ইন্টিগ্রেটেড মার্কেটিং কমিউনিকেশন তাদের ব্যবসায় এবং পণ্য সম্পর্কে সামঞ্জস্যপূর্ণ বার্তা সহ মিডিয়াগুলির বিভিন্ন রূপের মাধ্যমে তাদের ভোক্তাদের এবং সম্ভাব্য ভোক্তাদের কাছে পৌঁছানোর উদ্দেশ্যে নিবেদিত ব্যবসায়গুলির জন্য অপরিহার্য। ইন্টিগ্রেটেড বিপণন যোগাযোগ তাদের দৃষ্টি আকর্ষণ এবং তাদের আনুগত্য লাভ আশা মধ্যে ব্যবসা বিভিন্ন কোণ থেকে সম্ভাবনা পৌঁছাতে সাহায্য করে। সমন্বিত বিপণনের যোগাযোগের অনেক সুবিধা রয়েছে, যদিও ব্যবসাগুলি তাদের প্রচারাভিযানে স্থান অর্জনের পথে অনেক বাধা রয়েছে।
সম্পদ অভাব
একটি সমন্বিত বিপণন প্রচারাভিযান উভয় আর্থিক এবং মানুষের সম্পদ, পাশাপাশি সময় প্রয়োজন।
সরাসরি বিপণন, ওয়েব বিপণন, মুদ্রণ বিজ্ঞাপন এবং জনসাধারণের সম্পর্কযুক্ত নির্দিষ্ট এলাকায় অত্যন্ত দক্ষ ব্যক্তিরা যেকোনো সমন্বিত বিপণন যোগাযোগ প্রচারাভিযানের একটি অপরিহার্য অংশ। কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য তাদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা রয়েছে। কারণ দক্ষতা এবং জ্ঞান কী, কিছু কর্মী সদস্যরা প্রচারের সাফল্যের সাথে পরিচিত না হওয়ার ক্ষেত্রে এমন প্রশিক্ষণগুলিতে প্রশিক্ষণ পান।
ইন্টিগ্রেটেড মার্কেটিং কমিউনিকেশনগুলি যথাযথ পরিকল্পনা এবং সময় পরিচালনার প্রয়োজন যাতে প্রচারণাগুলি সময়মত, কৌশলগত ফ্যাশনে কার্যকর হয়। যদি প্রচারণার এক দিকের সময় ভুল না হয় তবে এটি প্রচারণার অন্যান্য দিকগুলির উপর নেতিবাচকভাবে প্রভাব ফেলতে পারে, যার ফলস্বরূপ প্রচারাভিযানের ফলাফলগুলি হ্রাস পায়।
উচ্চ ব্যবস্থাপনা সমর্থন
একটি সফল সমন্বিত বিপণন যোগাযোগ প্রচারাভিযানের উচ্চ পরিচালনার সমর্থন, নির্দেশিকা এবং সংস্থান প্রয়োজন, বা এটি কর্মচারীদের জন্য একটি বাধা সৃষ্টি করে। উচ্চতর সংস্থানগুলি যথাযথ সংস্থানগুলি নিশ্চিত করার জন্য কাজ করতে হবে; মানুষ এবং বাজেট থেকে দল জুড়ে তথ্য ভাগ। ইন্টিগ্রেটেড বিপণন যোগাযোগ প্রচারাভিযান এক পরিচালকের নিয়ন্ত্রণ করা হয় না। পরিবর্তে নিয়ন্ত্রণ ভাগ করা হয়, যা উচ্চ পরিচালনার কিছু সদস্যের জন্য একটি কঠিন ধারণা প্রমাণিত হতে পারে, সমন্বিত বিপণন যোগাযোগে বাধা সৃষ্টি করে।
বিভিন্ন কর্পোরেট সংস্কৃতি
ইন্টিগ্রেটেড বিপণন যোগাযোগ সাধারণত একটি প্রচারণা একসঙ্গে কাজ করতে কাজ মাত্র এক কোম্পানী জড়িত। একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা একটি মুদ্রণ বিজ্ঞাপন বিকাশ করতে পারে, যখন একটি পাবলিক রিলেশন ফার্ম একটি পণ্য প্রবর্তন সম্পর্কে প্রেসে নিবন্ধ pitching হতে পারে। প্রতিটি কোম্পানির নিজস্ব নিজস্ব সংস্কৃতি রয়েছে, কিন্তু যখন একটি নতুন কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে মিলে যায়, তখন ফলাফল সর্বদা ইতিবাচক নয়। ফলস্বরূপ, দলগুলির পরাস্ত হওয়া উচিত এমন একটি সম্ভাব্য বাধা রয়েছে। এক কোম্পানি টাস্ক সম্পন্ন করার জন্য আরও বেশি নিরুদ্বেগ পদ্ধতি গ্রহণ করতে পারে, নির্দিষ্ট সময়সীমার দিকে মনোযোগ দিতে একটু মনোযোগ দিচ্ছে না, অন্যটি মৃত-রেখা চালিত হতে পারে।
সৃজনশীলতা সীমাবদ্ধ
একটি সমন্বিত বিপণন প্রচারাভিযানের সূচনা করার জন্য বিভিন্ন দলের সাথে, প্রতিটি দলের নিশ্চিত করা উচিত যে তারা যে প্রচারণা চালাচ্ছে তার অংশটি সামগ্রিক লক্ষ্য এবং প্রচারাভিযানের বার্তাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এর মানে হল যে যদি প্রচার দলটি একটি সুইপস্টেকের জন্য সৃজনশীল ধারণা নিয়ে আসে তবে এটি সংহত প্রচারাভিযানের লক্ষ্যগুলির মধ্যে পড়ে না, তবুও এটি কীভাবে সৃজনশীল মনে হতে পারে তা নির্বিশেষে দল পরিকল্পনাটি বাস্তবায়ন করতে পারে না। লক্ষ্য গ্রাহকদের পাঠাতে একটি বার্তা তৈরি করার জন্য একটি ঐক্যবদ্ধ কৌশল অনুসরণ করা হয়।
