যখন ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) প্রতি মাসে বেকারত্বের হার ঘোষণা করে, আর্থিক বাজারগুলি সংবাদের সাথে অবিলম্বে প্রতিক্রিয়া জানায়, ফেডারেল রিজার্ভের চেয়ারম্যান ঘোষণার ভিত্তিতে অর্থনীতির রাষ্ট্রের উপর মন্তব্য করেন এবং অনেক নাগরিকের স্থিতিশীলতার প্রতিফলন ঘটে তাদের নিজস্ব কর্মসংস্থান পরিস্থিতি। তবে, বেকারত্বের হার অর্থনৈতিক সূচক হিসাবে অনেক সীমাবদ্ধতা আছে।
নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের
বেকারত্ব হার গণনা নিরুৎসাহিত কর্মীদের সংখ্যা বরখাস্ত। বিএলএস নিরুৎসাহিত শ্রমিককে চাকরি ছাড়াই যারা কাজ করে এবং যারা চাকরি খোঁজা বন্ধ করে দিয়েছে তাদের শ্রেণীভুক্ত করে। নিরুৎসাহিত কর্মীরা দক্ষতার অভাব, তাদের ব্যর্থ পূর্ববর্তী চাকরি অনুসন্ধান এবং তাদের ক্ষেত্রে উপলব্ধ কাজগুলির অভাবের কারণে চাকরি খোঁজা বন্ধ করে দেয়। অতএব, মিশিগানের একটি স্বয়ংচালিত শিল্প কর্মী যার উদ্ভিদটি বন্ধ ছিল এবং এটি আর কাজ খুঁজে পাচ্ছে না সেটি বেকারত্বের হারের ক্ষেত্রে বিবেচিত নয়। অর্থনীতি যখন গভীর মন্দা হয়, তখন বেকারত্বের হার থেকে নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের সংখ্যা অর্থনৈতিক সমৃদ্ধির চেয়ে বেশি হয়: অর্থনৈতিক মন্দা বা বিষণ্নতার সময় বিএলএস দ্বারা প্রকাশিত বেকারত্বের হারটি সাধারণত বেশি।
ক্রনিক বেকারত্ব
বিএলএস চার মাস পর তার হিসাব থেকে বেকার জনকে সরিয়ে দেয়। অতএব, যদি মানুষ দীর্ঘ সময়ের জন্য বেকার হয়, তারা বেকারত্ব হার থেকে বহিষ্কৃত হয়। এই, এছাড়াও, বেকারত্ব হার আসলে এটি চেয়ে কম প্রদর্শিত করে তোলে।
আংশিক বেকারত্ব
বেকারত্বের হার কর্মীদের তাদের অনন্য সেট মেলে যে অবস্থানের হয় কিনা তা নির্দেশ করে না। উদাহরণস্বরূপ, একটি খুচরা বইয়ের দোকানে কাজ করা একজন ক্লাসিক্যাল প্রশিক্ষিত সংগীতশিল্পীকে বেকার মনে করা হয় না। একইভাবে, একজন শিক্ষকের শিক্ষক হিসেবে অংশীদার হিসেবে শিক্ষকের স্নাতকের ডিগ্রী সহ একজন ব্যক্তি পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান অর্জনের ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও বেকার হিসাবে বিবেচনা করা হয় না। "অর্থনীতি" বইটির লেখক মাইকেল মেলভিন "গোপন" বেকারত্বের উদাহরণ হিসাবে অনিয়মিত বলে উল্লেখ করেছেন। উপরন্তু, মেলভিন বলেছেন যে উচ্চতর কর্মহীন কর্মশালার অর্থ হচ্ছে অর্থনীতি তার সম্ভাব্য মোট ঘরোয়া পণ্য (জিডিপি) আউটপুট পর্যন্ত জীবিত নয়।
অর্থনৈতিক সীমাবদ্ধতা
বেকারত্বের হার পূর্ববর্তী মাসের তুলনায় বেকার জনসংখ্যার সংখ্যা বেশি বা কম কেন তা প্রতিফলিত করে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন সংস্থা বিদেশে গ্রাহক পরিষেবা বিভাগকে আউটসোর্স করার সিদ্ধান্ত নেয় এবং ইউনিট স্টেটগুলিতে 4,000 কর্মী তাদের চাকরি হারায়, তাহলে বেকারত্বের হার বিশ্বায়নের ক্রমবর্ধমান প্রবণতা কেড়ে নেয় না। উপরন্তু, বেকারত্ব হার এই গ্রাহক সেবা কর্মীদের শোষণ এবং অন্যান্য কাজ প্রদান করতে সক্ষম হবে কিনা তা নির্দেশ করতে পারে না। ইভেলিনা টেইনার তার বইয়ে ব্যাখ্যা করেছেন, "বিনিয়োগ বিশ্লেষণের উন্নতির জন্য অর্থনৈতিক সূচকগুলি ব্যবহার করে," বেকারত্বের হারটি হ্রাসকারী সূচক, যার অর্থ হল অন্যান্য সূচকগুলির তুলনায় এটি সম্পূর্ণ অর্থনৈতিক চিত্র প্রদানের জন্য ধীর গতির: অন্য সূচকগুলি একটি শক্তিশালী অর্থনীতি প্রদর্শন করতে পারে, একটি উচ্চ বেকারত্বের হার আসলে এটি চেয়ে খারাপ যে একটি অর্থনীতি প্রদর্শন করতে পারে। টেইনার ব্যাখ্যা করেছেন যে এই কারণে অর্থনৈতিক সূচকগুলি ঘোষণা করা হলে ফেডারেল রিজার্ভ সুদের হার পরিবর্তন করে না।
