কখনও কখনও কোম্পানিগুলি অপরাধী রেকর্ডের সাথে একজন ব্যক্তির ভাড়া নিতে দ্বিধা বোধ করে না কারণ তারা উদ্বিগ্ন যে ব্যক্তি অপরাধমূলক আচরণ পুনরাবৃত্তি করতে পারে যার ফলে অবহেলিত নিয়োগের মামলাগুলি মামলা করা হয়। এটি একটি চ্যালেঞ্জিং, এবং প্রায়ই কঠিন, প্রাক্তন অপরাধীর জন্য চাকরী অনুসন্ধান সৃষ্টি করে। সৌভাগ্যবশত, এমন ব্যক্তি ও সংগঠন রয়েছে যা প্রাক্তন অপরাধীদের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত এবং সেইসাথে ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলিকে সম্পদ, প্রশিক্ষণ এবং সুপারিশগুলি প্রদান করে যারা বিশ্বাস করে যে লোকেরা দ্বিতীয় সুযোগের অধিকারী।
Probation বা প্যারোল অফিসার
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে ব্যক্তিগত সুপারিশগুলি সরবরাহ করার জন্য আপনাকে সারসংকলন লিখতে সহায়তা করে প্রবেশন এবং প্যারোল অফিসার বিভিন্ন ধরণের সংস্থান সরবরাহ করে। এই অফিসাররা জানেন যে এলাকার কোন ব্যক্তি ও সংস্থাগুলি প্রাক্তন অপরাধীদের ভাড়া দেয় এবং চাকরির ইন্টারভিউ নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে। কোন কাজ কাজ করতে ইচ্ছুক। আপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং কাজ করার ইচ্ছার সমালোচনামূলক কি, বিশেষত যদি চাকুরীর শর্তগুলি আপনার প্রোবেশন বা প্যারোলের একটি সংযোজন হয়। কঠোর পরিশ্রমী, বিশ্বাসযোগ্য এবং নির্ভরযোগ্য একটি প্রচার হতে পারে।
রাষ্ট্র বেকারত্বের অফিস
আপনার রাষ্ট্র বেকারত্বের অফিসে যান এবং প্রাক্তন অপরাধীদের জন্য চাকরির বিশেষজ্ঞ যারা একটি কেস ম্যানেজারের সাথে কথা বলতে অনুরোধ করুন। এই পরিচালকদের আপনার প্রয়োজনগুলি মূল্যায়ন, আপনার অপরাধমূলক রেকর্ড বিশ্লেষণ এবং আপনার কাজের স্বার্থ সনাক্ত করার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। যদি আপনার ফৌজদারী রেকর্ডটিতে কোনও ত্রুটি বা পুরানো তথ্য রয়েছে, তবে একটি কেস ম্যানেজারের আইনি পরিষেবাদিগুলির সাথে যোগাযোগ রয়েছে যা আপনার রেকর্ড থেকে এগুলি স্পষ্ট বা মুছে ফেলতে পারে। অবশেষে, একটি কেস ম্যানেজার প্রাক্তন অপরাধীদের ভাড়া দেয় এমন স্থানীয় সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার সেট করতে সহায়তা করতে পারে।
জাতীয় এইচআইআর। নেটওয়ার্ক
জাতীয় এইচ আই আর ই। (ফৌজদারি রেকর্ড সহ ব্যক্তিদের সাহায্য করুন কর্মসংস্থানের মাধ্যমে পুনরায় প্রবেশ করুন) নেটওয়ার্ক অপরাধমূলক ইতিহাসে লোকেদের ভাড়া দেওয়ার জন্য এবং চাকরির প্রশিক্ষণ এবং চাকরির সুযোগের জন্য অনুসন্ধানকারী প্রাক্তন অপরাধীদের উভয় সংস্থার সম্পদ এবং সহায়তা প্রদান করে। এর লক্ষ্যগুলি ফৌজদারি রেকর্ডগুলির জন্য কর্মীদের পরিমাণ বৃদ্ধি করা, পূর্ব-অপরাধীদের কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি এবং আইনি সংস্থানগুলি সরবরাহকারী সংস্থার কাছে নির্দেশিকা এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত।
প্রাক অপরাধী রিসোর্স ওয়েবসাইট
যদিও এই ওয়েবসাইটগুলি প্রোগ্রাম নয় তবে তারা চাকুরী খোঁজার জন্য প্রাক্তন অপরাধীদের সহায়তা, পরামর্শ এবং সংস্থানগুলি সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, FelonyAdvice.com সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আপনার মারাত্মক রেকর্ড সম্পর্কে কীভাবে আলোচনা করবেন, আপনার রেকর্ডটি খারিজ করার প্রক্রিয়াটি কীভাবে শুরু করবেন এবং ফ্যালনগুলির জন্য কাজের সুযোগগুলি কীভাবে আলোচনা করবেন তার বিষয়ে পোস্ট পোস্ট করুন। Jailtojob.com প্রাক-অপরাধীদের জন্য একটি জব পোস্টিং সাইট যা ইন্টারভিউ কৌশল এবং বর্তমানে ফৌজদারী রেকর্ডগুলির সাথে নিয়োগকারী কোম্পানিগুলির তালিকাগুলিতে নিবন্ধগুলি সরবরাহ করে।
