-কন্ট্রাক্টরের মধ্যে আলোচনা করা হয় এবং চূড়ান্ত চুক্তিটি নিয়োগ চুক্তিতে তালিকাভুক্ত করা হবে।
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা
যেহেতু উপ-কন্ট্রাক্টর নিয়োগ চুক্তিতে স্বাক্ষর করার আগে কোম্পানির সাথে পরিচিত না হওয়ায়, বিদ্যমান কর্মীদের সুরক্ষার জন্য কোম্পানির নিরাপত্তা ব্যবস্থা এবং সতর্কতাগুলি সম্পর্কে তাকে অবশ্যই জানাতে হবে। সাব কন্ট্রাক্টর নিয়োগের চুক্তির কার্যক্ষেত্রের নিরাপদ বিভাগে উপ-কন্ট্রাক্টর সর্বদা ব্যবহার করতে থাকা নিরাপত্তা সরঞ্জামগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে এবং দুর্ঘটনা বা দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে সেগুলি অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে এমন পদ্ধতিগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
Subcontractor চুক্তি বৈধকরণ
একটি উপ-কন্ট্রাক্টর নিয়োগ চুক্তিতে অবশ্যই এমন একটি বিভাগ থাকতে হবে যা চাকরির জন্য শর্তাদি এবং শর্তাদি সংক্ষিপ্ত করে। এই বিভাগে বলা উচিত যে সাব কন্ট্রাক্টর চুক্তিতে উল্লিখিত সবকিছু বোঝেন। একবার সাব কন্ট্রাক্টর চুক্তি স্বাক্ষরিত হলে তিনি বুঝতে পেরেছেন যে তিনি বুঝতে পেরেছেন। অন্য একটি বিভাগে উল্লেখ করা প্রয়োজন যে, যদি উভয় পক্ষের পরিবর্তনগুলি একমত না হয় তবে উপবিষয়ক বা নিয়োগকর্তার দ্বারা কোনও পরিবর্তন করা যাবে না। মূল চুক্তির চুক্তিতে পরিবর্তন বা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে উভয় পক্ষের স্বাক্ষর প্রয়োজন।
