প্রকল্প এবং এমনকি সম্পূর্ণ প্রতিষ্ঠানের সাফল্য কার্যকরী ব্যবসায়িক যোগাযোগের উপর নির্ভর করে। এটি ছাড়া, নির্দিষ্ট সময়সীমা মিস করা যেতে পারে, পণ্য বা পরিষেবা মানের ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে এবং মনোবলটি হ্রাস পেতে পারে, কেবল দুর্বলভাবে নির্মিত বা প্রাপ্ত বার্তাগুলি থেকে। যোগাযোগের সমস্যাগুলি দূর করতে, আপনাকে অবশ্যই দৃষ্টিভঙ্গিতে ভাষাগত পার্থক্য রাখতে হবে, আপনার শরীরের ভাষাকে ধমক দিতে হবে, যোগাযোগ পদ্ধতি পরিবর্তন করতে এবং প্রতিক্রিয়া এবং অংশগ্রহণের আমন্ত্রণ জানাতে হবে।
দৃষ্টিকোণ ভাষা রাখুন
আপনি যদি আন্তর্জাতিকভাবে ব্যবসা পরিচালনা করেন তবে সম্ভবত আপনি সম্ভবত ভাষা বিঘ্নে এক পর্যায়ে বা অন্য কোনও স্থানে চলে যাচ্ছেন। দোভাষী ব্যবহার করে বা একটি দ্বিতীয় ভাষা শেখার দ্বারা এই বাধা কাছাকাছি উপায় আছে। যাইহোক, আপনি যেভাবে ভাষা ব্যবহার করেন সেটি অন্য দেশে ব্যবহৃত উপায়ে ভিন্ন হতে পারে। ওয়ার্ল্ড কালচার বিজনেসের মতে, কিছু সংস্কৃতি বা কথা বলার উপায় কিছু সংস্কৃতিতে খুব ইতিবাচক বলে মনে হতে পারে, যদিও এটি অন্যদের মধ্যে ছাপানো বা অনুপযুক্ত বলে মনে হতে পারে। এই সমস্যার সমাধান করার জন্য, অন্য দেশ থেকে ব্যবসায়িক সহযোগীদের সাথে যোগাযোগ করার সময় ভাষা দৃষ্টিকোণ থেকে রাখুন।
Temper শারীরিক ভাষা এবং অঙ্গভঙ্গি
আপনার শরীরের ভাষাটি আপনার সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার উপায়কে প্রভাবিত করে, আপনি এটি জানেন না বা না। ইন্টারন্যাশনের মতে, নির্দিষ্ট সংস্কৃতির কারনে আঙ্গুলের দিকে নির্দেশ করা অযৌক্তিক বলে মনে করা হয়, অন্য সংস্কৃতিতে আপনার মাথা নত করার অর্থ হল না বরং হ্যাঁ। ফলস্বরূপ, আপনি সাংস্কৃতিক পার্থক্যের জন্য আপনার শরীরের ভাষা এবং অঙ্গভঙ্গি tailor প্রয়োজন। অন্যথায়, আপনি অ-মৌখিক বার্তা প্রেরণ করতে পারেন যা আপনার সম্পর্কগুলি বিপন্ন করতে পারে।
যোগাযোগ পদ্ধতি পরিবর্তন করুন
আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন এমন অনেকগুলি উপায় রয়েছে যা মুখোমুখি যোগাযোগের বাইরে চলে যায়। এতে ভিডিও কনফারেন্সিং, কনফারেন্স কল, ইমেল এবং লিখিত অক্ষর রয়েছে। মুখোমুখি কথোপকথনগুলি যদি আপনাকে কোথাও না পায়, একটি ইমেল পাঠানো বা কনফারেন্স কলটিতে অংশগ্রহণ করা যোগাযোগের বাধাগুলি দূর করতে এবং আপনার বার্তাটিকে আরও দক্ষতার সাথে সরবরাহ করতে সহায়তা করতে পারে। বিপরীতভাবে, যদি কেউ ফোন বা ইমেল দ্বারা পৌছানোর জন্য ক্রমাগত কঠোর পরিশ্রম করে তবে মুখোমুখি মিটিংগুলি যোগাযোগের সমস্যাগুলি পরিষ্কার করতে পারে।
মতামত ও অংশগ্রহণ আমন্ত্রণ জানান
আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের কাছে আপনার বার্তাটি পান না বলে মনে করেন তবে আপনি কোথায় ফাঁকটি নির্ধারণ করতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন। এছাড়াও আপনি আপনার শ্রোতাদের কাছ থেকে সক্রিয় অংশগ্রহণের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যা তাদের প্রবৃত্তি বাড়াতে এবং আপনার যা বলার আছে সেগুলি শোনার ক্ষেত্রে সহায়তা করতে পারে। এটা শুধু আপনার আর্গুমেন্ট সঙ্গে ফাঁকা stares বা প্যাসিভ চুক্তি সঙ্গে সন্তুষ্ট যথেষ্ট নয়। প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করা এবং আপনার যোগাযোগের উপায় উন্নত করার জন্য সক্রিয় শোনাটি উত্সাহিত করা গুরুত্বপূর্ণ।
