লক্ষ্য সেটিং একটি শিল্প এবং একটি বিজ্ঞান উভয়। এই কাজ করতে চান বা যে যথেষ্ট নয়। আপনার উদ্দেশ্য পরিষ্কার, বাস্তবসম্মত এবং নির্দিষ্ট হতে হবে। এদিকে SMART লক্ষ্য সেটিংটি আসে। এই ধারণাটি আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করতে এবং আপনাকে পূর্বনির্ধারিত সময়ের মধ্যে তাদের অর্জন করতে সহায়তা করতে পারে।
কিছু মানুষ পাঁচ বছরের পরিকল্পনা আছে। সাধারণভাবে, এইগুলি আর পূর্ণ করতে এবং উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলির প্রয়োজন হয়। অন্যদিকে স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য অর্জন করা সহজ এবং আপনাকে প্রেরিত রাখে। তারা বড় লক্ষ্যগুলি আরও ছোট, আরও কার্যকর পদক্ষেপগুলিতে ভাঙ্গার উপায় হিসাবেও পরিবেশন করতে পারে।
একটি স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য কি?
ইনক। ম্যাগাজিনের একটি সাম্প্রতিক প্রবন্ধের মতে, 9২ শতাংশ মানুষ তাদের লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থ হয়েছে। কিছু অবাস্তব প্রত্যাশা আছে, অন্যদের অনুপ্রেরণা অভাব আছে। Multitasking, procrastination এবং পরিকল্পনা অভাব প্রায়ই অপরাধীদের হয়। স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করা অনেক সহজ করে তোলে।
যদিও কোনও আদর্শ স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্য সংজ্ঞা নেই, এই শব্দটি সাধারণত আপনি বছরেরও কম সময়ের মধ্যে অর্জন করতে যাচ্ছেন তা বোঝায়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি স্বল্পমেয়াদী কর্মজীবন লক্ষ্যগুলি যেমন একটি পার্শ্ব ব্যবসা শুরু বা প্রচার পেতে পারেন। একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য একটি সফল ব্যবসা গড়ে তুলতে হবে অথবা আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করছেন তার সিইও হয়ে উঠবে।
স্বল্পমেয়াদী কর্মজীবনের লক্ষ্যে আপনার সারসংকলন লেখার মতো, নতুন ভাষা শেখার বা মাসটির কর্মচারী হিসাবে সাধারণ কিছু অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। এই উদ্দেশ্য অর্জনযোগ্য এবং তাত্ক্ষণিক gratification প্রদান করা হয়। দীর্ঘমেয়াদী, তারা আপনাকে বড় লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে, যেমন শিল্প বিশেষজ্ঞ হওয়া বা আপনার নিজের ব্যবসা চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করা।
কিভাবে SMART স্বল্পমেয়াদী ক্যারিয়ার লক্ষ্য সেট করতে
আদ্যক্ষর SMART নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সময়মত জন্য দাঁড়িয়েছে। এটি নিখুঁত লক্ষ্য কেমন হওয়া উচিত তা বর্ণনা করে। এই ধারণাটি আপনার উদ্দেশ্যগুলি গঠন করতে সহায়তা করে যাতে আপনি কী অর্জন করতে চান তা আরো ভালভাবে সনাক্ত করতে পারেন।
ব্যবসায় পেশাদার তাদের উদ্দেশ্য সংজ্ঞায়িত এবং পরিমাপ করতে SMART লক্ষ্য সেটিং ব্যবহার। এই নীতিটি কাজের, স্বাস্থ্য, ফিটনেস, স্ব-বিকাশ এবং আগ্রহের অন্যান্য এলাকার জন্য দীর্ঘমেয়াদী এবং স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যগুলিতে প্রযোজ্য।
চলুন আপনি একটি প্রচার পেতে চান বলে। এই লক্ষ্যে মনে রাখবেন, এখন থেকে 1২ মাসের মত সময়সীমা নির্ধারণ করুন। যেমন একটি উদ্দেশ্য প্রাসঙ্গিক, এবং আপনার নাগালের মধ্যে, তাই এটি একটি স্মার্ট লক্ষ্য হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।
মত কিছু বলছে আমি একদিন প্রচার করা আশা করি ভুল হবে। সর্বোপরি, আপনার লক্ষ্য খুব জেনেরিক এবং অস্পষ্ট। দ্বিতীয়ত, এটি পরিমাপ করা যাবে না এবং নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়সীমা নেই। সফল হওয়ার জন্য, আপনি যা অর্জন করতে চান তা সঠিকভাবে জানতে হবে এবং কখন আপনি আপনার প্রচেষ্টার ফলাফল পরিমাপ করতে যাচ্ছেন।
আপনার স্বল্পমেয়াদী কর্মজীবন লক্ষ্য নির্দিষ্ট এবং অর্থপূর্ণ নিশ্চিত করুন। নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:
- আমি ঠিক কি অর্জন করতে চান?
- কেন এই লক্ষ্য গুরুত্বপূর্ণ?
- কি সম্পদ প্রয়োজন হয়?
- সীমাবদ্ধতা কি কি?
- কে যুক্ত?
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার কম্পিউটার দক্ষতা উন্নত করতে চান, এটি সম্পর্কে নির্দিষ্ট হতে। নিজের মত কিছু বলুন: আমার কর্মজীবনে আরও কারিগরি বুদ্ধিমান এবং আগাম হয়ে উঠতে, আমার কম্পিউটার দক্ষতা হাড় করা অপরিহার্য। আইটি ক্লাস গ্রহণ করে এবং ছয় মাসের মধ্যে কমপক্ষে তিনটি ভিন্ন প্রকল্পগুলি সম্পন্ন করার পরে আমি এটি করতে পারি, যে তারিখটি পরবর্তী কর্মচারীর পর্যালোচনা নির্ধারিত হবে।
আপনার লক্ষ্য প্রতিটি জন্য একটি পরিষ্কার পরিকল্পনা আছে। একা স্বপ্ন আপনার স্বপ্ন সত্য করতে যথেষ্ট নয়। কাজ, ব্যবসা বা ফোকাসের আপনার এলাকার SMART স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যগুলি সেট করুন এবং এটি আপনাকে ট্র্যাকে রাখবে এবং আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।
